Uma Mão De Obra

Falta mão de obra qualificada no mercado José Ignácio Villela Júnior Diretor de produtos do Ietec e coordenador técnico da área de Gestão e Tecnologia Industrial do Ietec. Muito se fala atualmente na falta de mão de obra qualificada e não há como negar este fato. Segundo pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) divulgada em fevereiro de 2011, mostra que sete em cada dez empresas industriais brasileiras afirmam que a escassez de mão de obra qualificada prejudica a competitividade,

SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA Suprimento de Mão-de-Obra Objetivos: Aplicar as técnicas de recrutamento (atração e captação de pessoal) e de seleção para atender o perfil de uma vaga em aberto e a necessidade da empresa, utilizando o conhecimento do mercado de trabalho disponível. Ementas: Análise do mercado de trabalho. Planejamento, tipos e fontes de recrutamento de mão-de-obra. Motivo e origem da abertura da vaga. Métodos de recrutamento de pessoal. Fontes de…

JAQUELINE STIVAM DA SILVA DESTERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. SÃO PAULO 2013 Formulário para elaboração do projeto Tema As dificuldades ao desterceirizar a mão de obra em setor de serviços. Problemas com a gestão dos funcionários para não afetar o cliente final. Justificativa

Mão-de-obra direta Representa custos relacionados com pessoal que trabalha diretamente na elaboração dos produtos, por exemplo, o empregado que opera um torno mecânico. A mão-de-obra direta não deve ser confundida com a de um operário que supervisiona um grupo de torneiros mecânicos. Como regra prática, podemos adotar o seguinte critério: sempre que for possível medir a quantidade de mão-de-obra aplicada a determinado produto é mão-de-obra direta, caso contrário, havendo…

1) Com base nos dados abaixo calcule o custo da mão de obra direta por hora de uma empresa que possui encargos de 65% sobre os rendimentos mensais e de uma empresa que possui encargos de 35% sobre os rendimentos mensais do trabalhador: Rendimento mensal - R$ 1.000,00  Média de dias trabalhados no mês - 22  Regime de trabalho - 8,8 horas diárias  Férias - 30 dias por ano  Custo Hora da empresa com 65% de encargos R$ 9,29 Custo Hora da empresa com 35% de encargos R$ 7,60 2) Com

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA Bacharelado em Direito A MÃO DE OBRA NO BRASIL Economia Política – A02 GOIÂNIA 2013 INTEGRANTES: Debora Pereira Francisco Leandro Sanmya Oliveira Mattheus Mendes Wellyda Candida  A Contribuição Portuguesa Considera-se que as pessoas que entraram no Brasil até 1822, ano da independência, foram colonizadores. A partir de então, as que entraram na nação independente foram imigrantes. Antes…

Fartura da mão de obra, vantagens e desvantagens. Quando nos deparamos com a palavra mão de obra, logo pensamos qualificada ou não qualificada. Não importa, seja ela qualificada ou não, quando em excesso atinge milhares de pessoas e empresas. Vantagens para a empresa Umas das vantagens é a mão de obra mais barata, a empresa tem mais possibilidade de procurar por prestadores de serviços mais barato por existir a grande disputa entre trabalhadores no mercado. Dentro

A escassez da mão de obra qualificada Evandro Greff da Silva Muito se fala atualmente na falta de mão de obra qualificada, e não há como negar o fato. Esse problema, que atinge boa parte das indústrias…

RETENÇÃO PREVIDENCIÁRIA EM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS SOBRE CESSÃO MÃO-DE-OBRA PESSOA JURÍDICA UM ESTUDO DE CASO Íris Célia Paulo Araújo Fortaleza-Ce 2012 UNIVERSIDADE DE FORTALEZA – UNIFOR Retenção Previdenciária em serviços terceirizados sobre Cessão Mão de Obra Pessoa Jurídica _ Estudo de Caso

TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA A questão da terceirização da mão-de-obra deve ser analisada com extrema cautela pelo empregador, uma vez que a legislação protege o contrato de trabalho a fim de evitar prejuízos ao trabalhador. A matéria em debate envolve a hipótese de se terceirizar determinada atividade empresarial, de modo que as máquinas e a matéria prima continuem de propriedade da empresa “X”, enquanto que os operadores seriam contratados junto à outra empresa, que os administraria,