Treinamento Fator Motivacional

mundo globalizado, percebemos que é preciso proporcionar palestras e treinamentos específicos voltados para Logística, em específico no setor de expedição e recebimento para gerar maior qualidade, pois se notou que neste setor ocorrem alguns problemas como, a grande rotatividade dos colaboradores no processo de conferência de material. Essa pesquisa busca identificar de que forma a aplicação desses cursos (palestras e treinamentos), interferirá no desenvolvimento dos colaboradores que…

“Motivação implica fazer aquilo que é muito significativo para mim”. Frederick Herzberg RESUMO O presente trabalho aborda os efeitos motivacionais gerados nos funcionários da CEEE-GT/Canela-RS após implantação do Plano de Cargos e Salários - PCS. O objetivo geral do trabalho foi analisar os efeitos motivacionais a partir da implantação do PCS junto aos funcionários da organização pesquisada, para alcançar este objetivo buscou-se identificar a satisfação dos…

pesquisas sobre os fatores motivacionais que levam homens e mulheres à pratica de atividade física vem recebendo crescente destaque na literatura. A questão central é a seguinte interrogação: Qual a motivação à pratica de atividade física em academias de ginástica. A pedagogia do treinamento físico amarra-se no compromisso de analisar, interpretar e compreender as diferentes formas de treinamentos à luz de perspectivas pedagógicas (BENTO, 2006). Desta forma, o Treinamento Físico…

pesquisa científica, dando origem a muitas teorias que, sem anular-se umas às outras, se complementam, buscando uma visão cada vez mais abrangente do ser humano em toda a sua complexidade. Para este estudo, que associa a motivação ao trabalho, ela é o fator determinante que leva o indivíduo a executar tarefas na medida de suas melhores capacidades e aptidões, já que de seu desempenho dependerá em muito o seu nível de prosperidade e bem-estar. Na realidade, a motivação está contida…

Desenvolvimento Comunitário, Assistência Social e do trabalho tem como missão prestar assistência e amparo ao trabalhador, colaborando na diminuição da desigualdade e vulnerabilidade social para todos os cidadãos e tem como objetivos desenvolver treinamentos de recursos humanos na área da assistência social e garantir assistência a todos que dela necessitar. ”. O serviço especializado tem como publico alvo famílias e indivíduos que se encontram em situação de vulnerabilidade. Os…

motivação é força interna determinada por um conjunto de fatores que incluem predisposição genética, fatores ambientais e psicológicos, inerentes ao indivíduo impulsionado a ação e, quando aplicados no ambiente trabalho, reverte-se em lucratividade, oportunidade de expansão e novos negócios, aperfeiçoamento, crescimento, desenvolvimento pessoal e profissional. Como parâmetro norteador a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg e a teoria motivacional de Abraham Harold Maslow,…

propriedades motivacionais presentes na mesma, influenciando de forma positiva na qualidade e na produtividade do trabalho. Considerando a motivao um ato que tem o intuito de levar a pessoa a fazer algo a partir da exposio de motivos ou causas, podemos considerar que o papel da organizao no processo de motivao extremamente importante, pois necessrio que haja razo para haver a motivao, e nesse momento que a filosofia, as metas e os objetivos da empresa entram como fatores…

aplica os conceitos nelas. E não é para menos, os resultados são aparentes. Quanto mais e melhor os funcionários são motivados, melhores são os resultados obtidos. Como as empresas só evoluem com resultados cada vez mais é estudado as teorias motivacionais, a relação dos empregados com seus desejos e o que os entusiasma. Não é tão fácil quanto parece a tarefa de encontrar uma motivação, pois a motivação é pessoal, e as empresas precisam pegar essa parte pessoal dos funcionarios e…

Perguntas sobre comportamento organizacional.... 1 - Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. 2 – [...] “Todo mundo acha que eu vivo como um rei, mas a minha solidão ainda não curei[...]”. Na música “Poconé”, do Skank, podemos observar diferenças entre a autopercepção e a percepção dos outros sobre

ideal é que as pessoas trabalhem de acordo com os seus valores motivacionais, com a forma como enxergam o mundo. Mas, o curioso é que as pessoas não se conhecem o suficientemente para saber o que realmente pode lhes trazer prazer na vida – e no trabalho. O ISMA - International Stress Management Association - fez uma pesquisa no Brasil e revelou números alarmantes relacionados à insatisfação no trabalho que impedem a conquista dos fatores mais importantes das pessoas que é a busca…