Turnover Projeto De Pesquisa

vidros Alex Eckert (UCS) - alex.eckert@bol.com.br Marlei Salete Mecca (UCS) - msmecca@ucs.br Roberto Biasio (UCS) - rbiasio@commcenter-rs.com.br Ângela Chiele (UCS) - angelachiele@gmail.com Resumo: Rotatividade de pessoal, também conhecida como Turnover, refere-se à entrada e saída de profissionais numa empresa. O presente estudo aborda a importância da contabilidade e da área de recursos humanos trabalhando em conjunto podendo buscar melhores resultados para a empresa. É importante que…

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI UNIASSELVI MARCOS VLADEMIR RAMOS DE SANTANA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADG-1441 PROJETO DE ESTÁGIO Salvador 2011 Marcos Vlademir Ramos de Santana PROJETO DE ESTÁGIO Plano de Estágio apresentado à Disciplina Estágio Supervisionado I do Curso de Administração da UNIASSELVI, Universidade Leonardo Da Vinci, como requisito parcial…

0 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL UNIDADE DE TUBARÃO CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS TURNOVER: Rotatividades colaboradores dentro de uma Organização EMILENE LAIS DOS SANTOS Trabalho de Conclusão de Curso Tubarão 2012 1 EMILENE LAIS DOS SANTOS TURNOVER: Rotatividade de Colaboradores dentro de uma Organização Trabalho de Conclusão de Curso aprendizado ao curso técnico em Recursos Humanos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial,…

inspiração, a quem sempre recorro, em todos os momentos da minha vida. É Ele quem me impulsiona e me faz mais do que vencedora. Ao amigo e orientador deste trabalho, Prof. Mestre Alex Moreira, pela sua dedicação e estímulo para a realização desta pesquisa. Aos meus colegas do curso de graduação, pelo convívio, do qual levo ótimas lembranças dos momentos de descontração e alegria e das horas de estudo compartilhadas; 6 “A meta da qualidade de vida no trabalho é gerar uma…

suas realizações. RESUMO A rotatividade vem trazendo para as empresas uma mudança nas suas avaliações e processos visando à obtenção de melhorias na empresa e maior qualidade no serviço. A rotatividade de pessoal também conhecida como turnover, tem uma relação com a saída e entrada de funcionários de uma empresa. Há vários fatores que levam o desligamento de pessoal, assim empresas buscam melhorias, como motivação para que possam ter profissionais mais capacitados para…

Sandra da Silva Brito Redução do turnover e absenteísmo através da adoção de um plano de cargos e salários Relatório de Prática de Administração I Apresentado como requisito para a Aprovação na disciplina Prática de Administração I, Curso de Administração, 7° Sem., realizado sob orientação da Profª, Giane Saraiva Sampaio Vargas. UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO Várzea Grande – MATO GROSSO 10/2014 – UCDB SUMÁRIO I – INTRODUÇÃO.......................

| | | | | | | | | Introdução O presente trabalho tem como ênfase a Tomada de Decisão com relação às matérias estudadas no IV Módulo do Curso de Administração. Com objetivo de desenvolvermos habilidades em equipe, autonomia em pesquisas e analisarmos situações reais, coletando informações através de métodos científicos. A empresa escolhida para o estudo de caso é a Matriz do grupo Renalcare Serviços Médicos, situada no Bairro Aclimação em São Paulo, e tem como…

exemplo de um sistema simples destinado a posicionar ou verificar a posição estratégica da empresa/instituição no ambiente em questão. A técnica de análise SWOT foi elaborada pelo norte-americano Albert Humphrey, durante o desenvolvimento de um projeto de pesquisa na Universidade de Stanford entre as décadas de 1960 e 1970, usando dados da Fortune 500, uma revista que compõe um ranking das maiores empresas americanas. As informações referidas abaixo devem ser enquadradas nas categorias…

VALORES • Ética • Qualidade • Inovação • Responsabilidade Social ANÁLISE SWOT FORÇAS Grande abrangência de Grande localidades abrangência Produtos de qualidade de localidades Produtos de qualidade FRAQUEZAS Alto turnover Atendimento de baixa qualidade OPORTUNIDADES Novos nichos de mercado Criar novas parcerias AMEAÇAS Mercado Competitivo Novas tecnologias no mercado ANÁLISE SWOT Oportunidades Novos nichos de mercado Criar…

Silva, Marcelo Baltar Bastos, Marília Ceolin Correa, Marina Portela de Lima Fernandes Contagem 2013 LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 1 INDICADOR TURNOVER .............................................................................16 GRÁFICO 2 ÍNDICE DE FAVORABILIDADE NA PESQUISA DE CLIMA ..................17 GRÁFICO 3 EVOLUÇÃO DO RESULTADO DA PESQUISA DE CLIMA .....................17 SUMÁRIO 1. 2. INTRODUÇÃO…