Uniasselvi Pessoas No Contexto Organizacional

VIDA E OBRA DE ABRAHAM MASLOW Andréia Cristina de Souza Prof. Fernando Eduardo Cardoso, Msc Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (Código da Turma) – Prática do Módulo I dd/mm/aa RESUMO

Universitário Leonardo Da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração 26/06/13 RESUMO Este trabalho tem como assunto principal a Resiliência na vida dos indivíduos dentro das Organizações. A prática utilizada foi a pesquisa documental, sendo realizada pesquisas em fontes on-line e livros. O desenvolvimento do mesmo traz: a)a origem do termo resiliência; b)conceito de resiliência; c)resiliência no trabalho; d) SOBRARE – Sociedade Brasileira de Resiliência. É nesse contexto…

O Poder do Marketing Sensorial¹ Aline Iohana Schneider² Deivi Eduardo Oliari³ Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI – Indaial – SC RESUMO O presente artigo visa conhecer os conceitos do Marketing Sensorial, compreender o comportamento do consumidor através de uma análise do processo de decisão de compra, entender como isso interfere na relação entre uma marca e seus consumidores, enfatizar a importância em estimular os cinco sentidos dos consumidores, e ainda revelar…

Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG176) – Prática do Módulo V 12/06/14 RESUMO O presente trabalho fala sobre Marketing, e como as empresas agem para ter melhores resultados. Vamos falar sobre a discussão em torno das mudanças rápidas que estão ocorrendo nas estratégias de marketing na comunicação com o mercado. Historiando as transformações do universo da propaganda e pela verdadeira revolução ocorrida na comunicação entre as pessoas e destas com as empresas.…

NOVAS TENDENCIAS DE REMUNERAÇÃO Felipe Nunes Duarte Professor-Tutor Externo Valter Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Adg0047 – Prática do Módulo V 30/10/2012 RESUMO Atualmente as organizações estão se adaptando com as mudanças que geram impactos em suas operacionalidades bem como a forma de gerir os seus recursos humanos. Portanto começam a considerar novas tendências e adaptar a forma de remuneração de seus funcionários. As organizações atuais…

A IMPORTANCIA DO ORÇAMENTO DE VENDAS NO PROCESSO ORÇAMENTÁRIO. Pedro Roberto da Cunha Professor: Carlo Enrico Bressiani Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD-1701) – Orçamento Empresarial RESUMO O presente trabalho propõe a ampliação do processo orçamentário, buscando torná-lo um instrumento de condução e um meio eficiente de atingir os objetivos de vendas. Em termos específicos, esta pesquisa representa um esforço a mais no…

projeto de implantação dará segurança que todos os processos foram mapeados e definidos para que cada etapa percorrida na implantação possa ser cumprida e compreendida por todos. Palavras-chave: Gestão de Processos. Implantação de Sistemas. Organizacional. Abstract The deployment of an ERP has made the company rethink its process thus having the obligation to make a mapping and resetting the same, because the impact of a business management system without clear definitions of…

TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Allecy Pereira da Silva Petterson Maquiné Carlos Professor Tutor: Prof.ª Orientadora Ana Paula da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Logística/LOD0278 – Prática Modulo 1 08/06/2015 RESUMO A teoria do desenvolvimento organizacional surgiu por um conjunto de idéias à partir do comportamento humano e da estrutura das organizações com o intuito de proporcionar crescimento e desenvolvimento nas mesmas, onde vários autores…

SÍNDROME DE BURNOUT: UMA CONSEQUÊNCIA DO ESTRESSE Noéli Aparecida de Aragão Leandro Zeferino Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Pedagogia (Ped 0688) – Prática do Módulo IV 09/06/2014 RESUMO O presente artigo discute a Síndrome de Burnout, um distúrbio psíquico de caráter depressivo, precedido de esgotamento físico e mental cuja causa está ligada à vida profissional, que atinge com maior incidência os profissionais da área de saúde e educação em função de estarem…

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Comunicação Interna Crislayne Dos Santos Dreager Prof. Rogério Luis de Souza. Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0218) 30/06/2012 1