Técnicas De Administraçaõ Calculos De 13 E Férias

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 3ª Série Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 60 C.H. Outras: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2014 C.H. Total: 100 Ementa Rotinas trabalhistas como: folha de pagamento; desligamentos; 13º. Salário; adicionais; contratos de trabalho. Objetivos Estar apto às práticas de gestão de pessoal com orientação às…

ESCOLA SUPERIOR DE CRICIÚMA - ESUCRI CURSO DE GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO - GESTÃO CLAYTON NAZÁRIO AMÉRICO DIEGO ERNESTO LACOMBE INOCENCIO DIEGO NICOSKI JOSUÉ VITORINO COSTA MAICON JORGE SILVEIRA PARCELAS INTEGRANTES DA REMUNERAÇÃO CRICIÚMA, JUNHO DE 2012. CLAYTON NAZÁRIO AMÉRICO DIEGO ERNESTO LACOMBE INOCENCIO DIEGO NICOSKI JOSUÉ VITORINO COSTA MAICON JORGE SILVEIRA PARCELAS INTEGRANTES DA REMUNERAÇÃO Trabalho…

.........................................................................................12 2.2 AUDITORIA NA FOLHA DE PAGAMENTO......................................................13 2.2.1 Proventos e descontos ............................................................................................13 2.2.2 Férias .................................................................................................................... 15 2.2.3 Rescisão .............................................

– Recebem incidência do grupo 1 10 Repouso semanal remunerado 18,21% 11 Feriados remunerados 3,45% a 4,70% 12 Auxílio-enfermidade 0,50% a 0,80% 13 Licença-paternidade 0,34% a 0,62% 14 13° salário 10,57% 15 Faltas, acidentes 3,00% a 5,00% Total do Grupo 2 36,07% a 39,90% Grupo 3 – Não recebe incidências 16 Férias indenizadas 14,06% 17 Aviso-prévio indenizado 10,00% a 13,30% 18 Indenização por despedida injusta (50% do FGTS mais as incidências) 5,78% a…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha INTRODUÇÃO Houve tão grande melhora na administração de Recursos Humanos que acrescentou muitas outras atividades, inclusive as essenciais ao Departamento de Pessoal, longe da complicação estratégica dos Recursos Humanos. Os fundamentais pontos para a evolução do…

Anexos números 1 e 2 desta Norma Regulamentadora. A caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho e da Administração, far-se-ão através de perícia a cargo do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministério do Trabalho e da Administração (Artigo 195 da CLT). É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministério do Trabalho, através das…

FERREIRA RA 425184 WANESSA CRISTINA O. DE JESUS RA 416598 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Técnicas de Administração de Pessoal PROFESSOR EAD. Prof. Ma.Rosemeire Farias PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL:Thais Lopes Brasília-DF 2014 SUMÁRIO Introdução .............. 2 Principais atividades da administração de pessoal para contratação de pessoal. 3 Etapa 1.Documentos necessários para admissão de funcionários.................4

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO ARACAJU - 7265 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL Turma E20 – 3º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Téc. Administração de Pessoal do Curso de Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor EAD presencial Bernadeth Santana.

salarial, analise de cargos, política de remuneração e benefícios, política de promoção e aumentos salariais, elaboração de tabela salarial). Conhecimento em todo processos de Recrutamento e Seleção. Conhecimento em praticas em cálculos trabalhistas (13º Salário, férias, rescisão) Conferencia e analise do fechamento de folha de pagamento Conferencia e analise do fechamento de ponto Elaboração de relatórios gerenciais Gerenciamento de processos trabalhistas Gerenciamento de…

arquivamento do processo; da revelia e confissão. 11 Das provas. 12 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 13 Do procedimento ordinário e sumaríssimo. 14 Da sentença e da coisa julgada; da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento. 15 Da execução: da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do mandado e penhora. 16 Dos embargos à execução. 17 Da praça e…