Tudo Sobre Coaching

Frequentes de Coaching – Tire suas dúvidas sobre coaching www.vocevencedor.com.br // www.flaviosouza.com.br Conheça nossos Cursos: Curso para Certificação Internacional em Coaching – pela International Coaching Community – ICC – Inglaterra Curso de Iniciação ao Coaching Você Vencedor Soluções Empresariais Ltda Telefones: (19) 3898-1295 / (11) 9685-9137 E-mail: atendimento@vocevencedor.com.br flaviosouza@vocevencedor.com.br Sites: www.flaviosouza.com.br O que é Coaching? …

Rosa R. Krausz COACHING EXECUTIVO A CONQUISTA DA LIDERANÇA coachingf2.indd Sec1:3 30/3/2007 17:35:28 Dedicatória Ao Mário, meu reconhecimento carinhoso pelo constante e irrestrito apoio, compreensão e tolerância ao meu trabalho, durante todos esses anos de convivência. Aos meus filhos, que me brindam com sua existência e com suas famílias. Aos meus netos Willi, Jonathan, David e Elias que iluminam meus dias com sua presença e seu carinho. Aos meus colegas,…

1 CONCEITO DE COACHING Coaching é um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de diversas ciências. (MARQUES E CARLI, 2012, p. 22). Marques e Carli (2012) ainda afirmam que coaching não é uma ciência, e sim um cocktail, um mix de recursos e técnicas que funcionam em ciência do comportamento (psicologia, sociologia, neurociências, etc.) e de ferramentas da administração de empresas, esportes, gestão de recursos humanos, planejamento estratégico e outros. É um processo…

VENDAS COACHING: uma ferramenta no desenvolvimento da força de vendas David Montenegro1 davidmontenegro100@hotmail.com RESUMO Este artigo tem por objetivo compreender de que maneira o coaching pode ser utilizado como uma ferramenta no processo de desenvolvimento dos profissionais que atuam na área comercial das empresas, a partir do arcabouço teórico da Administração de Vendas. Servirá também para interpretar a integração do coaching no desenvolvimento da força de vendas,…

GUESS O Guess tem o objetivo de gerar o conhecimento dos interesses dos estudantes por negócios e carreira, sobre os meios de formações profissionais e apoio das universidades. O que nos desperta no guess é como se constrói uma carreira de sucesso? A base de tudo está relacionada a cinco fatores: Autoconhecimento, Valores, Propósito/Missão, Auto realização e Empreendedorismo. COACHING: UM COMPROMISSO COM RESULTADOS E REALIZAÇÃO Coach: Termo inglês de origem no mundo dos esportes,…

Artigos Interessantes para o Trabalho de Lider Coaching Como surgiu o Coaching - A história do Coaching e a metodologia da técnica Um pouco da história do coaching, como surgiu essa técnica utilizada para o desenvolvimento pessoal e profissional, sua metodologia e principais colaboradores. Conheça a base metodológica do Coaching, um pouco de história e dos principais autores que contribuíram para o desenvolvimento dessa técnica aplicada no mundo todo para o desenvolvimento de…

Coaching é um processo de aceleração de resultados que consiste no desenvolvimento de competências e habilidades para o alcance de resultados planejados, e para serem alcançados com êxito necessitam de: empenho, foco e ações efetivas por parte do cliente. O responsável por conduzir um processo de coaching é denominado Coach ou na tradução literal, “treinador”. Um Coach apoia e auxilia através de perguntas e técnicas poderosas seu coachee (cliente) a sair do estado atual para o estado desejado. O

Introdução O coaching constitui-se como uma ferramenta para o rompimento de limitações e busca favorecer o desenvolvimento de habilidades, oferecendo aos indivíduos oportunidades de se reconhecerem e aceitarem seus aspectos luminosos e sombrios e consequentemente enfrentar os medos, resistências, fazer com que os obstáculos sirvam de degraus para o alcance de conquistas. O coaching desenvolve o ser humano em toda a sua esfera, fazendo-o deixar vir à tona toda a sua essência, e fazendo com que

ainda, estar atento à busca por conhecimento. É importante estar sempre capacitado e atualizado, sendo um modelo para os colaboradores. Por isso, nunca deve deixar de ser um aprendiz, conhecer ao máximo a equipe de trabalho e estar bem informado sobre as notícias relevantes da empresa e da respectiva área de atuação são outras qualidades destacáveis. Vale demonstrar de maneira clara o comprometimento com o serviço e o prazer pelo que realiza. Autoliderança Autoliderança é liderar a…

tem como objetivo mostrar o desenvolvimento nas empresas que utilizam a ferramenta coaching, sendo que o desenvolvimento pessoal e o trabalho em equipe representam uma forma de a empresa tornar se competitiva e reter seus talentos, criando ferramentas que inovem o processo. A área de recursos humanos torna se importante nesse processo, criando praticas e ações voltadas a potencializar esses resultados. O coaching é uma importante ferramenta que estimula o surgimento de líderes e maximiza…