Uma Tabela De Vencimentos E Descontos

.........................13 12. Referencias Bibliograficas...........................................................................................14 Anexos Etapa1: Modelo dos principais tipos de contrato de trabalho Etapa 2: Tabelas Etapa 3: Cálculos do 13º Salario e das Férias Etapa 4: Cálculos de Rescisão: Rescisão sem justa causa e Termino de contrato de experiência 1. INTRODUÇÃO Quando falamos de Recursos Humanos, devemos fazer uma contextualização histórica,

V O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁSULA VI O presente Contrato, terá a vigência de ...........dias, sendo celebrado para…

possui dependentes. Salário: R$ 1.120,00 Férias proporcionais: R$ 1.120,00 ÷ 3 = R$ 280,00 1/3 de férias: R$ 280,00 ÷ 3 = R$ 93,33 13º proporcional: R$ 1.120,00 ÷ 3 = R$ 280,00 Multa (50% do FGTS): R$ 179,20 x 50% = R$ 89,60 Vencimentos (R$) | Descontos (R$) | Saldo de salário | 1.120,00 | INSS (8%) | 89,60 | 13º proporcional | 280,00 | INSS (8%) | 22,40 | Férias proporcionais | 280,00 | | | 1/3 Férias proporcionais | 93,33 | | | TOTAL | 1.733,33 | TOTAL | 112,00…

comprovante de residência. Os valores mínimos que devem ser investidos variam de acordo com a instituição financeira. Rendimento Os CDBs e os RDBs são títulos de renda fixa e podem ser pré-fixados (é possível calcular quanto irá ganhar na data de vencimento do título) ou pós-fixados (nesse caso, o rendimento do título é indexado a algum índice, como o CDI, a TR e ou o IGP. Por isso não se pode determinar o retorno no início do investimento). Riscos Os CDBs e os RDBs são um…

00 13º salário proporcional (3/12 avos): R$182,50 Férias (12/12 avos): R$ 730,00 1/3 férias: R$ 243,00 Férias proporcionais (3/12 avos): R$182,50 1/3 sobre férias proporcional: R$ 60,83 Total: R$1.983,17 Dedução: INSS (desconto sobre saldo salário): R$46,72 INSS (desconto 13º salário): R$ 14,60 Aviso prévio indenizado: R$730,00 Total deduções: R$791,32 _____________________________________________________________________ Total líquido: R$1.191,85…

amplamente utilizado na prática nas operações comerciais, apenas em casos específicos como operações de curtíssimo prazo e processos de desconto simples de duplicatas. JRS = VP x i x n VF = VP + VP x i x n A taxa de rentabilidade é calculada sobre o VP para encontrar o VF, já a taxa de desconto é o inverso. VF = VP (1 + i x n) – rentabilidade VP = VF (1 – i x n) - desconto A capitalização composta é o sistema no qual os juros de cada período são somados ao capital inicial para o…

9 Proporção | 10 Regra de três | 11 Função do 1.º grau | 12 A porcentagem: considerações básicas e importantes | 21 Definição e generalizações | 21 A porcentagem como uma parte do todo | 23 Regras de arredondamento | 26 A porcentagem e a tabela do Imposto de Renda | 27 Estatística I | 35 Distribuição de freqüências para dados não-agrupados | 36 Representação gráfica de dados não-agrupados | 38 Estatística II | 45 A média aritmética para dados não-agrupados | 45 A moda…

coincide com a parcela não há necessidade da realização de cálculos, caso contrário: Determinar o PV (Valor Presente) de uma ou mais parcelas: Quando a Data Focal for um momento ANTERIOR às parcelas. Neste caso será realizado um cálculo de DESCONTO para a determinação do Valor Presente de CADA UMA DAS PARCELAS através da equação: Sendo que as variáveis (n) e (i) deverão estar na mesma UNIDADE DE TEMPO. A variável i = taxa - deverá estar na forma unitária (dividida por 100).…

compreendido entre 22h e 5h. Art.33º, o adicional noturno é remunerado por meio de um acréscimo de 20% sobre o valor do salário-hora diurno. O valor da hora do trabalho noturno considera-se 52 minutos e 30 segundos. - Vale Transporte: È um desconto deduzidos dos proventos que não é obrigatório por lei. A empresa necessita de autorização do empregado para descontar. E tem um percentual de 6% sobre o salário. - Salário Família: De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF…

Solicitação de documentos para contratação ............................................................................. 14 3.3 Contratos de trabalho de experência, determinado e indeterminado .......................................... 15 4. Vencimentos, descontos ................................................................................................................ 21 5. Cálculo de 13 salário e férias…