Uniasselvi Contexto Organizacional

..............4 2.DESCRIÇÕES E ANÁLISES....................................................................................4 3.ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO..................................................5 4.DIMENSÃO INSTITUCIONAL/ ORGANIZACIONAL...........................................6 5.DIMENSÃO INSTITUCIONAL/ PEDAGÓGICA....................................................8 6.DIMENSÃO FILOSÓFICA/ EPISTEMOLÓGICA..................................................10 7.CONSIDERAÇÕES

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Licenciatura em Informática (LIN0155) – Prática do Módulo III 25/06/2013 RESUMO Os sistemas de informação são um produto do grande avanço ocorrido nos últimos tempos nas tecnologias, representando uma ferramenta de gerenciamento de grande importância para as pessoas e para as empresas. Palavras-chave: Sistemas de Informação; Evolução; Componentes. 1 INTRODUÇÃO O sistema é um…

“O Administrador empreendedor no desenvolvimento e a administração moderna.” Andrea Wilde, Lucilene Klug, Verginia Hubes Me. Ernani José Schneider Faculdade Metropolitana de Rio do Sul – Grupo UNIASSELVI/FAMESUL Curso – Disciplina de Empreendedorismo 14/06/12 RESUMO O tema administrador empreendedor e o desenvolvimento da administração moderna nos leva a pensar o que precisamos para que um negócio de certo, o que é preciso fazer para tornar-se lucrativo e inovador sem…

A IMPORTÂNCIA DO EMPREENDEDORISMO NO BRASIL Eduardo Sodré Souza Francielle Amorim Targino Prof. Roberto Gartner Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração/Comércio Exterior (CEX 26) – Empreendedorismo 22/05/15 RESUMO Neste trabalho, abordaremos o conceito sobre a importância do empreendedorismo no Brasil, explicando desde a origem da palavra, até sua importância estratégica também, para o desenvolvimento social e econômico do país, e as práticas utilizadas.…

tecnológica: novos procedimentos e equipamentos. Para Chiavenato (2002) apud Romaniello et al, o ambiente de tarefa corresponde ao segmento do ambiente geral mais imediato e próximo da empresa é o meio ambiente específico da empresa. É o contexto ambiental mais próximo da empresa e é o que lhe fornece as entradas, insumos, recursos ou informações além da colocação e distribuição de suas saídas ou resultados. Essas variáveis são: consumidores ou usuários, fornecedores,…

MODELO DO PROCESSO DE PRODUÇÃO DA EMPRESA GK&B Acadêmicos Leovone Silva Carvalho Professor-Tutor Externo João Paulo Queiroz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG0038) – Prática do Módulo VI 24/05/13 RESUMO As grandes empresas de hoje, com certeza um dia já foram uma espécie de “empresas de fundo de quintal”, graças a estudos, avanços e claro interesse de seus administradores, as empresas vem tomando grande espaço no mercado de…

ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS EM UM LABORATÓRIO FARMACÊUTICO. José Carlos Carvalho de Oliveira1 Henrique Furtado Arruda2 Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Segurança do Trabalho (SEG 0070) – Prática do Módulo III 06/04/2012 RESUMO O presente trabalho teve por objetivo verificar o número de acidentes de trabalho ocorridos em determinado período em um laboratório farmacêutico. Para tanto foi realizada uma prática real com levantamento…

GESTÃO Cesar Augusto Pierezan1 Prof. Orientador: Douglas Soares Agostinho2 RESUMO O presente artigo visa desenvolver uma visão sistêmica do alinhamento no Balanced scorecard - BSC3 e de sua funcionalidade e aplicabilidade em vários níveis organizacionais e sua interdependência com o sistema de gestão e relação entre as suas partes, integrando-se aos processos e oportunizando a noção do todo, a todos na organização. Pretende avaliar a causa e efeito do alinhamento e…

empresas e instituições. Como resultado desse processo há a inserção de novos hábitos, valores e condutas, além de mudanças na visão do homem de si mesmo e do mundo que o cerca, surgem assim novas regras sociais e práticas profissionais. Dentro desse contexto surge a Engenharia de Produção, cuja função é melhorar e tornar os processos industriais econômicos e suscetíveis ao mercado. O Fordismo, Toyotismo e Taylorismo são processos que marcam grandes nomes da evolução da Engenharia no…

GESTÃO DE PESSOAS O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações Cristiano Lourenço da Silva Jader Paulo Leitholdt Jorge Henrique Marquardt Tatiane Glatz Samanta P. Döring Sievers - Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais EMD 0165 – Prática do Módulo II 30/03/12 1 REFERÊNCIA CHIAVENATO, Idalberto. GESTÃO DE PESSOAS o Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações. São Paulo: Ed. Campus, 2010. |Tatiane Glatz