Um Consultor Nos Relata O Caso De Um Profissional

acompanhamento e/ou consultoria de um profissional quando se decide abrir um negócio. Diante das facilidades do microeemprededorismo, o brasileiro está pensando mais em abrir o seu próprio negócio do que ser um trabalhador de carteira assinada. Porém, nem todos tem o sucesso esperado, e com pouco tempo pequenas, médias e grandes empresas seguem a falência. Boa parte disso se devem a falta de planejamento e principalmente acompanhamento de um profissional especializado ao segmento…

________________________________________ Autor: Flavio Farah * Características da empresa e do colaborador Um consultor nos relata o caso de um profissional com excelente qualificação técnica, grande experiência e profundo senso de responsabilidade, que estava há muito tempo em uma organização. Ele tinha qualificação para ser promovido a diretor mas estava estacionado no posto de gerente. Qual o motivo? Choque cultural, de acordo com o consultor. Tratava-se de uma empresa alemã cujo…

Lavras-Minas Gerais local onde trabalha a membro do grupo Nayara P.Silva. Lindenes, (18 anos-Aux.escritório) A entrevistada é a favor de inovações pois relata que em seu local de trabalho a divisão dos serviços é injusta, sobrecarregando uns e deixando outros muitas vezes com tempo livre. Não participa de mudanças organizacionais e relata também que sua empresa não se preocupa muito com o bem estar dos funcionários não os motivando e gratificando por serviços bem feitos. Tauana (29…

que consultoria é “o fornecimento de determinada prestação de serviço, em geral por um profissional muito qualificado e conhecedor do tema, provido de remuneração por hora ou por projeto, para um determinado cliente”. Block (1991, pg.2) define que consultoria é qualquer ação tomada em relação a um sistema do qual o consultor não faz parte e que esse sistema existe independente do consultor. Afirma, “consultor é a pessoa está em posição de ter alguma influência sobre um indivíduo, um…

um curto intervalo de tempo e que atenda a todas as suas expectativas. Buscando um diferencial para reter bons profissionais, otimizar a qualidade nos serviços, aumentar a produção, reduzir custos com afastamentos, recrutamento e seleção, turnover e acidentes de trabalho, muitas empresa começaram a investir em programas de qualidade de vida no trabalho a fim de reter estes profissionais e motivá-los a permanecerem na empresa. A qualidade de vida foi inserida no local de trabalho, pelo…

éticos e profissionais e não podem deixar dúvidas. Consultoria é uma prestação de serviços profissionais na qual, em geral se baseia em etapa clara de ação, investigação ou levantamento, a identificação ou constatação de causas, o estudo de alternativas viáveis, a proposição de soluções e, em alguns casos, o acompanhamento e assessoramento na implementação das medidas recomendadas para solucionar os problemas existentes na organização. A contratação temporária de um consultor,…

premissa é do consultor Al Ries, autor do livro As 22 consagradas leis do marketing, que considera básica a "lei da liderança". Segundo ele, a questão não é convencer os clientes potenciais de que temos o melhor produto ou serviço, mas sim criar uma imagem de liderança para o que pretendemos vender. A marca líder em qualquer categoria, diz o consultor, é quase sempre a primeira na mente do cliente potencial. Como exemplos, ele cita a Coca-Cola entre os refrigerantes, a Hertz no caso…

aula Rafael Porlán José Martín No presente trabalho os autores relatam sobre um diferente tipo de observar o ensino, o sistema educacional, nesse caso Porlán e Martín traz a ideia de uma ferramenta para isso, o diário de bordo. Sendo o diário de bordo uma ferramenta complexa, poder-se-ia usa-lo com os alunos nas aulas em sala de aula, no caso como método para o aprendizado, e pelos professores para poder avaliar-se seus métodos de ensino, e avaliar o sistema educacional como um…

positivas quanto negativas, de cada tipo ideal com um embasamento de autores consagrados que fizeram estudos e pesquisas sobre um determinado ideal, reforçando assim a sua relevância e importância no contexto histórico. Após tais explanações, o autor, relata duas características, antagônicas, que incidem grandes influências tanto nos tipos ideais presentes quanto na necessidade de novos. Para assim, concluir que, ao longo dos tempos, as instituições buscam um isomorfismo organizacional. …

diversos livros sobre liderança. CASO 2 – ÉTICA E CHOQUE CULTURAL NA EMPRESA Características da empresa e do colaborador Um consultor nos relata o caso de um profissional com excelente qualificação técnica, grande experiência e profundo senso de responsabilidade, que estava há muito tempo em uma organização. Ele tinha qualificação para ser promovido a diretor mas estava estacionado no posto de gerente. Qual o motivo? Choque cultural, de acordo com o consultor. Tratava-se de…