Manual Gestão de Pessoas

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc386189444 1 INTRODUO PAGEREF _Toc386189444 h 3 HYPERLINK l _Toc386189445 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc386189445 h 4 HYPERLINK l _Toc386189446 2.1 APRESENTAO DA ORGANIZAO PAGEREF _Toc386189446 h 4 HYPERLINK l _Toc386189447 2.1.1 Misso PAGEREF _Toc386189447 h 4 HYPERLINK l _Toc386189448 2.1.2 Viso PAGEREF _Toc386189448 h 4 HYPERLINK l _Toc386189449 2.1.3 Valores 5 HYPERLINK l _Toc386189450 2.2 GESTO DE PESSOAS PAGEREF _Toc386189450 h 5 HYPERLINK l _Toc386189451 2.2.1 Apresentao da rea de Gesto de Pessoas 5 HYPERLINK l _Toc386189452 2.2.2 Recrutamento 6 HYPERLINK l _Toc386189453 2.2.3 Seleo de Pessoas 6 HYPERLINK l _Toc386189454 2.2.4 Descrio de Cargos 7 HYPERLINK l _Toc386189455 2.2.5 Sistema de Remunerao e Benefcios Sociais 11 HYPERLINK l _Toc386189456 2.2.6 Treinamento e Desenvolvimento 13 HYPERLINK l _Toc386189457 2.2.7 Avaliao de Desempenho 13 HYPERLINK l _Toc386189458 2.2.8 Higiene e Segurana no Trabalho 14 HYPERLINK l _Toc386189459 2.2.9 Qualidade de Vida no Trabalho 15 HYPERLINK l _Toc386189460 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 16 HYPERLINK l _Toc386189461 3 CONCLUSO 18 HYPERLINK l _Toc386189462 REFERNCIAS 19 INTRODUO Neste trabalho conheceremos a Gesto de Pessoas de uma indstria na serra gacha, sua importncia, procedimentos e razes. Tamanha a importncia afinal, ao longo do processo de crescimento e desenvolvimento, as empresas, esto naturalmente criando e aprimorando conhecimentos e experincias para responder ao novo cenrio do mundo globalizado, sempre em busca da competitividade. Estas mudanas esto totalmente ligadas aos fatores fundamentais como a qualificao, a flexibilidade e a produtividade, introduzindo novas formas de gesto de recursos humanos, procurando reformular seu relacionamento com a fora de trabalho, objetivando melhorias contnuas de produo e visando atrair os trabalhadores coparticipao dos desafios