Uniasselvi Contexto Organizacional

GESTÃO DE PESSOAS Ricardo Berti Cesário Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0190) – Técnicas de Gestão 15/05/12 RESUMO Este trabalho tem como caráter de abordagem a importância dos recursos humanos nas organiza-ções, com a pretensão de enunciar as necessidades e as potencialidades deste setor administrativo que tem trabalhado com eficácia. Gestão de recursos humanos tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na…

Por muito tempo, e talvez, em algumas empresas isso ainda persista. (CHIAVENATO, 2004) As grandes organizações foram às responsáveis pelas primeiras mudanças. Elas começaram a investir em estudos e pesquisas - campo da psicologia organizacional e da sociologia no trabalho, por exemplo, para que os “chefes de pessoal” olhassem para os trabalhadores de outra forma, não como simples objetos da empresa, mas como seres humanos. Segundo Henri Fayol, (1916) planejar, organizar, coordenar,

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EMPRESA Planejamento de um processo seletivo Amarildo Silva Coelho Professor-Tutor Externo Marcos Felipe Frota Gama Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Bacharel em Administração (ADG - 0227) – Módulo IV 1º/07/2014 RESUMO Este artigo tem como objetivo principal averiguar se o processo de recrutamento e seleção das organizações, resulta na absorção de colaboradores com o perfil desejado. Nesse cenário competitivo, é…

EDUCAÇÃO INCLUSIVA PARA OS AUTISTAS Bruna Bombazaro Velho Prof. Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Pedagogia (PED) 28/06/08 RESUMO Educação inclusiva para os autistas requer que sejam observadas algumas necessidades, tanto da criança, quanto da escola, professores e colegas. O uso, seleção e construção de ambientes podem auxiliar e promover o processo de inclusão permitindo que, através de uma mediação, pessoas com autismo desenvolvam processos de interação…

professor-tutor no contexto de educação a distância online, destacando as principais diferenças entre suas atividades e aquelas atribuídas ao professor convencional. Além de discutir os obstáculos enfrentados neste meio e as estratégias adequadas para superar a distância geográfica e temporal existente entre professor-aluno busca responder a questões pontuais, tais como: O tutor ensina? Em que consiste o ensino do tutor? Quais seriam seus papéis e funções? Qual a importância da tutoria…

UNIDADE III AVALIAÇÃO ORGANIZACIONAL E PLANEJAMENTO 0 Caro estudante, Queremos lhe dar as boas-vindas e cumprimentá-lo pela oportunidade de participar dessa modalidade de ensino-aprendizagem presente no currículo do curso que escolhestes estudar. Você está participando de um momento importante na instituição e no nosso país, pois a Educação a Distância – EAD está se expandindo cada vez mais, por ser uma modalidade que busca atender as novas demandas educacionais…

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0199) – Prática do Módulo I 23/06/2012 RESUMO Atualmente, as organizações em escala mundial vêm direcionando seus olhares para a esfera social. Assim, a responsabilidade social empresarial vem ganhando destaque sendo motivo de debates e discussões no mundo empresarial e acadêmico. Esse estudo tem como proposta promover uma compreensão básica a respeito do tema em título, discutindo em seu referencial teórico o…

PERFIL EMPREENDEDOR Isaías Rosa da Silva Claudia Mueller Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0344) – Prática do Módulo II 29/11/13 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo apresentar competências e habilidades que o empreendedor deve desenvolver para se tornar bem sucedido. Para o desenvolvimento deste, utilizou-se da metodologia de abordagem qualitativa, sustentada em revisão bibliográfica na área do empreendedorismo. Tem-se como finalidade

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO AMBIENTAL ASSOCIADA À DEMANDA DE RECURSOS NATURAIS EM PROL DA SUSTENTABILIDADE Manuela Rolim de Moura1 2 Eduardo Almeida UNIASSELVI - IERGS Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Ambiental RESUMO A preocupação com o desenvolvimento sustentável e ações de gestão ambiental vem ganhando um espaço crescente em diversos campos de atuação. O artigo tem como objetivo esclarecer se a gestão ambiental e suas estratégias podem ser utilizadas como ferramenta para…

TRABALHO E ADOECIMENTO: ESTRESSE Sérgio da Silva Santos Prof. Wilker Miranda Soares Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Segurança no Trabalho (SEG 0128) - Psicologia Organizacional 23/06/2012 RESUMO É comum ouvir as pessoas dizendo que estão estressadas, geralmente a grande maioria ficam desnorteadas com a variedade de alterações físicas, pensamentos e emoções que acontecem com elas. O estresse surge como conseqüência de esforços adaptativos da pessoa…