Tratamento Juridico No Teletrabalho

qualquer parte Velho tráfego, novas tecnologias – A casinha e a pirâmide – Que forma tem a Amway? – Gabor e Pribram – Conquista da ubiqüidade – Oportunidade da desestruturação – O sonho de Taylor – A organização como rito – O que é teletrabalho – O que não é teletrabalho – A posição dos estudiosos – Inconvenientes temidos – Efeitos verificados – Prudência e miopia – O atraso das redes – Um deserto estreito – O espaço como fator produtivo – O lado morto das organizações – O poder…

Querem mobilidade no que diz respeito a decisões relativas às suas carreiras Preferem trabalhos onde possam colocar em prática seu potencial e ser responsáveis pelo resultado 95% 95% Buscam formas alternativas de realizar o trabalho, tais como teletrabalho, trabalho em domicílio, flexibilidade do horário, etc. Buscam flexibilidade tanto nas jornadas quanto nos contratos de trabalho Número de respostas válidas: 113 PwC 13 As opções escolhidas revelam os clássicos fatores…

forma de dependência das pessoas foi alterada nas atividades, porém continua sendo tão fundamental quanto no início a era industrial. Além disso, o trabalho, nas condições do presente momento histórico, produz novos problemas, como a solidão do teletrabalho, a não-legitimação do trabalho autônomo como forma digna de emprego, e as patologias promovidas pelo forte envolvimento com a lógica binária do contexto criado pelo computado” (MALVEZZI, 2004, p 15). Se de um lado a tecnologia…

- procurou-se informação relevante em diversos livros, artigos científicos e trabalhos monográficos (MATHIAS-PEREIRA, 2007). Documental - incluiu a coleta de documentos da empresa, tais como organogramas, relatórios etc., os quais não receberam tratamento analítico (MATHIAS-PEREIRA, 2007). Pesquisa de campo - incluiu visitas à empresa, a fim de coletar dados primários em seu contexto real (MATHIAS-PEREIRA, 2007). 1.5.2 Ferramentas para a obtenção de dados:    Questionários, dois…

nascedouro do Direito Coletivo do Trabalho, onde se aloja o espírito e o sentido da autonomia da disciplina4. O Direito do Trabalho resulta, mais sensível e abundantemente, da obra de transposição, de captação econômico-social, do fático, para o jurídico, em exclusiva atenção às condições de trabalho criadas com o advento da grande indústria, da mecanização e, já em nossos dias, da informática5. O ponto de partida, continuamente retomado pelo antagonismo inesgotável dos interesses, é a…

a mesma pode ser afastada por instrumento de regulamentação colectiva de trabalho entende-se que o não pode ser por contrato de trabalho. CAPÍTULO II APLICAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO 12 Código do Trabalho Artigo 4.º Igualdade de tratamento de trabalhador estrangeiro ou apátrida Sem prejuízo do estabelecido quanto à lei aplicável ao destacamento de trabalhadores e do disposto no artigo seguinte, o trabalhador estrangeiro ou apátrida que esteja autorizado a exercer uma…

Gianpaolo Poggio Smanio, que desde o início sempre me foi muito solícito. RESUMO A dissertação de mestrado demonstra a trajetória das pessoas com deficiência na busca do reconhecimento pelos seus direitos. Analisa a evolução do ordenamento jurídico interno juntamente com os diplomas normativos internacionais. Define deficiência, aponta as concepções históricas da deficiência, analisa as causas da exclusão do grupo como forma de opressão, refletida pela discriminação.…

contratação colectiva * Fonte de direito paralela à lei * A CCT pode contrariar a lei quando o assunto são o tempo de férias ou o ordenado a ganhar mas, não pode revogar determinadas coisas * Conflito de fontes * CCT ou lei = a valor jurídico (a CRP confirma) CCT – Convenções Colectivas de Trabalho • Pode ter um carácter pioneiro (vai criar direitos novos que mais tarde irão ser reconhecidos pela lei – adaptação) * Renovação (criação de direitos e deveres) *…

..................... 91 Comissão de serviço .................................................................................... 91 SUBSECÇÃO V ............................................................................................ 93 Teletrabalho .................................................................................................. 93 SUBSECÇÃO VI ........................................................................................... 95 Trabalho temporário ...........

empregado com sua força de trabalho à vontade e à normatividade empresarial, que impõe uma série de deveres de conduta a esse sujeito contratual em prol dos objetivos da empresa. Tal característica distingue o contrato de trabalho dos demais negócios jurídicos. (COUTINHO, 1999, p. 115.) Nesse mesmo sentido, pode-se asseverar que A subordinação consiste na situação jurídica que emana da relação de emprego através da qual o empregado permite que sua força de…