Unidades De Seleção

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COLÉGIO PEDRO II DIREÇÃO-GERAL DIRETORIA DE ENSINO EXAME DE SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CANDIDATOS À MATRÍCULA NA 1ª SÉRIE DO ENSINO MÉDIO REGULAR – DIURNO PROVA DE MATEMÁTICA – 2011 UNIDADE ESCOLAR _________________ NOME DO(A) CANDIDATO(A): .….............................................................................. ............................................................................................................................... …

Este trabalho buscou demonstrar como é realizado o processo de recrutamento e seleção da empresa Unidade Kumon – Caruaru/PE. A partir dos resultados obtidos na pesquisa foi possível observar que a empresa não conseguia obter resultados satisfatórios no processo seletivo, ou seja, contratar um profissional com o perfil adequado ao cargo de auxiliar. Através de um questionário respondido pela orientadora da Unidade confirmam que não é realizada uma descrição detalhada do cargo e…

Eletrosul Centrais Elétricas S.A. SELEÇÃO PÚBLICA - EDITAL 001/2014 CONTRATO DE APRENDIZAGEM – PROGRAMA JOVEM APRENDIZ ABERTURA DE INSCRIÇÕES DE 03/11/2014 a 14/11/2014 O Diretor Administrativo da Eletrosul Centrais Elétricas S. A., no uso de suas atribuições, com base no Decreto 5.598/2005, com diretrizes curriculares estabelecidas pela portaria MTE 615, de 13 de dezembro de 2007, e, Termos de Cooperação nº 1303140002, 1303140003 e 1303140004 com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial –

5.4 Calor de Pessoas 11 5.5 Calor de Iluminação 12 5.6 Calor dos Motores 13 5.7 Carga Térmica Total 14 6. Seleção dos Equipamentos 15 Figura 7 – Esquematização da câmara frigorífica 15 6.1 Seleção da Unidade Evaporadora 15 6.2 Seleção da Unidade Condensadora 16 7. Anexos 17 8. Catálogos do Fabricante 19 8.1 Unidade Evaporadora - THERMOKEY 19 8.2 Unidade Condensadora – DANFOSS 22 9- Referências Bibliográficas 23 1 . Objetivos Este trabalho tem como…

FUNECE CEV/UECE Fundação Universidade Estadual do Ceará Comissão Executiva do Vestibular XIV SELEÇÃO PÚBLICA PARA PROFESSOR SUBSTITUTO (Edital No 12/2010 – FUNECE, de 22 de setembro de 2010, DOE de 18 de outubro de 2010) Manual do Candidato (Disponibilizado no site da UECE – http://www.uece.br/cev) ESTE MANUAL CONTÉM O EDITAL DA SELEÇÃO E SEUS ANEXOS 1. Período de Inscrição De 28 de outubro a 12 de novembro de 2010. Exclusivamente pela internet. Leia os subitens 4.2.1 e

abaixo: • Unidades de Competência – Que descreve, de forma macro, o que é esperado do pessoal de gestão de portfolio em aspectos particulares do trabalho. Cada Unidade de competência é um grupo de processos, conforme o padrão de gerenciamento de portfolio do PMI. São dois os grupos de processos: Alinhamento e Monitoramento & Controle. Conjunto de competências (grupos) – Correspondem aos processos de cada grupo de processos, conforme o padrão de gerenciamento de portfólio. Elementos –…

MÉTODOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BÁRBARA KELLYN MEDEIROS Professora: Faculdade Metropolitana de Guaramirim – FAMEG - UNIASSELVI Administração com Ênfase em Recursos Humanos 1.1 – Metodologia do trabalho acadêmico /06/2012 RESUMO A área de Recursos Humanos (RH) tem a função de selecionar, integrar e formar um grupo de pessoas para trabalhar numa empresa formando uma verdadeira equipe, e “vista a camisa da empresa”. Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos…

IFPI/PRONATEC/COORDENAÇÃO GERAL PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA DE BOLSISTAS PARA ATUAREM COMO PROFESSORES DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO (PRONATEC) – UNIDADES REMOTAS O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, através da Coordenação Geral do Pronatec, no uso de suas atribuições legais, torna público o presente Edital contendo as normas e os procedimentos referentes à realização das inscrições para a seleção simplificada de…

SELEÇÃO DE MEDICAMENTOS – APRESENTAÇÃO Texto extraído do livro: Assistência Farmacêutica para gerentes municipais – OPAS Conforme as diretrizes da OMS, o primeiro passo para a efetiva implementação de uma política de medicamentos essenciais é a seleção dos mesmos, acompanhada da conseqüente elaboração de um Formulário Terapêutico, devendo ser realizada nos níveis locais e atualizada periodicamente com a assessoria da comunidade científica. De acordo com a experiência verificada em…

gestão de pessoas – treinamento e desenvolvimento 28 3.4. Políticas de gestão de pessoas – recrutamento e seleção 28 CONCLUSÃO 28 REFERÊNCIAS 28 INTRODUÇÃO Este projeto tem por objetivo mostrar ao leitor os principais pontos que levaram à escolha a implantação da consultoria de recursos humanos PEOPLE CONSULTORIA LTDA que atuará em recrutamento e seleção, descrevendo assim, seus objetivos a curto, médio e em longo prazo, e suas respectivas áreas de atuação.