Uniasselvi Pessoas No Contexto Organizacional

do Paraná – no 1º Semestre, através das disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade e, Comportamento Organizacional, onde pode-se adquirir maiores conhecimentos acerca da área da Administração. Visando alcançar maior conhecimento sobre a abordagem Clássica, Humanista e Comportamental das teorias da Administração, faz-se necessário desenvolver um breve contexto histórico desta área do conhecimento, buscando ainda trazer algumas…

COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO JessicaMedeiros LetíciaBierhalsRusche Lucas Barbosa Rodrigues Sheila Teixeira Bszoskowski Tailina Vargas Boeno Tais Fagundes Rodrigues Prof. Maria IaraSchmegel Moreira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em administração (ADG0550) – Seminário Interdisciplinar I 21/10/14 RESUMO Segundo Motta (1991, p. 48), a Teoria Comportamental é importante e definitiva, principalmente, pelo fato de seus melhores autores…

PROCESSO DECISÓRIO Nei Feuzer Junior Rodrigo Buss Dagostin Ruan Diego Fernandes Camilo Prof. Silvonei Sonntag Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0526) – Prática Módulo I 16/03/2015 RESUMO O trabalho apresentado tem como objetivo mostrar o processo decisório na relação administrativa e econômica de mercado, bem como o modelo utilizado nos dias atuais, enfatizando os principais tipos de decisões (do processo decisório), mostrando técnicas e…

Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: EMD 0305 Data: 09/05/2013 Professor Tutor: Lenita Gonçalves Dalponte Acadêmica: Vanessa Costa Machado Técnicas de gestão O comportamento Gerencial dentro da Organização RESUMO Esse estudo demonstra o comportamento gerencial, suas características principais, a importância do papel do gerente na organização. Também estudaremos a diferença entre eficiência e eficácia nos mercado de trabalho e o comportamento…

ANÁLISE DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BOLA 7 Luana Defreyn Profª Emillie Michels Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (RHU 0075) – Técnicas de Gestão 16/10/12 RESUMO Comportamento Organizacional define-se como o comportamento de uma pessoa, um grupo de pessoas ou uma equipe, perante seus colegas de trabalho, seus chefes ou seus clientes dentro de uma determinada organização ou dentro do ambiente onde…

CULTURA ORGANIZACIONAL Acadêmico Wiliam de Freitas Faria Professor-Tutor Externo Pablo Rodrigo Bes Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0257) – Prática do Módulo I 08/11/12 RESUMO O objetivo da pesquisa foi o de entender como funciona a cultura nas organizações. Primeiro procuramos entender o significado da palavra Cultura, depois pesquisamos sobre Cultura Organizacional e como ela se comporta diretamente no dia a dia…

PÓS-GRADUAÇÃO DIRETRIZES DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO UNIASSELVI-PÓS 1 CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI UNIASSELVI-PÓS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Pró-Reitor da Pós-Graduação EAD: Prof. Carlos Fabiano Fistarol Coordenador da Pós-Graduação EAD: Prof. Norberto Siegel Equipe Multidisciplinar da Pós-Graduação EAD: Profª Cláudia Regina Pinto Michelli Profª Erika de Paula Alves Coordenação de Estágios: Cláudia Regina Pinto…

ATUAÇÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. Reinaldo Cerqueira Pinto Profª Marcele Gomes Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Ciências Contábeis Turma CTB 0117 – Técnica de Gestão22/08/2012 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar a evolução da liderança e o crescimento de sua atuação no que diz respeito ao contexto organizacional, tendo em vista as constantes transformações da atualidade, analisando e o crescimento de sua atuação no contexto…

A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS NO PROCESSO DE GESTÃO Cirlene Barbosa de Souza Pereira Carlos Lapenda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Segurança do Trabalho (SEG 0204) – Prática do Módulo I 14/06/2013 RESUMO Essencialmente, a gestão implica fazer as coisas acontecer. Desde cedo, grandes projetos, como a construção de cidades e palácios, envolveram necessariamente o planeamento, a organização e o controlo que são os elementos-chave da gestão. A Gestão é o processo que

Tvrzska de Gouvêa Conteudista Reitor da UNIASSELVI Prof. Ozinil Martins de Souza Pró-Reitor de Ensino de Graduação a Distância Prof. Janes Fidélis Tomelin Pró-Reitor Operacional de Ensino de Graduação a Distância Prof. Hermínio Kloch Diagramação e Capa Júlia Carolina Moser Revisão: Anuciata Moretto Todos os direitos reservados à Editora Grupo UNIASSELVI - Uma empresa do Grupo UNIASSELVI Fone/Fax: (47) 3281-9000/ 3281-9090 Copyright © Editora GRUPO UNIASSELVI 2011. Proibida a reprodução…