Trabalho Sobre Calculo De Penalidades Em Empresa

construção deve obedecer os parâmetros impostos, velando pela segurança e higiene no ambiente de trabalho. Visto que a ocorrência de um acidente do trabalho, por exemplo, pode envolver não só perdas financeiras, como imputação de uma pena por descumprimento de normas, englobando também indenização por danos causados. Na ocorrência de um acidente, a falta de prevenção, enseja responsabilidade da empresa de engenharia ou construtora, quando verificada a causalidade com o fato. A…

externo, evidenciar todas as formas de conceito, objeto e os objetivo da contabilidade demonstrar as escriturações contábeis e também informa a importância da contabilidade para empresas e para os gestores, discorrer sobre balanços patrimoniais bem como de resultados de exercício. Conceitua qual e a missão e a visão da empresa para os gestores, evidenciar todas as formas de planejar, organizar, dirigir e controlar nas suas formas de ambiente como ambiente-tarefa e macro ambiente…

LEGISLAÇÃO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA Un. III (Direito Tutelar do Trabalho) NOTAS DE AULA 2013 (14. ed. rev. e atual. até fev. 2013) [pic] |(Un. III) – DIREITO TUTELAR DO TRABALHO - 16 h/a | COMO RESULTADO DA APRENDIZAGEM, ESPERA-SE QUE O ALUNO ATINJA OS OBJETIVOS PREVISTOS PARA CADA ASSUNTO |OBJETIVOS DOS ASSUNTOS

Índice 1. 2. Parte I - Apresentação Parte II - Informações sobre a Faculdade Ibmec A Faculdade ............................................................................................................................................................. 04 Estrutura Organizacional da Faculdade ................................................................................................................... 04 Cursos de Graduação Oferecidos .......................................................

DESTINAÇÃO: promover a integração do empregado na vida e no desenvolvimento das empresas. • • Empresa: a pessoa jurídica, nos termos da legislação do Imposto de Renda, Empregado: todo aquele assim definido pela Legislação Trabalhista. (A participação dos trabalhadores avulsos) CADASTRO - GERAL DOS PARTICIPANTES DO FUNDO ORGANIZADO PELA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL • FUNDO DE PARTICIPAÇÃO Depósitos efetuados pelas empresas na Caixa Econômica Federal. OBS: A Caixa…

de 26 de Março de 1999. Art. 1º O Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza será cobrado e fiscalizado de conformidade com o disposto neste Decreto. Aqui, o decreto expressa sobre a obrigatoriedade de todo o cidadão, independente da idade, estado civil e nacionalidade, mas que obtém uma fonte de renda que se enquadra na tabela abaixo deve recolher imposto de renda, sujeito a penalidades e multas. E esse artigo é válido também para empresas de todos os portes e tipos.…

Veremos agora a Convenção coletiva de trabalho/2013, o Termo de CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, entre o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO E EM EMPRESAS DE SERVIÇOS CONTÁBEIS DE JOAÇABA, CAMPOS NOVOS IBIAN, MONTE CARLO, VARGEM, ZORTÉA, ABDON BATISTA, BRUNÓPOLIS, CELSO RAMOS E ANITA GARIBALDI, entidade sindical representativo da categoria profissional, com sede em Joaçaba/SC, com carta sindical junto ao ministério do trabalhador e emprego nº 312.884, inscrita no CNPJ sob o nº.…

INTRODUÇÃO ‘Por representarem mais de 50% do número de empresas abertas a cada ano – pesquisa realizada pelo SEBRAE – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – as pequenas e micro empresas é de suma importância na geração de empregos, pois de acordo com. Levantamento realizado pelo próprio SEBRAE constatou-se que 85,9% dos 118.895 empregos formais criados em todo o país em janeiro/2012 foram realizados por micro e pequenas empresas de até quatro funcionários. O…

equiparadas pela legislação do IR, submetidas a apuração do PIS e da COFINS, nos regimes cumulativos e não-cumulativos, inclusive as empresas que apuram o PIS com base na folha de pagamento dos funcionários. Que tipo de informação contem? As informações que contem são a base de calculo para apuração, e os valores das guias de PIS e COFINS. Existem penalidades? Sim a multa é de 2% ao mês-calendário ou fração, que incide no montante da COFINS, ou em sua falta na…

EXMO. SR. DR. JUIZ DA MM. VARA DO TRABALHO DE ………………….. …….(reclamante)……………. (ctps ……….., série …………), …(nacionalidade)….., …(estado civil)….., ….(profissão)….., residente e domiciliado em ….(cidade)……, à …..(endereço)………., por seu procurador judicial, infra-firmado, vem, respeitosamente, à presença de V. Exa. Propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO contra: A) – EMPRESA 1…. LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CGC/MF sob o nº……., ……….com…