Uma Tabela De Vencimentos E Descontos

V O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁSULA VI O presente Contrato, terá a vigência de ...........dias, sendo celebrado para as…

Simples , Ordinário e Comercial Taxa Percentual e Unitária Taxas Equivalentes Capital, Taxas e Prazos Médios Montante Desconto Simples e Comercial Valor Atual e Desconto Racional Equivalência de Capitais 3. Juros Compostos Montante Valor Atual Interpolação Linear Taxas Proporcionais Taxas Equivalentes Taxas Nominais e Efetivas Capitalização Convenção Linear Convenção Exponencial Desconto Racional Equivalência de Capitais Rendas Certas PDF Creator - PDF4Free v2.0 pag. 02 pag. 04 pag.…

proibição da retenção de cópia dos documentos, mas o empregador pode fazer a solicitação por escrito com autorização do empregado. Folha de pagamento: com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR, no padrão e modelo a seguir. A Tabela abaixo mostra os vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados. Apresentação de um cálculo de jornada de trabalho semanal, em horas e em centesimal, considerando a semana de segunda a sexta-feira, totalizando 40 horas na semana; e…

V O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁSULA VI O presente Contrato, terá a vigência de ...........dias, sendo celebrado para…

06 -10 Folha de pagamento......................................................................................................11 Tabela de contribuição INSS........................................................................................12 Tabela de contribuição salário família e IR..................................................................12 Tabela conversão de horas............................................................................................13 Exemplo…

............................ 16 CAPÍTULO 03 – DESCONTO SIMPLES ....................................................................................... 20 3.1 Introdução e conceitos .......................................................................................................... 20 3.2 Descontos comerciais ou bancário ....................................................................................... 20 3.3 Relações entre taxa de desconto e taxa de juros simples .....................

(Individual) Ler o capítulo 10 do Livro-Texto da disciplina, indicado no final deste documento Passo 2 (Equipe) Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com as informações constantes na Tabela 1, a seguir. Tabela 1 – Companhia Beta |Contas |Débito |Crédito | |Receita de Serviços

Entregar ao financeiro (professor) todos os valores das obrigações e seus respectivos prazos de pagamentos; • Entregar ao setor contábil (professor) todas as apropriações com observação do regime de competência do RIR. Descrição Referencia Vencimentos Descontos Salário Base Mensal 30.00 2.400,00 Horas Extras 10.00 163,65 Salário Família 5.00 INSS 11.00 264,00 IRRF 70,75 Pensão Alimentícia 1.00 240,00 Contribuição Sindical 1.00 80,00 …

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 2 2 2 3 4 2 Descontos Simples 2.1 Conceitos Iniciais . . . . . . . 2.2 Desconto Simples Comercial . 2.2.1 Valor Atual Comercial 2.2.2 Valor L´ ıquido . . . . . 2.2.3 Taxa Efetiva . . . . . 2.3 Desconto Simples Racional . 2.3.1 Valor Atual Racional . 2.4 Exerc´ ıcios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Contrato de Trabalho, e a violação de qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação dependerá da gravidade da mesma, culminado com a rescisão do contrato. 4 - Em caso de dano causado pelo EMPREGADO, fica a EMPREGADORA, autorizada a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no § único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, já que essa possibilidade fica expressamente prevista em Contrato. 5 - O presente Contrato,…