Tecncas de negociação

Etapa 2 – Anexo 2 ATPS – Técnicas de negociação Introdução: Negociação se dá a todo o momento da vida do ser humano. Ela é uma forma que cada um usa para influenciar o outro a fim de que possa de uma forma agradável, atender os seus interesses de preferência que ambas as partes fiquem satisfeitas. Vemos a todo instante na política, na escola, no trabalho e no próprio ambiente familiar esse processo, em que as pessoas usam de sua influencia para chegar a um acordo. A negociação com êxito requer um conhecimento e um preparo prévio ao assunto a ser abordado, o negociador deve estar apto para possíveis mudanças de plano e saber lidar com situações adversas. Nas empresas, não é diferente. As negociações são constantes, São vários os processos, os objetivos, os recursos, as condições gerais de trabalho, etc. Internamente, todos negociam com clientes, fornecedores, agentes financeiros, comunidade. Estas inter-relações e negociações têm, vários objetivos e as realizações são o prêmio e o reconhecimento pelo sucesso alcançado. Enfim é importante dizer que negociação envolve duas ou mais partes, na comunicação bilateral que envolva interesses comuns ou conflitos, e que buscam pelo acordo que atenda a todos os envolvidos. Através do acesso a conceitos e técnicas, pode-se aprender e desenvolver a arte da negociação. Sendo ela uma troca de valores, estamos sempre aprimorando as nossas qualidades para nos tornarmos bons negociadores. A negociação bem feita gera o…

Mostrar característcas, habilidades e competências exigidas do administrador, bem como o papel deste nas organizações modernas. Mostrar o propósito do pensamento administrativo e organizacional e a influência que o ambiente externo exerce sobre as organizações, além de expor aspectos da ética administrativa moderna. Conhecer técncas de solução de problemas e de tomada de decisão em uma estrutura organizacional, sob os moldes dos métodos de liderança, motivação, comunicação,…

ATPS – TECNCAS DE NEGOCIAÇÃO Nomes: RA: Evandro de Souza Gomes 6620359947 Gean Sousa Rocha 6814001875 Harison B. Cavalcante 6661369720 Karine Teles Vieira 6814001880 Lion Antônio Braghin 6822484173 Maria Cícera da Silva 6819456555 Natanael de Matos 6274249842 Rafael Luciano da Silva 6655392312 Ricardo Pereira da Silva 6659411319 Sthefany Santana Passos 6453310649 Introdução Se você pensa que negociar é fácil, esta enganado! Pois negociar…

DISCIPLINAS: TÉCNCAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL IZABELLE SELIM KEYROUZ (RA: 8514892378) ALESSANDRO FRANÇA DE SOUZA (RA: 8976209960) IVAN NORBERTO DA SILVA (RA: 8542918168) SULENE FATIMA ALVES DA SILVA (RA: 8375833037) GRAZIELE LIMA DE FIGUERÊDO (RA: 9140257444) DESAFIO PROFISSIONAL 2 Gravadora de Música x Associação dos Moradores Tutor: Prof.ª Claudia Souza São José dos Campos, 2 de junho de 2014 1-PERFIL…

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: TEÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Maria de Fátima Araújo Magalhães RA- 1799221078 Alane Carvalho Alves RA-2849233153 Daniella Machado de Brito RA- 1799233307 Humberto Gessinger Oliveira RA-1709115407 DESAFIO PROFISSIONAL (TÉCNCAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL) TUTOR: SOLANGE ROCHA ARAÚJO CAMOCIM-CE 26/05/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

SUA OPINIÃO. 2) SUPONDO A EXISTECIA DOS TRES NIVEIS ORGANIZACIONAIS, OU NIVES DE EXECUÇÃO DAS OPERAÇÕES, COMO SE ENCAXARIAMAS TAIS HABIIDADES TRATADAS POR ROBERT L. KATZ? COMENTE SOBRE ISSO E DÊ EXEMPLOS . 3) PARA O ADMINISTRADOR SER BEM SUCEDIDO, ELE PRECISA DESENVOLVER TRES COMPETENCIAS DURAVEIS, QUAIS SÃO ELAS?CARACTERIZIAS E DESTAQUE A QUE VOCÊ ENTENDE COMO MAIS IMPORTANTE. SUA OPINIÃO E IMPORTANTE! 4) PARA MINTZLAG , HAVERIA DEZ PAPEIS DO…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TÉCNCAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Desafio de aprendizagem apresentado ao curso de Administração do Centro de Ensino a Distancia-CEAD da universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento das disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. SUMÁRIO 1.0…

serem parecidas com as de outros clientes, a configuração de atividades quemelhor os satisfaz é diferente. A isto se chama posicionamento baseado no acesso, que é menos comum e menos compreendido do que os outros dois tipos de posicionamento." Que técnicas gerenciais usualmente aplicadas no mundo corporativo são habitualmente confundidas com estratégias e, na perspectiva trabalhada por Michael Porter, expressa em texto de apoio, que efeitos ou impactos podem provocar sobre a…

RESENHA RIBEIRO, E. M.; GALIZONI, F. M. - A arte da catira: Negócios e reprodução familiar de sitiantes mineiros. Artigo recebido em dezembro/2005 Aprovado em março/2007 Para que o texto seja bem compreendido é necessário que se defina o termo catira, ou barganha, breganha, baldroca, negócio, rolo. Segundo o artigo, Ao final do século XIX, Karl Kautsky escrevia que raros profissionais conheciam o comércio tão bem quanto os camponeses. Eles acompanhavam as flutuações dos muitos…

terceiros à área OSM b) acompanhamento/participação nos contratos com consultores (ou analistas) externos 4. Estruturas Básicas da Área OSM onde localizar? qual organização? Onde localizar a área de OSM? Não existe uma receita única - depende muito das relações organizacionais. Relações organizacionais classificadas em 3 categorias: a) Linha: diz que B é subordinado de linha de A quando sua principal função é executar ordens de A ou, então, retransmiti-las aos seus…