Trabalho Sobre Calculo De Penalidades Em Empresa

1. Compor a(s) regras-matriz(es) de incidência do imposto sobre a renda. É sabido que a Constituição Federal traz as linhas gerais da RMIT dos impostos. Quanto ao imposto de renda, tem-se que seu critério material é “auferir renda”, ou seja, ter um acréscimo (o que exclui a simples recomposição) patrimonial durante o ano-calendário considerado. O critério espacial, que não deve ser confundido com a abrangência territorial de aplicação das leis, é o local onde foi auferida a renda.…

Dispõe sobre o Sistema Tributário do Município de Itaituba, Estado do Pará, e dá outras providências A Prefeita Municipal de Itaituba, no exercício do cargo, usando de suas atribuições legais faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela sancionou a seguinte Lei: LIVRO I DO SISTEMA TRIBUTÁRIO MUNICIPAL TÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º. Esta Lei institui o Código Tributário Municipal, disciplinando sobre fatos geradores, contribuintes, responsáveis, bases de…

VI AGRADECIMENTOS Ao professor e orientador Dorel Soares Ramos, pela dedicação e orientação dispensadas ao longo do desenvolvimento deste trabalho, o que foi de extrema importância na minha formação profissional. Aos meus pais e minha irmã que me apoiaram em todos os momentos, dando todo o suporte necessário para a realização deste trabalho, mesmo com minha mãe enfrentando sérios problemas de saúde. À minha namorada Angela pela compreensão, apoio e companheirismo no tempo em que me

...13 2.1.4. LEGISLAÇÃO CONTÁBIL 14 3. CONCLUSÃO: 20 REFERÊNCIAS 22 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual interdisciplinar serão abordados temas de grande relevância para as empresas. Primeiramente vamos observar a forma de contabilização das aplicações financeiras e dos rendimentos incidentes sobre elas, bem como o conceito de juros compostos. Vamos observar também nesta produção textual que a gestão de estoques é o principal critério de avaliação de eficiência do sistema…

RETENÇÃO PREVIDENCIÁRIA EM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS SOBRE CESSÃO MÃO-DE-OBRA PESSOA JURÍDICA UM ESTUDO DE CASO Íris Célia Paulo Araújo Fortaleza-Ce 2012 UNIVERSIDADE DE FORTALEZA – UNIFOR Retenção Previdenciária em serviços terceirizados sobre Cessão Mão de Obra Pessoa Jurídica _ Estudo de Caso

NOTA TECNICA DE AUDITORIA - NTA Nº 031/2012 – DFLCC/COR/SES-DF Ementa: Trata-se da análise no Processo nº 060.002.857/20007, com o fito subsidiar a elaboração de Nota Técnica de Auditoria acerca da contratação da Empresa Instrumental Científico Equipamentos para Laboratórios LTDA, por meio da Inexigibilidade de Licitação – Artigo 25, caput da Lei nº 8.666/93, baseando nos questionamentos apontado pelo Sr. Corregedor-Geral/SES-DF. Unidade Orgânica Demandante: Corregedoria da…

norma individual e concreta, a qual possui como antecedente o fato jurídico tributário e, como consequente, a concepção do vínculo obrigacional, pela separação dos sujeitos ativo e passivo, o assentamento do objeto da prestação, formado pela base de cálculo e alíquota, bem como pela afirmação das características temporais e espaciais em que o crédito há de ser exigido. 2. É correto afirmar que o lançamento tributário apresenta-se em três espécies? O chamado lançamento por homologação…

economicamente exata. Objeto: • O objeto da contabilidade tributária é apurar com exatidão o resultado econômico do exercício social de forma clara e sintética para atender de forma extra contábil as exigências da LIR e da CSL, determinando a base de cálculo fiscal. Método: O método da C.T. consiste basicamente em: a. adequado planejamento tributário (exige-se contorcer a L.T.); b. relatórios contábeis eficazes que demonstrem a exata situação das contas do patrimônio e do…

nos termos do § 3º, art. 22 da Lei Federal nº 8.666/93 devidamente alterada, pelas normas específicas deste Ato Convocatório e demais documentos que o integram, vem convidar essa conceituada empresa para participar de licitação na modalidade CONVITE, do tipo MENOR PREÇO, objetivando a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE CANDIDATOS AO PROVIMENTO DE EMPREGOS DE NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL, integrantes do seu quadro de pessoal, em cargos para vagas

capacitado para esta área pois é um dos principais departamento da empresa onde na maioria das vezes é neste departamento que se resolve muitas questões tanto de funcionários, fornecedores, justiças, clientes entre outras. Com a demanda do mercado crescendo como vemos hoje é preciso que não sejamos apenas qualificados mais sim termos o dom de resolver tudo que envolve a empresa para não corrermos o risco de ficar pra trás e a empresa ir em busca de novos profissionais. Planejar é…