Uniasselvi Contexto Organizacional

BALASSIANO, 2010, pg. 10). 1Vive-se num mundo globalizado, recheado de situações incertas. A sociedade é caracterizada pelo ritmo frenético das mudanças, seja por uma nova geografia (ou nova geopolítica) ou pela acelerada integração das mídias. E neste contexto, a comunicação tem seu valor. E só poderão fazer o diferencial as empresas e/ou instituições que aprenderem a se comunicar, a trabalhar de forma interligada, somando forças e gerando o “saber fazer” na sua equipe. Condição…

Estudo de Caso – “A crise existencial de Robin” Uniasselvi - Curso Técnico em Vestuário Resumo: A liderança nos dias atuais tem grande influência na motivação das pessoas. Assim esse estudo de caso tem por objetivo identificar e buscar uma solução ao problema existencial de que Robin vem sofrendo e…

O PAPEL DA LIDERANÇA E O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR GeruzaBoing Profa. Luzia de Miranda Meurer Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração com ênfase em Marketing (MKT 15) - Psicologia Organizacional 03/05/2013 RESUMO Trata-se de um trabalho que propõe uma reflexão sobre a liderança na prática, dando enfoque à liderança voltada para o administrador. O artigo visa mostrar as principais competências de um líder, e suas principais características

Psicologia Organizacional Aluna: Tatiane Bispo dos Santos Prof. Anatalio Cerqueira dos Santos Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Segurança do Trabalho (Turma: Seg0060) – Prática do Módulo I 25/03/11 RESUMO A psicologia organizacional se caracteriza como uma subárea da ciência psicológica com o intuito de atuar de forma interdisciplinar no comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com as organizações…

do Paraná – no 1º Semestre, através das disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade e, Comportamento Organizacional, onde pode-se adquirir maiores conhecimentos acerca da área da Administração. Visando alcançar maior conhecimento sobre a abordagem Clássica, Humanista e Comportamental das teorias da Administração, faz-se necessário desenvolver um breve contexto histórico desta área do conhecimento, buscando ainda trazer algumas…

UNIASSELVI NEAD MANUAL DO ACADÊMICO Identificação Acadêmica Nome:__________________________________________Matrícula_________________ Turma:_______________Curso:_________________________________Sala:________ e-mail:__________________________________________________________________ Endereço:_____________________________________________________________ Cidade:_______________________UF:______________CEP:____________________ Fone…

A importância das funções administrativas (planejar, organizar, dirigir e controlar) Leni Ap. da Silva Melo da Cunha Marcos José da Cunha Prof. Roberto Muraro Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0282) – Técnicas de Gestão 07/05/13 RESUMO O objetivo de tal pesquisa é o compreendimento da importância das quatro funções básicas para o entendimento e aperfeiçoamento dos atos administrativos, para ter acesso a todas as informações…

A COMUNICAÇÃO INTERNA E OS REFLEXOS NOS RESULTADOS EMPRESARIAIS Alecsandro Basileu Sanhudo Vessozi Professor-Tutor Externo Maria Isabel Rei de Miranda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (00285) – Prática do Módulo I 08/11/2012 RESUMO A comunicação interna tenta estabelecer um canal direto de relacionamento entre a direção da empresa e o publico interno (funcionários e colaboradores), enviando informações atualizadas,…

O Lúdico na Educação Infantil Lisiane Oliveira de Sousa Prof.ª André Ricardo Gonçalves Dias Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Pedagogia/Licenciatura (PED 231) Prática Educativa 15/05/2013 RESUMO Este trabalho tem como objetivo discutir a importância das atividades lúdica no cotidiano escolar da educação infantil. Para isso foi realizado uma regência de cinco dias em uma escola de educação infantil com uma proposta diária de brincadeiras dirigidas, livre e…

Universidade Anhembi Morumbi Laureate International Universities Comportamento Organizacional Profª Abkeila São Paulo 2013 SUMÁRIO Resumo...............................................................................................................3 1 Cultura Organizacional...............................................................................4 2 Motivação...................................................................................