Trabalhos De Metáforas E Paradigmas Organizacionais

Inovação na Era do Conhecimento Prof. Leonardo B de Moraes leomoraesbh@gmail.com atual  mudanças aceleradas nos mercados, nas tecnologias e nas formas organizacionais  Competitividade associada à capacidade de gerar e absorver inovações  Contexto Introdução leomoraesbh@gmail.com  Acompanhar as mudanças requer aquisição de novas capacitações e conhecimentos  necessário intensificar a capacidade de indivíduos, empresas, países e regiões de aprender e…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO-TEMA APRENDIZADO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2013 TRABALHO-TEMA APRENDIZADO ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão da Disciplina (TCD) apresentada como exigência para a avaliação do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do coordenador do curso.…

estrutura organizacional da empresa apresenta diversos tipos de infermidades que, se não medicadas em tempo hábil, irão se agravando e prejudicando os demais órgãos que com ele interagem. Patologia Organizacional Conceito: Estudo das causas dos mecanismos,das lesões estruturais (e ultra estruturais)transitórias ou definitivas, e distúrbios funcionais determinados no organismo pelas doença.É o termo usado no sentido de assemelhar uma organização ao corpo humano. A estrutura…

pessoal”. Foi comentado também como cada tipo de atitude devem ser usadas, ora utilizamos o poder, quando a situação exige ou para impor limites e ora a autoridade para in fluenciar e conseguir êxito a execução das tarefas com sua equipe. O velho paradigma foi discutido sobre o comportamento das pessoas como uma abordagem psicológica, sobre as necessidades humanas que vão além do dinheiro, pois segundo o autor “não são as coisas materiais que nos trazem alegria na vida os maiores…

2 Resumo: Alguns autores têm sugerido que a ciência contemporânea vem passando por uma mudança de paradigma: de uma visão de mundo mecanicista para uma visão holística ou sistêmica. Esta transição seria perceptível em várias disciplinas, começando, a partir dos anos 20, na biologia e se estendendo a outras áreas. O artigo discute em que medida é possível reconhecer a presença do novo paradigma na ciência econômica. Há elementos que nos autorizem a falar de uma vertente sistêmica no…

um contexto eletrônico destinado ao intercâmbio ou fluxo de informações, auxiliando, dessa forma, na gestão do conhecimento organizacional. Palavras-chave: Mediação da Informação; Construção do Conhecimento; Interações Sociais; Cognição; Comunidades Virtuais; Groupwares. 1 INTRODUÇÃO A ciência da informação vem sofrendo algumas mudanças e evoluções em seus paradigmas devido a fortes mudanças sociais e econômicas que tem permeado a sociedade contemporânea. Quando a Ciência da…

quatro partes e um epílogo. Nas partes 2, 3 e 4 são apresentados o embasamento cientifico da teoria apresentada por "A Teia da Vida". Não são nos capítulos que compõem estas partes apresentadas idéias novas e sim na verdade uma compilação de idéias e trabalhos de outros cientistas encaixados num conceito que define uma rede da vida dentro dos conceitos holísticos já divulgados pelo autor, fato que não prejudica a recomendação da leitura. O livro chega a ser um manual sintético de…

- Todos os Direitos Reservados 1 SUMÁRIO 1. PARADIGMAS MODERNOS E PÓS-MODERNOS............................3 2. CONHECIMENTO PERTINENTE NA PÓS-MODERNIDADE..........5 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................6 REFERÊNCIAS .................................................................................................7 Senac São Paulo - Todos os Direitos Reservados 2 AULA 2 – O PARADIGMA MODERNO E PÓS-MODERNO. CONHECIMENTO…

Menezes1 RESUMO Delinear as contribuições da contingência, ecologia das populações e aprendizado organizacional para melhor sistematização dos conceitos, reflexões e características de cada uma, pode ser um fator relevante para as ciências sociais. Sendo assim, considerando que cada escola de pensamento busca explicar as causas de sua concepção para acontecimentos e fatos organizacionais, o presente ensaio buscou ilustrar três características teóricas que possam fornecer bases primárias

ESPETÁCULO ORGANIZACIONAL E TEATRO DE SERVIÇOS Uma Abordagem Dramatúrgica das "Horas da Verdade" Autores: José Luis Felicio dos Santos de Carvalho, M. Rodrigo Pereira Siqueira Resumo A importância da comunicação interativa entre empresa e clientes de serviços vem elevando as "horas da verdade" à categoria de modalidade comunicacional mais determinante para o sucesso do marketing de intangíveis. Neste contexto, muito se tem escrito acerca da possibilidade de observação teatral dos