INSTRUMENTOS DE APOIO

O Braisntorming como um Processo de Melhoria Contínua O que é o Brainstorming Brainstorming significa tempestade cerebral ou tempestade de ideias. É uma expressão inglesa formada pela junção das palavras "brain", que significa cérebro, intelecto e "storm", que significa tempestade.É um método criado nos Estados Unidos, pelo publicitário Alex Osborn, usado para testar e explorar a capacidade criativa de indivíduos ou grupos, visando adquirir idéias para a solução de um determinado problema. Tipos de Brainstorming • estruturado: Nessa forma, todas as pessoas do grupo devem dar uma idéia a cada rodada ou “passar” até que chegue sua próxima vez. Isso geralmente obriga até mesmo o tímido a participar, mas pode também criar certa pressão sobre a pessoa. • não estruturado: Nessa forma, os membros do grupo simplesmente dão as idéias conforme elas surgem em suas mentes. Isso tende a criar uma atmosfera mais relaxada, mas também há o risco de dominação pelos participantes mais extrovertidos. A Aplicação do Brainstorming O brainstorming ocorre quando um grupo normalmente de seis a dez pessoas, discutem maneiras para resolver um problema especifico. Nomeia-se um líder que introduz um problema para que as ideias possam começar a fluir entre todos. E muitas vewzes também é eleito um facilitador, para quie as idéias sejam explanadas de forma coesa e para que não haja a perda de tempo. Quando as ideias começam aparecer, uma vai dando origem a outra e, dentro de algumas

Este método foi inventado por Alex F. Osborn, em 1993, quando ele presidia, na época, uma importante agência de propaganda. O Diagrama de Causa e Efeito também conhecido como Diagrama de Ishikawa, permite a organização das informações, possibilitando a identificação das possíveis causas dos problemas. Para utilizar esta ferramenta de forma correta, é necessário seguir uma sequência de ações, para que consiga atingir o resultado esperado. O diagrama de Ishikawa conduz a inúmeras…

CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA – UNISUAM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PAULO DEL PELOSO CARNEIRO TURMA ADD0602N RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 150H ELABORADO POR: RAPHAEL ALVES MARTINS -08104961 CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTA – UNISUAM MAURINO ANTONIO DE SOUZA ADD0602N RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE 150HS Trabalho apresentado como requisito parcial para disciplina de Estágio Supervisionado…

inúmeras aplicações tais como em utensílios de cozinha (pratos, jarras, copos, chá e café), peças litúrgicas, floreiras, troféus, e peças diversas. Podem também usar-se objetos estanhados para efeitos decorativos. A FAEMAM Arte em Estanho, fundada em 10 de setembro de 1988 está situada na cidade histórica de São João del-Rei, possui um quadro de funcionários que vai desde o artesão mais antigo, com extrema habilidade de manusear suas ferramentas, ao aprendiz dando continuidade ao…

com promoção para a nova estrutura, e isto irá afetar diretamente suas vidas pessoais, gerando uma série de mudanças, inclusive de moradia com suas famílias. O clima no ambiente de trabalho é de desafio e crescimento, os colaboradores estão ansiosos pelo inicio das atividades em nova cidade, com novas pessoas e outras possibilidades. Com a notícia do manifesto dos moradores e a possibilidade do empreendimento ser embargado, o clima na organização ficou tenso e os funcionários…

Just in Time, Kanban e Kaizen Gestão de Qualidade Prof. Telmo Guilherme Dubal Marcus Stroher Pedro Katter Just in Time O Just in Time (JIT) surgiu no Japão em meados da década de 70, sendo sua idéia básica e seu desenvolvimento creditados à Toyota Motor Company, a qual buscava um sistema de administração que pudesse coordenar a produção com a demanda específica de diferentes modelos e cores de veículos com o mínimo atraso. JIT é muito mais do que uma técnica ou um conjunto de…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC DR. EMILIO HERNANDEZ AGUILAR BRAINSTORMING Franco da Rocha 2014 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC DR. EMILIO HERNANDEZ AGUILAR BRAINSTORMING Trabalho sobre Brainstorming, ferramenta da qualidade para a disciplina de Gestão da Qualidade Total para a obtenção de nota. Professor: Marcos Franco da Roch­­a 2014 CONCEITO O brainstorming é uma…

valores às funções e pessoas dos quais participa. LINHA DO TEMPO – MUDANÇAS NO FORMATO DE GESTÃO DE PESSOAS. Aspectos relacionados à satisfação no trabalho, à interação entre as pessoas, individual e grupalmente, aspectos relacionados à motivação, à tomada de decisão e ao estudo dos perfis de liderança ganharam destaque a partir Da Teoria das Relações Humanas. Outros estudos relacionaram as necessidades humanas descritas na Pirâmide de Maslow, às necessidades do indivíduo dentro…

ciclos PDCA (planejamento, execução, verificação e ação), e DMAIC (definir, medir e analisar). O ciclo PDCA foi idealizado na década de 20 por Walter A. Shewarth, e em 1950, passou a ser conhecido como o ciclo de Deming, em tributo ao “guru” da qualidade, William E. Deming, que publicou e aplicou o método. O PDCA é mais uma definição para os estudiosos do difícil processo de planejar (PALADINI, 2008). Segundo Slack et al (1999), o conceito da melhoria contínua gera um procedimento…

Alice Zampronio de Oliveira e Profª Marlúcia Ricieri. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA 5 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 BIBLIOGRAFIA 7 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho apresenta as dificuldades, parâmetros e o desenrolar da vida executiva contemporânea, no dia-a-dia das organizações, representados por seus colaboradores e lideranças.…