Comportamento Organizacional

Perguntas sobre comportamento organizacional....
1 - Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria.
2 – [...] “Todo mundo acha que eu vivo como um rei, mas a minha solidão ainda não curei[...]”. Na música “Poconé”, do Skank, podemos observar diferenças entre a autopercepção e a percepção dos outros sobre você mesmo.
Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção.
Poconé
Skank
No forró de lengo lengo no forró bodó
O dengo dessa menina é um perigoso só
No forró do lengo lengo no forró mundun
O dengo dessa menina ainda mata um
Todo mundo sabe que o meu fraco é mulher
Uma coisa linda dessa faz de mim o que bem quer
Minha boneca, boneca de Poconé
Pra ganhar um beijo seu, eu vou até a pé
Ela mora longe (eu vou até a pé)
Ela mora na ponte (eu vou até a pé)
Ela gosta do coco (como é que é)
Ela mora no poco (no Poconé)
Todo mundo acha que eu vivo como um rei
Mas a minha solidão ainda não curei
Minha boneca, boneca do Poconé
Pra ganhar um beijo seu, eu vou até a pé
Composição: Chico Amaral
3 - Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores na qual constatava a satisfação ou não do indivíduo por meio de fatores motivacionais e higiênicos. Se traçarmos um paralelo entre a teoria de Herzberg e a teoria de Maslow de que forma podemos equipará-las?
4. Associe uma coluna com a outra:

(a) Comportamento agressivo

( ) significa o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que projetem e melhorem o bem estar da sociedade à medida que procura atingir seus próprios interesses.

(b) Comportamento manipulativo

( ) é um conjunto de pessoas que atuam juntas em uma criteriosa divisão de trabalho para alcançar um propósito comum.

(c) Comportamento não-assertivo ou reativo
( )