Treinamento Segurança Do Trabalho Em Supermercados

INDIRETA, CONTRIBUIRAM PARA ELABORAÇÃO DO TRABALHO APRESENTADO ,AGRADECEMOS. RESUMO O trabalho apresentado é fruto de uma pesquisa elaborada por um grupo de alunos do curso TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA – UNÍTALO,com o objetivo de identificar o ambiente de negócio da empresa ¨EMPORIUM SÃO PAULO¨ em todos os seus aspectos organizacionais.A empresa pesquisada atua no ramo de supermercado voltada para…

Capacitá-los a liderança situacional 12 4.4. Construção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho. 16 5. Capacitação / desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional 18 6. Considerações finais 20 7. Referências 21 1. Introdução O presente trabalho pretende propor como gerenciar equipes de alto desempenho estimulando o desenvolvimento pessoal e profissional, para que o possamos proporcionar o crescimento em médio prazo do Hipermercado Hoterdan, utilizando técnicas e…

controle de estoques dentro do grupo Pão de Açúcar com as aulas ministradas. 2. ECONOMIA E MERCADO 2.1 Pesquisar sobre o panorama econômico/financeiro do Brasil e sua influência no segmento de mercado escolhido para estudo. Atualmente, o setor de supermercados vem adotando estratégias que envolvem grandes investimentos em expansão. Na busca de maior participação no mercado, segmentação e expansão das áreas geográficas de atuação, que apresentam uma grande área de influência e onde há…

..................................................................... INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo de constantes mudanças, e a área de gestão de pessoas esta inovando suas atividades para trazer para empresas trabalhos com eficácias contribuindo para o sucesso das organizações, assim cada vez mais as empresas precisam do envolvimento de seus colaboradores como uma estratégia, atraindo e retendo os talentos para obter vantagens competitivas no mercado. Hoje em

suma relevância para a empresa e seus colaboradores, departamento exigido por lei do trabalhador para o empregador. No planejamento iremos nos fundamentar na proximidade entre a empresa e seus colaboradores, procurando diminuir os acidentes de trabalho e melhorias nos recursos utilizados, ministrando palestras, cursos e ações onde ambas as partes se integrarão, tendo como objetivo alcançar melhorias, metas e resultados positivos. 1. A empresa Farinha de milho,…

Tranquilidade Extinta Cidade de Saquarema que é conhecida pela tranquilidade sofre onda de assaltos Na noite de quarta-feira (2) um supermercado em Saquarema foi assaltado e terminou com a morte de uma funcionária. Joisiane de Souza, de 24 anos, levou um tiro na nuca após ficar paralisada no caixa em que trabalhava quando o homem armado entrou no estabelecimento mandando todas as pessoas irem para os fundos do mercado. Após o ocorrido o assaltante fugiu levando o dinheiro.…

atendimento cordial para toda nossa clientela. Mas para isso é preciso que os funcionários estejam motivados, se sintam responsáveis pelos resultados da empresa e pela satisfação do consumidor. Eles precisam perceber que eles fazem a diferença e que seu trabalho ajuda a empresa a alcançar seus objetivos, ou seja, serviço adequado e pessoas bem treinadas fazem um grande diferencial, tornando a empresa mais competitiva no mercado. Além disso, precisamos pensar muito nestes fatores, porque…

talentos dentro das organizações”. 2. JUSTIFICATIVA: Manter os talentos é um desafio cada vez maior para os gestores de Recursos Humanos. Pessoas desmotivadas e insatisfeitas com o seu trabalho acabam migrando para outras empresas, então o que você investiu no funcionário em treinamentos de nada serviu, pois ele irá utilizar o que aprendeu em sua nova empresa. As pessoas representam o maior patrimônio de uma organização, por isso devem ser reconhecidas e valorizadas.

Objetivo: Delinear as Políticas e práticas de RH da empresa Atacadão Distribuição Comércio e Indústria Ltda e traçar um plano de ação de melhoria e sustentabilidade. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA  Atacadão é uma rede brasileira de supermercado atacado varejista pertencente ao grupo Carrefour. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA  Missão: Distribuição de produtos, por meio de compra e venda de mercadorias, bens e serviços, visando atender as necessidades dos clientes que…

do ramo de supermercado, no presente caso, Supermercado Barateiro, analisando se o mesmo está atendendo as necessidades dos clientes de sua região. Assim, foi realizada uma pesquisa de campo, cujo objetivo foi gerar resultados reais, utilizando-se informações para elaboração de um plano de melhoria a ser utilizado pela empresa para auxiliar a gestão da qualidade dos serviços prestados. Este projeto foi realizado em Jales-SP, no Supermercado Barateiro, que atua no ramo de supermercado varejista.