Exercicio de perquisa
1) DE ACORDO COM ROBERT L. KATZ EXISTEM TRES TIPOS DE HABILIDADES IMPORTANTES PARA O DESEMPENHO ADMINISTRATIVO BEM-SUCEDIDO. QUAIS SERIAM ELAS? DESCREVA-AS COM SUAS PALAVRAS E DÊ SUA OPINIÃO.
2) SUPONDO A EXISTECIA DOS TRES NIVEIS ORGANIZACIONAIS, OU NIVES DE EXECUÇÃO DAS OPERAÇÕES, COMO SE ENCAXARIAMAS TAIS HABIIDADES TRATADAS POR ROBERT L. KATZ? COMENTE SOBRE ISSO E DÊ EXEMPLOS
. 3) PARA O ADMINISTRADOR SER BEM SUCEDIDO, ELE PRECISA DESENVOLVER TRES COMPETENCIAS DURAVEIS, QUAIS SÃO ELAS?CARACTERIZIAS E DESTAQUE A QUE VOCÊ ENTENDE COMO MAIS IMPORTANTE. SUA OPINIÃO E IMPORTANTE!
4) PARA MINTZLAG , HAVERIA DEZ PAPEIS DO ADMISTRADORDIVIDIDOS EM TRES CATEGORIAS . QUAIS CATEGORIAS SÃO ESSAS E QUAIS SÃO ESSES PAPEIS? FALE SOBRE CADA UM DOS PAPEIS COM SUAS PALAVRAS.
RESPOSTAS
1) HABILIDADES TECNCAS. Consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para realização de tarefas especificas. Para min esta habilidade e obtida através da instrução ou experiência. 2) HABILIDADE HUMANA. Consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz. Para min cabe ao administrador saber motivar de maneira racional seus funcionários sem exercer pressão, mas delegando cada função de maneira objetiva visando resultado satisfatório. 3) HABILIDADE CONCEITUAL. Consiste em compreender a complexidade da organização global e o ajustamento do comportamento das pessoas dentro da organização. Para min esta habilidade permite que o administrador se comporte de acordo com os objetivos da organização total e não apenas de acordo com os objetivos e as necessidades de seu grupo.
2)A combinação dessas habilidades e importante. na medida em que se sobe