Uniasselvi Contexto Organizacional

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI PROGRMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA DE ENSINO DE LITERATURA PÓS-GRADUANDO: ERON WILLIAM VIANA DUARTE AVALIAÇÃO FORMATIVA I SÉRIE: 3º Ano do ensino médio AUTOR: Clarice Lispector CONTO: Felicidade Clandestina. ATIVIDADES: 1º Momento: a aula será iniciada com uma apresentação do assunto e, devido à popularidade dos pensamentos de Clarice Lispector na internet, serão feitas as seguintes perguntas para se iniciar…

disciplina de Estrutura e Funcionamento do Ensino. Curso de Historia – Centro Universitário Leonardo Da Vince – UNIASSELVI Prof.Antonio César Spricigo ARARANGUÁ 2009/1 CRÍTICA DA EFICIÊNCIA E EFICÁCIA EXIGIDA DA ESCOLA BRASILEIRA A escola brasileira passou a ter um formato de representação organizacional explícito nos modelos tayloristas, fordistas e toyotistas, evidenciando que a escola…

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI ROSANE TERESA ARDENGHI ROSO GESTÃO DO CONHECIMENTO E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA EM ORGANIZAÇÕES: UMA ABORDAGEM CONCEITUAL Orientador (a): Prof. Marcia Juliane Moura Azeredo ERVAL SECO – RS 2014 RESUMO As exigências do mercado atual somadas aos avanços das tecnologias de informação e comunicação (TIC) levam as organizações a investirem e a buscarem vantagens competitivas em diversas…

1 NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – NEAD CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI Rodovia BR 470 - Km 71 – n. 1.040 – Bairro Benedito – 89130-000 – Indaial/SC 2 DIRETRIZES DA DISCIPLINA SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR FONTE: ww.gizmodo.uol.com.br 1. APRESENTAÇÃO Prezado (a) Acadêmico (a)! A disciplina denominada Seminário Interdisciplinar é parte integrante da matriz curricular do seu curso, presente em cada Módulo. A disciplina Seminário Interdisciplinar incorpora os…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA INFORMATIZADO DE CONTROLE DE FROTA Jean Tillmann Ernani José Schneider Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Pública (GPU0011) – Prática Módulo I 04/07/11 1 TEMA/ASSUNTO Os gestores públicos municipais em geral têm optado pela implantação de sistemas informatizados para gerenciamento de praticamente todas as áreas de atuação do município. Em se tratando especificamente de municípios chamados…

LIDERANÇA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL XXXXXXXX Prof. XXXXXXX Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração e Finanças (25) 09/08/07 RESUMO Liderança está cada vez mais tomando lugar dentro de um contexto de equipe. À medida que as organizações crescem, o papel do líder em guiar colaboradores da equipe tem a importância aumentada. Este artigo artigo busca direcionar os esforços para o bom andamento dos trabalhos de uma organização, apresentando alguns…

sofrimento mental e até mesmo adoecimento. É sempre bom lembrar que esses transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho resultam não apenas de fatores isolados, mas da interação do corpo e aparato psíquico dos trabalhadores com o contexto de trabalho. Podemos associar também a invariabilidade das tarefas e impossibilidade de modificar ou controlar o ambiente e as tarefas executadas. Ambientes que muitas vezes não possibilitam à comunicação espontânea, a manifestação,…

Luciana Justino Lisboa Professor-Antonio Gasparro Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (EMD) – Prática do Módulo I 30/06/14 RESUMO A influência que o líder exerce no processo de mudança organizacional é fundamental em construir espaços nas organizações, sejam estes físicos ou virtuais para facilitar as discussões e questionamentos do grupo. Este estudo busca levantar algumas reflexões sobre o papel da liderança tendo em vista as novas formas de organização do

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação ADG0491 – Prática Módulo I 09/04/2014 1 TEMA/ASSUNTO 1.1 A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO E SUCESSO NAS ORGANIZAÇÕES. Nesta proposta de atividade interdisciplinar buscar-se-á a integração das seguintes disciplinas: Educação à distância, Metodologia científica, Comunicação e linguagem, Fundamentos da Administração, Teoria Organizacional e Comportamento organizacional, tendo como tema principal: …

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Ricardo de Souza Professor - Valter Araujo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Administração ADG0225 – Prática do Módulo V 02/12/14 RESUMO A inteligência emocional no meio corporativo está cada vez mais em evidência nos dias atuais, seja pelo acumulo de problemas e estresse que acontecem no cotidiano do profissional moderno, ou seja pela tendência das empresas em avaliar também o profissional que controla seus sentimentos