Treinamento Serralheiro

encontrar o que procuram, não há possibilidade de retornarem depois, fecham negocio no mesmo instante. Fornecedores Contamos com Fornecedores de Matéria- Prima: Serilon/ Vinil Sul/ Situ Acrílicos/Tintas Darka/ Aços Radial/ Alumipac/ Casa do Serralheiro. Fornecedores de Tecnologia: Galassi Equipamentos eletrônicos. Fornecedores de Serviço: JN Moveis Estes fornecedores nos proporcionam qualidade nos produtos que são fornecidos, tem bons preços e prazo para o pagamento, ou seja,…

DE FUNÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS SÃO DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DA EMPRESA FUNCIONÁRIOS Função Quantidade de Funcionários MARCINEIRO 05 ELETRICISTA 10 BOMBEIRO HIDRAULICO 09 PEDREIRO 02 PINTOR 03 GESSEIRO 02 AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 01 SERRALHEIRO/SOLDADOR 01 VIDRACEIRO 01 MECANICO DE MANUTENÇÃO 01 MECANICO DE REFRIGERAÇÃO 01 TECNICO ELETROMECANICO 02 TECNICO ELETRONICA 01 TECNICO EM EDIFICAÇÃO 02 TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 01 DESENHISTA/PROJETISTA 01…

de departamento de pessoal 01 – Medico do trabalho 2 Obras 55 – Carpinteiros 240 – Serventes 225 – Pedreiros 28 – Eletricistas 37 – Armadores 06 – Operador de guincho 01 – Encanador 01 – Motorista 24 – Bombeiros hidráulicos 01 – Serralheiro 3 Administração – Obras 06 – Engenheiros Civis 04 – Mestres 01 – Contra mestre 03 – Técnicos de segurança 01 – Aux. de administrativo 01 – Almoxarife 03 – Encarregados de armação 01 – Encarregado de elétrica 01 –…

mesma natureza, porém com requisitos  ND/MR = diferente natureza e requisitos iguais . Devem ser separados para se evitar uma indesejável padronização exagerada nas funções. Por exemplo, não é conveniente unir numa só, 2 funções como carpinteiro e serralheiro ND/ RD: cargos que nada tem em comum ANOMALIAS • excesso de encarregados, chefes e líderes • trabalho de N funcionários sendo realizado por 2N funcionários • trabalhos criados para ocupar pessoas em condições precárias de saúde,…

providenciar junto aos responsáveis os EPI’s antes do inicio das atividades. Ação prevenções-medida prevencionista como; cobrar a obrigatoriedade do uso do EPI, enquanto realiza o serviço ou na manipulação de produtos. Ação conscientização-programa de treinamento sinternos para incentivo do uso do EPI e EPC. Ação corretiva investigação após a ocorrência do acidente, sanando-as ou minimizando os riscos, para que não ocorram acidentes iguais ou semelhantes no mesmo local. Mediante a tudo…

10 – Raul Veiga – São Gonçalo - RJ Site: www.medinamonnerat.com.br E-mail: contato@medinamonnerat.com.br História Quem Somos Há 18 anos começava nossas atividades no bairro do Coelho em São Gonçalo. Nossa proposta inicial era atender aos serralheiros e obras da região. Com o passar dos anos, ampliamos nossa área de atuação para todo o Rio de Janeiro e ainda contamos com mais duas unidades, sendo uma em São Gonçalo e uma em Rio Bonito. Com tudo isso, procuramos sempre atender com…

empregados da ICC apresentam instabilidade empregatícia; em épocas de crescimento do setor, são recrutados da zona rural ou de estados mais pobres sem nenhum treinamento específico e, portanto, sem qualificação profissional (Barros Júnior et al., 1990). A baixa qualificação, a elevada rotatividade e o reduzido investimento por parte das empresas em treinamento e desenvolvimento costumam ser algo característico dessa indústria (Andrade e Bastos, 1999). A modernização da ICC, com ênfase…

Moura. Endereço: Rua 42 Quadra 05 Casa 21 C.N.P.J: 04048532/0001-50 Telefone: (065) 3029-4878 3684-4878 Código de Atividade:31.01.2 Ramo de Atividade: Indústria de Estofados Grau de Risco 06 (seis) Coordenador(a) do PPRA Adelmir Função Serralheiro Auxiliar de Carpinteiro Montador Homens 02 04 09 15 Mulheres - Total 02 04 09 15 TOTAL 5 – ASPECTOS ESTRUTURAIS O presente programa elaborado em conformidade com a Norma Regulamentadora NR 09 do Ministério do…

_Toc386189452 2.2.2 Recrutamento 6 HYPERLINK l _Toc386189453 2.2.3 Seleo de Pessoas 6 HYPERLINK l _Toc386189454 2.2.4 Descrio de Cargos 7 HYPERLINK l _Toc386189455 2.2.5 Sistema de Remunerao e Benefcios Sociais 11 HYPERLINK l _Toc386189456 2.2.6 Treinamento e Desenvolvimento 13 HYPERLINK l _Toc386189457 2.2.7 Avaliao de Desempenho 13 HYPERLINK l _Toc386189458 2.2.8 Higiene e Segurana no Trabalho 14 HYPERLINK l _Toc386189459 2.2.9 Qualidade de Vida no Trabalho 15 HYPERLINK l…

.................... 10 5.1 Estrutura Organizacional....................................................................... 10 5.1.1 Organograma.................................................................................... 12 5.1.2 Treinamento e Desenvolvimento........................................................ 13 5.1.3 Sistema de Informações Gerenciais.................................................. 17 5.2 Administração de Recursos Humanos.................................