Trabalhos Da Metodista De Gestão De Recursos Humanos

1. O estudo das gerações na gestão de pessoas 1.1. Análise instrucional “O que parece o auge do absurdo numa geração, muitas vezes torna-se o auge da sensatez na seguinte”. -- Adlai Stevenson. Durante a história, a humanidade vivenciou vários momentos marcantes correspondentes ao período em que viveu. Esses momentos moveram gerações, modificando comportamentos e mentalidades característicos da sociedade. Hoje em dia, está se fazendo necessária a separação das pessoas pela…

Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP MBA - Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Capital Humano Estudo do Caso: O ENFOQUE ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DE UMA GRANDE EMPRESA DO SETOR AUTOMOBILÍSTICO Disciplina : Estratégia Empresarial e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos Piracicaba 2012 SUMÁRIO Página 1. INTRODUÇÃO................................................................................. 2 2.

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ALINE GONÇALVES VIEIRA CARLA HELENA VARGAS DE ANDRADE JÂNIO SARAIVA FERREIRA PAULA ADRIANA GORRI PAP – PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL TECNOLOGIAS DE PLANEJAMENTO E MERCADOS SANTOS, 2014 ALINE GONÇALVES VIEIRA CARLA HELENA VARGAS DE ANDRADE JÂNIO SARAIVA FERREIRA PAULA ADRIANA GORRI PAP – PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL TECNOLOGIAS DE PLANEJAMENTO E MERCADOS Trabalho…

RECURSOS HUMANOS COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA. Autoria: Izamara Sousa Ferreira Alanderson Ferreira de Farias Jeziel Vieira Diniz Karola Yuri da Costa Nóbrega

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ERP - UMA VISÃO GERENCIAL DE CICLO DE VIDA DE IMPLANTAÇÃO Daniela Cristina Giorgetti Dantas UNIMEP – Universidade Metodista de Piracicaba – Mestrado Profissional em Sistemas de Informação Rodovia do Açúcar, Km 156 – CEP 13.400-911 – Piracicaba, SP - E-mail: dcg@limeira.com.br Rafael Ferreira Alves UNIMEP – Universidade Metodista de Piracicaba – Mestrado Profissional em Sistemas de Informação Rodovia do Açúcar, Km 156 – CEP 13.400-911 – Piracicaba, SP -…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO AGNALDO PEREIRA DA CRUZ CARLA CRISTINA LINDOLFO GLAUCIA GRAZIELLE FAVARIS MANOEL FERNANDEZ COSTA NETO MARCELO GONÇALVES XAVIER TAMIRES GOMES DA SILVA VANESSA GOMES DOMINGOS PROCESSO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA E EMPREENDEDORISMO: Estudo de Caso Vannucci Comércio Importação e Exportação de Auto Peças Ltda. São Bernardo do Campo 2013 RESUMO O presente artigo apresenta o processo para o desenvolvimento e criação de…

1 A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NA EMPRESA O departamento de Recursos Humanos de uma empresa deve ter destaque porque cabe a este, o papel fundamental dentro da organização de administrar, planejar, recrutar e selecionar pessoas, e principalmente treinar , objetivando o desenvolvimento das competências individuais e coletivas. Nesse caso, o treinamento deve ser voltado para a eficiência das pessoas no desempenho de suas atribuições. Atualmente é tido como peça-chave no…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO DE GRADUAÇÃO TECNÓLOGICA EM LOGÍSTICA TRABALHO DO 2º SEMESTRE 2010 Gestão de Logística: COMO LIDAR COM OS RESÍDUOS SÓLIDOS ANTONIO CÉSAR TELES DOS SANTOS, GILVAN BEZERRA DE CARVALHO, JOSIAS DE SOUZA, E VALDEIR APARECIDO DA SILVA SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO Curso de Graduação Tecnológica em Logística Pólo Perus - SP 2º Semestre letivo de 2010 …

De acordo com: NBR 14724 04/2011 Apresentação de Trabalhos Acadêmicos NBR 10520 08/2002 Citações em documentos NBR 6023 08/2002 Elaboração de Referências FORMATO DE APRESENTAÇÃO Papel e fonte:  Papel A4  Fonte tamanho 12 para texto e tamanho 10 para citações longas e notas de rodapé, paginação e legendas das ilustrações e das tabelas.  Recomenda-se letra tipo Arial ou Times New Roman Margem  Margem superior e esquerda 3 cm e inferior e direta 2cm  WORD: Arquivo…

BR CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IPA CURSO DE DIREITO PABLO MALGUT PERALTA RESPONSABILIDADE CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS NO DANO AMBIENTAL: LIMITE DE RESPONSABILIZAÇÃO E EFETIVIDADE DA PROTEÇÃO AMBIENTAL. PORTO ALEGRE 2012 WWW.CONTEUDOJURIDICO.COM.BR 2 PABLO MALGUT PERALTA RESPONSABILIDADE CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS NO DANO AMBIENTAL: LIMITE DE RESPONSABILIZAÇÃO E EFETIVIDADE DA PROTEÇÃO AMBIENTAL. Projeto de monografia apresentado na disciplina de Trabalho de Conclusão de…