Um Trabalhador Recebeu Seu Salário E O Depositou

Números Inteiros (Representação, Módulo, Oposto, Operações) Questão 01. Em 20/11, Roberta tinha o saldo de R$ 1560,00 na caderneta de poupança. Nos três dias seguintes efetuou estas operações: em 21/11 – retirou a metade da poupança; em 22/11 – depositou R$ 180,00; em 23/11 – retirou R$ 300,00. Complete a tabela de acordo com as operações efetuadas por Roberta; Dia Saldo anterior Crédito Débito Saldo 21/11 22/11 23/11 Questão 02. Leia,…

condições de demandar em juízo sem prejuízo de seu sustento próprio e de sua família, nos termos da Lei 7.115/86 e Lei 1.060/50, faz jus a assistência judiciária gratuita para todos os fins, além das já consagrada no princípio da gratuidade do trabalhador na Justiça do Trabalho, faz jus também, dado ao seu estado a gratuidade nos valores das perícias, isenção de custas, enfim tudo que desde já expressamente requer e pede a Vossa Excelência. II - DO CONTRATO DE TRABALHO . O…

SEGUNDO – Do Procedimento Adotado Vale ressalvar que, a pretensão enconômica da reclamante a faz enquadrar a presente demanda no rito ordinário, uma vez que o valor total dos seus creditos ora pleiteados, excede o quantum de 40 (quarenta) salários mínimos vigentes, ao teor do art. 852-A da CLT, assim, a reclamante, desde já, requer adoção do rito ORDINÁRIO. Do exposto, evidenciadas as razões de fato e de direito que acolhem a escolha do rito ordinário requer a reclamante que seja…

trabalhadas por ______ horas de descanso, sua jornada iniciava às _____ horas e findava às ______ horas, com intervalo de 20 a 30 minutos para refeição. SALÁRIOS: O reclamante sempre recebeu mensalmente e sua remuneração era equivalente a _____________________________(exemplo: (01) um salário mínimo federal, acrescido de 20% de insalubridade, salário família e 15% referente a 03 quinquênios). Entretanto, em nosso estado existe legislação especial que institui piso salarial, para…

único propósito de ser ver livre dos encargos trabalhistas que a dispensa sem justa causa acarretaria, tais como: aviso prévio, 13º salário e férias proporcionais, multa de 50% sobre o saldo do FGTS, liberação das guias de seguro desemprego. Essa atitude arbitrária e ilícita deixou o reclamante totalmente desamparado financeiramente: primeiro, porque não recebeu integralmente as verbas rescisórias; segundo, porque lhe obstou de receber o seguro-desemprego; terceiro, vedou-lhe de…

analista de contrato, percebendo o salário último mensal de R$ 1.422,27, sendo demitida em 14 de setembro de 2010, sem receber corretamente suas verbas rescisórias. Verificou, também, a reclamante que os depósitos do FGTS não estão corretos. Não recebeu as guias TRCT, código 01, tão pouco as guias CD para receber os benefícios do seguro desemprego. 3. A reclamante laborou para a reclamada até o final de seu aviso prévio, ou seja, dia 14.09.2010. Todavia, não recebeu o valor integral…

04/02/2015. A obreira teve sua CTPS devidamente registrada pelo empregador. Cumpria jornada de trabalho diariamente, das 09:00h às17:00h, de segunda a sexta, percebendo salário mensal de R$ 760,00 (setecentos e sessenta reais). Durante todo o contrato de trabalho, a Reclamante nunca recebeu nem gozou férias; nunca recebeu 13º salários; nunca seu FGTS foi depositado. Ademais, após quase cinco anos de trabalho exclusivo foi o obreiro começou a sofrer represálias, tendo sua carteira de…

EMPREGADA DOMÉSTICA - CTPS - ANOTAÇÃO EM CTPS - HORA EXTRA - DSR - FÉRIAS - 13º SALÁRIO - VERBAS RESCISÓRIAS - CONVENÇÃO 158 OIT EXMO. SR. JUIZ DA ....ª VARA DO TRABALHO DE ........... .... (qualificação), portadora da Cédula de Identidade/RG nº ...., residente e domiciliada na Comarca de .... - Estado do ...., na Rua .... nº ...., por sua advogada, adiante assinada, ut instrumento de mandato judicial incluso (doc. nº ....), estabelecida profissionalmente na Rua .... nº ...., na Comarca de .

______________, e MUNICÍPIO de tal , pelos fatos e fundamentos que a seguir passa a expor e requerer: 1. A Reclamante foi admitida pela Reclamada em __ ______________ na função de Técnica em Enfermagem, sendo dispensada em ______. 2. O último salário da Reclamante foi de R$ ___________) o mês trabalhado. 3. As atividades desenvolvidas pela Reclamante era no SETOR DE RADIOLOGIA. Atendia também na emergência, o qual recebe todos os tipos de pacientes. A jornada de…

serviços nas dependências do Hospital Central da Policia Militar no bairro do Estácio – RJ. C A D A S T R O * ADMISSÃO......................: 01.02.2012 * AFASTAMENTO..............: 23.04.2013 * FUNÇÃO..........................: Servente * ÚLTIMO SALÁRIO..........: R$ 736,00 por mês * MOTIVO DA DISPENSA.: Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho 01 – DA RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO A presente Ação tem por escorpo, o artigo 483, alínea “D”, § 3º. da CLT. E neste…