Um Gestor Temperamental

o comportamental. Isto porque se as pessoas se sentirem tolhidas ou perceberem que os seus esforços são interpretados como ações cujos riscos envolvidos não são compartilhados com a empresa, elas simplesmente não farão inovação. É preciso que os gestores estejam preparados para encorajar e motivar as iniciativas de inovação. É fundamental que os colaboradores se sintam seguros e apoiados em suas iniciativas de inovação. Os eventuais fracassos e riscos inerentes, assim como os "louros"…

(2000) apreendeu bem o cerne da questão, vejamos: No Bairro Bom Jardim em Fortaleza o universo masculino, a propósito de uma categorização dos agentes potenciais da violência, pelo fato de portarem armas, destacavam-se os valentões, tidos como temperamentais, sempre dispostos à luta corporal ou disputa de faca. (QUEIROZ, 2000, p.79). Na atualidade a situação mudou, não existem gangues no sentido restrito do termo e o uso de arma substituiu a virilidade física como forma de…

de transformação e devem estar atentos a isso. 9 O desenvolvimento de competências gerenciais é o objetivo apresentado nesta monografia. Liderança, trabalho em equipe e negociação são algumas das competências gerenciais necessárias aos gestores de qualquer empresa do século XXI, e o cinema é o recurso usado para apresentá-las aos funcionários e instigá-los a análise, discussão e desenvolvimento de cada uma das competências. A escolha das competências para este…

conquistas de novas posições. EXPLORANDO Sugiro a leitura na íntegra do artigo citado da HSM Management - “Estratégia garante desempenho em fases turbulentas”. Você pode encontrá-lo no seguinte endereço: . O artigo relata a importância de um gestor com visão estratégica para o sucesso do negócio. 22 Empreendedorismo Capítulo 1 Vejamos agora o estudo da organização no contexto social, ou seja, qual a contribuição do negócio para a sociedade. 1.2.3 A organização…

organizações surgem então para aproveitar a sinergia dos esforços de várias pessoas que trabalham em conjunto. Sem organizações e pessoas inexistiria a Gestão (CHIAVENATO, 1999). Lacombe (1999) afirma que a liderança é um tema importante para os gestores, devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Acredita que os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe…

traçadas determinam o planejamento futuro da organização. Liderança, objetividade e versatilidade caracterizam esses profissionais. Na atualidade é de extrema relevância conhecer e estudar o constantemente o comportamento dos consumidores, e os gestores empresariais podem detectar oportunidades e ameaças aos seus negócios com a possível insatisfação de seus clientes. No comportamento dos consumidores é possível visar as melhores estratégicas de lançamento de um produto ou a melhor…

quem mais se assemelha ao perfil ideal ou, pelo menos, quem terá menos dificuldade de se desenvolver para assumir a posição., diz Corrêa. No final, embora a decisão seja do gestor, ele pode apoiar sua escolha nas informações fornecidas pelo assessment. .O processo é fantástico, porque transfere a decisão do feeling do gestor para uma ferramenta científica., afirma Corrêa. A unidade da Petrobras de São Mateus do Sul tem 382 funcionários próprios e 700 contratados. Processo em…

negociações. Cada caso é um caso. É fundamental a pessoa conhecer o seu estilo e aprimorá-lo. É fundamental perceber os estilos dos outros para se estabelecer a melhor estratégia. O bom senso será sempre o melhor estilo. Reações emocionais temperamentais serão desastrosas para a negociação. Técnicas de Negociação - Prof. Mauricio Faganelo & Prof. Luiz Henrique Mourão Machado Versão 1.3 – Agosto 2008 13 Os estilos de negociadores podem ser divididos em quatro tipos:…

as negociações. Cada caso é um caso. É fundamental a pessoa conhecer o seu estilo e aprimorá-lo. É fundamental perceber os estilos dos outros para se estabelecer a melhor estratégia. O bom senso será sempre o melhor estilo. Reações emocionais temperamentais serão desastrosas para a negociação. • • • • Técnicas de Negociação - Prof. Mauricio Faganelo & Prof. Luiz Henrique Mourão Machado Versão 1.3 – Agosto 2008 13 Os estilos de negociadores podem ser divididos em quatro…

as negociações. Cada caso é um caso. É fundamental a pessoa conhecer o seu estilo e aprimorá-lo. É fundamental perceber os estilos dos outros para se estabelecer a melhor estratégia. O bom senso será sempre o melhor estilo. Reações emocionais temperamentais serão desastrosas para a negociação. • • • • Técnicas de Negociação - Prof. Mauricio Faganelo & Prof. Luiz Henrique Mourão Machado Versão 1.3 – Agosto 2008 13 Os estilos de negociadores podem ser divididos em quatro…