Trabalho Sobre Pdi Pessoal

________________________________________________________ Prof. Dr. Alcido Elenor Wander - ALFA _______________________________________________________ Prof. Dr. Cleyzer Adrian da Cunha - Universidade Federal de Goiás GOIÂNIA 2013 Dedico este trabalho aos meus pais, Doquinha e Cecília, que me mostraram, através do exemplo de vida, a importância da educação e me transformaram no que sou. Dedico, também aos meus irmãos: João Sergio e Tiago; as minhas cunhadas: Juliana e…

na área da gestão das Instituições de Educação Superior (IES). Se é que se pode usar a expressão “modelo de gestão”, o presente estudo procura saber se existe algum tipo de “modelo organizacional” hegemônico, utilizado pelas IES privadas no DF. O trabalho identificou os elementos predominantes no modelo de gestão praticado pelas organizações educacionais de educação superior no Distrito Federal, fazendo uma análise crítica comparada dos mesmos. 2 Gestão de Instituições de Ensino O uso…

3M BRASIL Muitos produtos 3M foram criados a partir de experiências que pareciam fracassadas, mas com persistência e espírito inovador, os pesquisadores da 3M os transformaram em sucessos de venda. O Post-it® surgiu de uma necessidade pessoal do seu inventor. Art Fry integrava o coral da igreja e usava marcadores de páginas em seu livro de cantos. Mas toda vez que abria o livro, sempre caía algum marcador. Ele trabalhava no departamento de criação de novos produtos da 3M e

áreas comerciais. São ainda os videojogos, as base de dados, os sistemas de automação industrial, etc. Conceitos Básicos de Bancos de Dados Segundo Korth, um banco de dados “é uma coleção de dados inter-relacionados, representando informações sobre um domínio específico”, ou seja, sempre que for possível agrupar informações que se relacionam e tratam de um mesmo assunto, posso dizer que tenho um banco de dados. Podemos exemplificar situações clássicas como uma lista telefônica, um…

Ante-Projeto. Plano de Desenvolvimento Institucional-PDI Resumo 1. Apresentação A elaboração de um Plano de Desenvolvimento Institucional da UNIFESP – ora adiante PDI – visa fortalecer o papel da Universidade na geração e difusão do conhecimento e o caráter público desta Instituição Federal de Ensino e Pesquisa. O Plano é um instrumento de política institucional capaz de iluminar as disposições da Universidade em relação ao futuro coletivamente desejado, aumentando o escopo de…

Cargo Cadastro de Pessoas do sistema. Cadastro de Competências do sistema. Questões que permitam quantificar o grau de incidência da competência em relação ao avaliado. Para melhorar a eficiência da ferramenta a avaliação deverá incidir sobre três dimensões de competências que são: DIMENSÃO ORGANIZACIONAL DIMENSÃO FUNCIONAL DIMENSÃO INDIVIDUAL Cadastro Cargos do Sistema. Avaliação 360 Graus Dimensões analisadas DIMENSÃO ORGANIZACIONAL: “E o agrupamento das…

UNIP SWIFT 2014 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores De Tecnologia José Augusto de Lima – RA B9510I-4 Igor Ruan Bonturi – RA B348DE9 . Orientador: Carlos Ribeiro UNIP SWIFT 2014 RESUMO Este trabalho tem como objetivo o aprendizado na criação de uma empresa em desenvolvimento de Softwares e na pesquisa de mercado de TI. Irá abranger etapas de criação de uma empresa, procedimentos que devem ser tomados nessa criação, juntamente com as pesquisas

determinados fins. Letícia Suñé OBJETIVOS DO PPI -Propiciar a qualidade das atividades acadêmicas nas dimensões formal (ou técnica) e política visando o bom desenvolvimento do educando, o preparo para a cidadania e a qualificação para o trabalho. -Construir a identidade da IES. -Projetar o fazer acadêmico da IES em atenção às orientações provenientes do poder central e da legislação. Letícia Suñé ARTICULAÇÃO ENTRE DOCUMENTOS E INSTRUMENTOS DE GESTÃO PROPÓSITOS…

Gestão por Competências RH1000 - Sistema on-line para RH Cadastros Gerais - Organograma - Perfil dos Cargos Treinamento Seleção Banco de Colaboradores Relatórios Gerenciais Avaliação de Qualificações Avaliação de Desempenho PDI (ações de desenvolvimento) Avaliação de Metas Avaliação de Competências Planejamento Estratégico - origem do RH Estratégico focado em Resultados 2 Sistema RH1000© Gestão de Pessoas por Competências Principais processos Ø…

PLANO DIRETOR DE INFORMÁTICA (PDI) Também denominado “Plano Diretor de Tecnologia da Informação”, ou simplesmente “Plano de Informática”, é um planejamento composto do levantamento das necessidades da empresa em sistemas de informação, da análise dos custos da implantação, e dos benefícios das soluções em hardware, software e recursos humanos. O PDI tem a finalidade de estabelecer o planejamento da informatização na empresa, estabelecendo diretrizes básicas que nortearão as…