Tático E Explícito

realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planeamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da acção. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza acções, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos. O planeamento é uma peça fundamental que começa com a formulação dos…

tornar-se explícito e codificado o processo de tácitos individuais e coletivos de construção de conhecimento no ambiente organizacional. Para Terra & Gordon existe um esforço para fazer que o conhecimento corporativo esteja disponível para aqueles que deles necessitam, quando, onde e na forma que se faça necessário, aumentando o desempenho humano e organizacional. Valentim defende a ideia de que a GC tem como foco a inserção do conhecimento tático no universo do conhecimento…

visão mais ampla do futuro, com a capacidade de crescimento da organização nas mais variadas situações proposta, através deste processo a organização passa por varias modificações, estas que elevam uma organização de um ponto para o outro, tornando explicito o desenvolvimento da mesma, esta analise produz oportunidades mais aceitáveis as características da organizada, propondo desta forma uma variação de meios e fins bem específicos que afetam diretamente a estimativa de crescimento da…

interação do relacionamento entre pessoas e organização pode influenciar para inovar e solidificar os valores corporativos. Os resultados destas interações, baseadas em ações, contribuem para que seja assegurada a excelência dos processos estratégicos, táticos e operacionais, fazendo com que a organização gere resultados. A gestão do conhecimento aparece nesse cenário e sua proposta de identificação, maximização, codificação e compartilhamento de conhecimentos estrategicamente…

realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos.Algumas de nossas ações necessitam de planejamento, mas muitas não. Em…

necessidade de aplicar os conteúdos teóricos na prática com vistas a aplicar o conhecimento adquirido de forma mais consistente em prol da comunidade. Dessa forma, nesse trabalho trataremos desde os tipos de planejamento, passando por Estratégico, Tático, Operacional, Organização, Direção e Controle, a fim de entender o desenvolvimento de ações projetadas de acordo com a função de cada um deles que postas em práticas em conjunto tem por objetivo a realização com eficácia do processo…

entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito. Esses processos são realizados por meio da espiral do conhecimento, de forma que se iniciam na socialização e quando atingem a internalização, isso indica o início de um novo processo de criação do conhecimento, que pode ser representado pela inovação e pela mudança. Com base no exposto, faça a associação das duas colunas. I. Socialização ( ) consiste na incorporação de conhecimento explícito sob a forma de…

formais; o aprendizado só se concretiza quando há a real possibilidade de aplicação prática do que foi absorvido. A aprendizagem, assim como no caso do filme em questão, não pode acontecer ao acaso nas organizações, seja através de conhecimento explícito ou tácito, deve ser organizada e contínua, afetando todos os membros da empresa. Deve ser direcionada às necessidades da organização e à sua visão de futuro. Hierarquização (várias cenas ao longo do filme) - Percebem-se no filme…

conseguinte, existem justificativas políticos-institucional e éticas para o uso do planejamento enquanto ação social como: ferramenta de administração, onde se permite que servidores de instituições executem seu trabalho em função de propósitos claros e explícitos, o planejamento também ajuda a mobilizar vontades e “corresponde ainda a um modo de explicitação do que vai ser feito, quando, onde, como, com quem e para quê. (...)”, (PAIM, p.16 s.d). Esta pose ser considerada como sua…

ESTRUTURA DE TEMPO ESPECIFICIDADE FREQÜÊNCIA DE USO Estratégico Tático Longo prazo Curto prazo Direcional Específico Uso único Permanente Quadro 3-2 Copyright © 2004 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. 2–6 Planejamento: foco e tempo • Planos estratégicos Planos que envolvem a organização inteira, estabelecem objetivos globais e posicionam a organização em termos de seu ambiente. • Planos táticos Planos que especificam os detalhes de como os objetivos…