Trabalho Sobre Rh Da Coca Cola

para aprovação na disciplina de Desenvolvimento de Projetos do curso Técnico em Administração, sob a orientação da instrutora Fernanda Guedes. TEÓFILO OTONI 2013 Dedicamos esse trabalho primeiramente a Deus, que nos deu benção e iluminação na confecção deste projeto e a todos os amigos, parentes e instrutora que nos apoiaram e incentivaram. AGRADECIMENTO Queremos agradecer a todos que colaboraram para nossa…

............................................................ Prof.(a) Data: Assinatura .................................................................................................................. São Paulo 2012 RESUMO: Este trabalho foi fundamentado na empresa CSU – CONTACT CENTER, e exercita os conhecimentos adquiridos efetuando comparativo com a matéria do curso de gestão de segurança privada. A atividade tem o objetivo de demonstrar a aplicação dos conceitos…

duas esferas acaba por evidenciar uma grande área de interseção entre elas. Assim, se por um lado é mais fácil identificar a influência da macroeconomia sobre o ambiente microeconômico – decisões governamentais importantes, como: pacotes, planos e intervenções – por outro lado, não é raro que as decisões de caráter microeconômico interfiram sobre a dinâmica macroeconômica – instalação de plantas produtivas, implementação de inovações tecnológicas, formação de conluios ou acordos…

0 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SIMULAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS – PROJETO NA EMPRESA ASTONIA EMBALAGENS LTDA. CONSULTORIA IMPACTO RH São Paulo 2013 1 ALINE DE SOUZA NUNES RA: 312109830 ANNIE DE SOUZA FERREIRA RA: 312109871 BIANCA REIS RA: 312110072 CLAUDIA PINHEIRO RA: 1712101772 DIEGO SOLANO RA: 312109854 ELIEZER SANTOS SILVA RA: 312101260 JESSICA BERTOLLI RA: 312109269 JONAS BATISTA COELHO RA: 312109361 TALITA BERTOLI RA: 312103814 PROJETO NA EMPRESA ASTONIA

.... 10 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.........................................................................11 1.1 Informações sobre o Porte da Empresa...............................................................13 1.2 Principais Equipamentos......................................................................................15 1.3 Composição de Força de Trabalho......................................................................16 1.4 Principais Produtos................................

SILVA ROQUE DE FARIA SACOLO BELEZA Trabalho Multidisciplinar do 2 Perodo para obteno de crditos nas disciplinas do Curso Superior de Tecnlogo em Gesto de Processos Gerenciais apresentado a FACEMG Faculdade de Ensino Superior de Minas Gerais. Orientador (a) Prof. Mariana Mascarenhas Pessoa Belo Horizonte 2011/2 FICHA DE AVALIAO PRODUO ESCRITA EMPRESA AEC Centro de Contatos S/A Critrios de avaliao CritrioItens analisadosPesoNotaApresentao geral do trabalho e adequao da…

CONSULTORIA TURMA 04 MCDONALD’S Estudo e proposta de melhorias nas operações da empresa Trabalho de Conclusão de Curso do Programa ProProfissão com Ênfase em Gestão Empresarial – PROA, do Senac Consolação, sob a orientação da professora Renata Baptista. SENAC SÃO PAULO - 2012 Dedicamos nosso trabalho, feito com muito esforço e dedicação, a Alline Santos – ex-coordenadora do PROA - que nos foi de…

VISÃO AMBIENTE ÉÉ oo conjunto conjunto de de todos todos os os fatores fatores que, que, dentro dentro de de um um limite limite específico, específico, se se possa possa conceber conceber como como tendo tendo alguma alguma influência influência sobre sobre aa operação operação do do sistema. sistema. Ou Ou onde onde oo sistema sistemaestá estáinserido. inserido. Mercado de Mão-de-obra Concorrência Governo Consumidores Fornecedores Sistema financeiro Sistema empresa Comunidade…

finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento, o trabalho está dividido em dois capítulos. No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde foi realizado o estágio: a organização M. Souza Silva (Real Supermercados) São exibidas de forma objetiva suas características, como por exemplo,…

organização utiliza seus recursos humanos • Avaliar a qualidade dos serviços e assessoria oferecidos pelo DRH • Definir a atuação dos gerentes de linha como gestores de RH • Estimar os custos e benefícios dos programas de RH • Assegurar que a avaliação da função de RH seja realística e construtiva. O QUE VEREMOS ADIANTE • Auditoria de RH • Critérios de Avaliação da ARH • Métodos de Avaliação da ARH • Pesquisas Internas de Avaliação • Pesquisas Externas de Avaliação • Pessoas…