Uma Visão Da Empresa Baseada Em Habilidades Contextos Estratégicos E Contingenciais

Gerenciais-(EMD-0146) – Prática Módulo I 24/11/2011 RESUMO A gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos como a cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e uma infinidade de outras variáveis importantes.…

valores”. A habilidade de internalizar informações e, a partir da bagagem de vida, fazer diferente é a grande meta dos homens e mulheres que compartilham o espaço de trabalho atualmente. Competências profissionais: deverá associar-se às metas setoriais, organizacionais e consequentemente à estratégia da organização. Competências profissionais podem caracterizar-se por conhecimentos técnicos (saberes do cotidiano profissional, bagagem acadêmica) e por conhecimentos comportamentais…

organizações. Para isto precisa gerar e difundir uma cultura de aprendizagem continua, visando ao crescimento econômico, em como impulsionar a geração de novos conhecimentos e habilidades. Deve atender as exigências do mercado globalizado, mas sem deixar de lado os aspectos humanos das relações e a qualidade de vida. As empresas se direcionam a uma única saída: mudança tanto comportamental quanto organizacional. O desafio da gestão de pessoa consiste principalmente na produção do…

geral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não lucrativas. Sua tarefa básica é fazer as coisas por meio das pessoas, com os melhores resultados, dirigindo o esforço dos grupos organizados. 1. A ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA E ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Administração uma Habilidade Humana O conhecimento técnico da Administração não é suficiente…

afirmar características de líderes, estilos de liderança, depoimentos pessoais de como liderar e obter sucesso, diferenças entre ser líder e ser gerente, enfim, busca-se uma definição que consistiria em uma “fórmula de sucesso”a qual garantiria à empresa sua vantagem competitiva. Portanto, nesta disciplina convido-o a refletir sobre as mudanças ocorridas no mundo dos negócios e das organizações, que trazem à tona várias questões, dentre elas: o papel da liderança, a sua importância na…

METAS E OBJETIVOS: - Entender a Gestão do Conhecimento alinhada ao Planejamento Estratégico; - Conhecer o conceito utilizado, entendendo os seus principais pilares; - Discorrer sobre ambos os casos e resumir a experiências adquirida. 1. CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Pode-se O século XXI é marcado por transformações e, sobretudo, por conhecimento. A sociedade, em todos os âmbitos, reflete a busca pela informação,…

valorizada que garanta a sua legitimidade e sobrevivência no contexto ambiental. Assim, procurou-se identificar os fatores e respectivos valores subjacentes de competitividade, com o objetivo de verificar como a competitividade tem sido visualizada e como esse entendimento pode influenciar a adoção de estratégias organizacionais na busca por posicionamento competitivo. Palavras-Chave: Estratégia organizacional; competitividade; ambiente; contexto de referência das organizações; teoria…

DISCIPLINA: Teorias da Administração PROFESSOR EAD: Olney Bruno da Silveira Junior DESAFIO: Trabalho abordando o conceitos das teoria da adiministração AMERICANA – SÃO PAULO SUMÁRIO HABILIDADE HUMANA NA ADMINISTRAÇÃO 1 A OBRA DE TAYLOR 2 ÊNFASE NAS TAREFAS 2 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO: 2 TEORIA ESTRUTURALISTA: 3 ÊNFASE NAS PESSOAS 3 TEORIA COMPORTAMENTAL 3 TEORIA DE SISTEMAS 4 IMPLICAÇÕES DE ÉTICAS…

liderança organizacional tem merecido atenção de muitos profissionais em virtude da necessidade de se aplicar este aprendizado junto às práticas do cotidiano empresarial. Já foi percebida pelos gestores a real importância de se formar lideres em suas empresas e dessa maneira facilitar o alcance do sucesso nos negócios. Para melhor compreensão dessa temática pode-se pensar sobre o papel do líder dentro da organização, verificando algumas formas de atuação para assim obter os frutos…

Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia e da União Pioneira de Integração Social Endereço: SQS 214 Bloco “B” aptº 604, Brasília, DF, Brasil Tel.: 061.345-6183 Email: cida@solar.com.br Email: cida@euroamericana.com.br Modelos de Gestão no Contexto da Globalização Resumo A forma de organizar e gerir as organizações tem relação direta no impacto de suas operações sobre o meio ambiente. Por isso, seus administradores devem preocupar-se com a adoção de modelos de gestão que…