Técnicas De Avaliação De Inteligência

QUESTÕES SOBRE O WISC - III Em crianças e adolescentes, no Brasil e talvez no mundo científico em geral, a Escala de Inteligência Wechsler para Crianças - 3ed. (WISC-III) é o Instrumento mais usado que permite a aferição da inteligência. Por isto, este módulo, o Primeiro de dois, tratará dos Fundamentos Teóricos e Análise Quantitativa deste instrumento de medida. Utilizado para o diagnóstico de Deficiência Mental e Superdotação, essa escala também permite o diagnóstico de…

R1 O teste psicológico R1 é um teste não verbal de inteligência, seu objetivo é avaliar a inteligência de adultos , criado por Rynaldo De Oliveira no ano de 1973, pode ser usado em diversas áreas da psicologia, mas, criado inicialmente para o exame de habilitação de motoristas, podendo ser utilizado em várias áreas de psicológia, como um teste alternativo em estrangeiros, analfabetos, pessoas de baixa escolaridade e seleção de emprego. Com as novas tabelas e normas apresentadas no manual não

TESTES PSICOLOGICOS HISTORIA DOS TESTES 1880: foi considerada a década de Galton. Galton (biólogo inglês) a avaliação das aptidões humanas se davam por meio da medida sensorial (através dos 5 sentidos.) A contribuição de Galton para os testes ocorreu em três áreas: Os testes antropométricos para medida de discriminação sensorial (barras para medir a percepção de comprimento, apito para percepção da altura do som). Criação de escalas de atitudes (escala de pontos, questionários e…

que dispõe a Administração Pública para condicionar e restringir o uso e gozo de bens, atividades e direitos individuais, em benefício da coletividade ou do próprio Estado. 7) POLÍCIA OSTENSIVA Conjunto sistematizado de conhecimentos, métodos e técnicas correlacionados com o campo jurídico-administrativo do Estado, caracterizado pelo exercício do poder de polícia e realizado, exclusivamente pela polícia militar, através da presença ostensiva, na qual os seus agentes são identificados…

mente humana. Este trabalho tem como objetivo conceituar o processo de Gestão do Conhecimento, mostrando suas formas de aplicação para os diversos tipos de conhecimento e determinadas situações, junto a um inúmeras ferramentas utilizadas para avaliação do sistema na empresa seja vista por dentro ou por fora. É necessário esclarecer as praticas do conhecimento para adquirir um potencial competitivo e fator estratégico importante para direção de um negócio. 1. GESTÃO DO…

linguagem e a compreensão da sua função social, o que não ocorre em países como o Brasil, cujos conceitos se misturam, se confundem, perdendo-se a individualidade, e em alguns casos até o verdadeiro sentido epistemológico.Os professores tentam utilizar técnicas sem ter real conhecimento delas, além de em sua maioria não se encontrarem devidamente preparados para relacionar o ensino dos métodos com as vivências sociais e culturais tornando conseqüentemente ensino e o aprendizado vazio. No…

uso das novas tecnologias no ambiente do trabalho 6. Novas competências e habilidades 7. Inteligência emocional 8. Competência interpessoal 9. Autoconsciência e o relacionamento interpessoal 10. Liderança 11. Equilíbrio emocional 12. Equilíbrio emocional II 13. Competências, habilidades e inteligência emocional 14. Competências, habilidades e inteligência emocional II 15. Competências, habilidades e inteligência emocional III 16. Perfil empreendedor 17. Agente facilitador 18. Domínio de…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Técnicas de avaliação da inteligência Relatório Wisc III Simone C. R. Fontoura T227JA6 Prof. Mario Novembro de 2014 Santana de Parnaíba – São Paulo UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Técnicas de avaliação da inteligência Relatório Wisc III Trabalho apresentado para avaliação na disciplina do curso de Psicologia da Universidade Paulista – UNIP, campus Alphaville, São Paulo.

Gomes, W. (2004). Avaliação psicológico no Brasil: Tests de Medeiros e Albuquerque. Revista Avaliação Psicológica, 3(1), 59-68. Avaliação Psicológica no Brasil: Tests de Medeiros e Albuquerque Psychological Evaluation in Brazil: Tests by Medeiros-e-Albuquerque Titulo abreviado: Tests de Medeiros-e-Albuquerque12 William B. Gomes3 Instituto de Psicologia – Universidade Federal do Rio Grande do Sul Avaliação Psicológica no Brasil: Tests de Medeiros e Albuquerque Resumo: O…

Jancley Torres Lima 398294 Gestão do Desempenho Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Gestão de Desempenho para a obtenção e atribuição de nota. Profa. Mônica Satolani Tutor Presencial: Prof. Ademar Luiz Nascimento Brasília - DF Setembro/2013 Sumário Sumário 3 1. INTRODUÇÃO 3 2.…