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TRABALHO E ADOECIMENTO: ESTRESSE

Sérgio da Silva Santos
Prof. Wilker Miranda Soares
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Segurança no Trabalho (SEG 0128) - Psicologia Organizacional
23/06/2012

RESUMO

É comum ouvir as pessoas dizendo que estão estressadas, geralmente a grande maioria ficam desnorteadas com a variedade de alterações físicas, pensamentos e emoções que acontecem com elas. O estresse surge como conseqüência de esforços adaptativos da pessoa a sua situação existencial e as mudanças em seu ambiente familiar ou profissional. O estresse é considerado mal do século, seus efeitos são tão negativos para as pessoas e para as organizações. No decorrer deste trabalho será abordado o trabalho e adoecimento: estresse, as causas do adoecimento e sintomas do estresse.

Palavra -chave: Trabalho e Adoecimento: Estresse

1 INTRODUÇÃO

Nos últimos tempos, a grande exigência imposta ao ser humano pelas mudanças da vida moderna e, conseqüentemente, a necessidade imperiosa de ajustar-se à tais mudanças, acabaram por expor as pessoas à uma freqüente situação de conflito,e desestabilização emocional. Diante desse cenário surgem termos como estresse . Apesar de se tornarem termos banalizados, estão cada vez mais presentes no mundo organizacional. Esta pesquisa tem como objetivo esclarecer, de maneira sucinta e objetiva, as características mais comuns que envolvem o adoecimento e trabalho, o estresse no sentido do trabalhador, de maneira que a compreensão seja de fácil entendimento e procurando identificar as causas, as conseqüências e as soluções que melhor se encaixam em cada um.

2 DESENVOLVIMENTO (ESTRESSE)

O estresse é mais antigo que o homem, e embora até hoje a conceituação se apresente como um problema para os pesquisadores da área, o fenômeno não representa uma novidade. É um mecanismo bioquímico antigo de sobrevivência, aperfeiçoado ao longo de sua própria evolução biofisiológica. O “estado de estresse”