Uniasselvi Liderança Organizacional

UNIASSELVI NEAD MANUAL DO ACADÊMICO Identificação Acadêmica Nome:__________________________________________Matrícula_________________ Turma:_______________Curso:_________________________________Sala:________ e-mail:__________________________________________________________________ Endereço:_____________________________________________________________ Cidade:_______________________UF:______________CEP:____________________ Fone…

TÉCNICAS DE GESTÃO COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS GESTORES Elias José Pedro Jefferson Marcos de Castro Borges Professor - Salvíno Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (GTI0113) – Prática do Módulo 1 RESUMO Palavras-Chaves: COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E GESTÃO 1. INTRODUÇÃO 2.QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS GERENCIAIS? Pensar no mercado contemporâneo é pensar em dinâmica, portanto os gestores precisam ter agilidade, organização…

A ADMINISTRAÇÃO E A LIDERANÇA Acadêmica: Elisabete Cristina Santana Professor-Tutor Externo: Luciano Oliveira de Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Superior de Administração – Turma ADG0029 – Prática do Módulo V 31/05/2012 RESUMO O presente trabalho teve como objetivo o estudo da liderança na administração, requisito indispensável para o sucesso da gestão de todo o negócio. Como método, utilizamos a pesquisa…

A EVOLUÇÃO CONCEITUAL DA QUALIDADE Deise Silveira Martins Professor Orientador: Ivanildo Schiochetti Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0110) – Adm.de Recursos Humanos 00/00/2013 RESUMO O presente trabalho foi elaborado utilizando pesquisas teóricas e bibliográficas com utilização de método dedutivo com interpretação dos textos coletados nas pesquisas. Este trabalho tem como principal objetivo mostrar a importância da ferramenta de…

A ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; TREINAMENTO E O DESENVOLVIMENTO PARA LIDERANÇA DA EMPRESA CONLOG S.A- PALHOÇA Luciene Marques da Silva Prof. Hélio Alves da Cruz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0158) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 26/06/2013 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de mostrar as diversas técnicas de treinamento existentes…

CHEFIA E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS NOS DIAS ATUAIS. Acadêmico: Marcelo Cardoso Duarte Professor-Tutor Externo: Francisco Coelho Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Tecnólogo em Comercio Exterior (GTU 0013) – Prática do Módulo I 20/10/12 RESUMO Este trabalho propõe analisar o tema Chefia e Liderança nas organizações privadas nos dias atuais. Liderança esta explora os aspectos de desempenho dos colaboradores baseado na influência do Líder.…

|LIDERANÇA DE EQUIPES | | | | | |Vanessa Mendes

LÍDER X CHEFE Kelly Cristiny Metzker Rafael Bianchini Glavam Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (ADG0318) – Prática do Módulo II 11/06/13 RESUMO O tema abordado refere-se a diferença entre um líder e um chefe em uma organização. Um chefe que ocupa apenas um posto de uma organização fica totalmente envolvido apenas com o resultado obtido pelos seus subordinados, enquanto um líder consiste em orientar pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar os

RECRUTAR X SELECIONAR Adriana Cristina Rocha da Silva Professor- Ivanildo Schiochetti Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0110) – Gestão de Pessoas 11/12/2012 RESUMO O presente conteúdo tem por objetivo apresentar como é feito o processo de recrutamento e seleção de pessoal na pratica real. Nossa visita a uma empresa siderúrgica localizada na cidade de Porto Alegre/RS, nos proporcionou a aprendizagem na pratica,…

da Silva Márcio de Assis Gonçalves Arlete Longhi Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0382/1) – Prática do Módulo I 08/08/2013 RESUMO Liderança organizacional e suas características é o que está sendo explorando neste trabalho. Dentro destas características o controle de conflitos internos estará sendo mencionado, atrelado aos diversos perfis de liderança. A através de pesquisa bibliográfica e de relatos das experiências práticas de um…