Trabalho Finanças Corporativas Fgv

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS FGV MANAGEMENT GESTÃO EMPRESARIAL – TURMA GE69 DISCIPLINA DE ESTRATÉGIA DE EMPRESAS TRABALHO DE AUDITORIA ESTRATÉGICA EMPRESA: TOYOTA PRODUTO: COROLLA Trabalho apresentado como requisito para a conclusão do módulo de Estratégia de Empresas Professora. Fátima Regina De Toledo Pinto, Mestre. Alunos: * Bruno Corrêa Daconti * Eduardo Fantaguzzi Buccini * Elton Silva * Leonardo Diniz Franco * Helder De Rezende Ferreira Sobrinho …

com um grau de risco baixíssimo, por se tratar de um comercio com foco na qualidade dos produtos e serviços com funcionários experientes e diferenciados, local privilegiado atentos as ordens da vigilância sanitária, direito do trabalho e consumidor. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem por finalidade, demonstrar a viabilidade de um comercio de chocolates denominados “doce sensação” que irá atender a demanda diária da população local, empresas da região e visitantes, considerando os…

......................................................................................... 13 Referências Bibliográficas .......................................................................................... 15 Resumo Neste trabalho científico, o tema abordado é sobre o marketing de serviço, onde, neste mesmo conceito se enquadra a qualidade de serviço que é dada aos clientes que procura este, sendo em modo intangível. Com o marketing se torna mais fácil…

equipamentos pesados no Estado do Ceará Erivelton Meneses Rodrigues, Contador, cursando MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria pela FGV, Especialista - Black Belt na Metodologia 6sigma(métodos estatísticos para melhoria de processos) pela Caterpillar University, experiência de 08 anos na Área de Controladoria e Finanças. Coordenou projetos Six Sgma para melhoria de processos nas áreas de compras, finanças, contabilidade, abertura de novas filiais, melhoria de serviços no setor de…

de recursos humanos das empresas. Esta nova ordem está mudando a maneira como os negócios funcionam, o modo de trabalho das pessoas e, também, está reformulando as expectativas, necessidades, e oportunidades educacionais e de aprendizado. Com isso, um novo paradigma de competitividade está surgindo e trazendo consigo novos desafios relacionados com o negócio, com as relações de trabalho e com os recursos humanos (RH). De acordo com Castro (1999), estudos e pesquisas mostram que as…

quais destacam-se:  Acesso das classes D e E aos produtos do setor, devido ao aumento de renda.  Os novos integrantes da classe C passaram a consumir produtos com maior valor agregado;  Participação crescente da mulher brasileira no mercado de trabalho;  A utilização de tecnologia de ponta e o consequente aumento da produtividade, favorecendo os preços praticados pelo setor, que tem aumentos menores do que os índices de preços da economia em geral;  Lançamentos constantes de…

RAE-CLÁSSICOS • GOVERNANÇA CORPORATIVA: CUSTOS DE AGÊNCIA E ESTRUTURA DE PROPRIEDADE GOVERNANÇA CORPORATIVA: CUSTOS DE AGÊNCIA E ESTRUTURA DE PROPRIEDADE Richard Saito FGV-EAESP E-mail: richard.saito@fgv.br Alexandre Di Miceli da Silveira FEA-USP E-mail: alexfea@usp.br INTRODUÇÃO A estrutura de propriedade e os conflitos de interesse na alta gestão das empresas sempre estiveram no centro das discussões sobre governança corporativa. O próprio trabalho de Berle e Means…

FGV MANAGEMENT MBA em Gerenciamento de Projetos ANÁLISE DO CASO SULAMÉRICA Mogi das Cruzes, SP 2013 Trabalho extraclasse de estratégia Bloco A 1. Quais as tendências do macro ambiente externo? E para o negócio pesquisado quais são as oportunidades e ameaças identificadas? Oportunidades Ameaças Aumento da Renda Mudanças por orgãos reguladores, acarretando aumento de custos Taxa de desemprego baixa Aumento dos…

..........51 nEGOcIaçãO i. introdução 1.1 Visão Geral Este curso permitirá ao aluno aprender e aplicar a metodologia desenvolvida pelo Programa de Negociação (PON) da Harvard Law School e pelo Programa de Negociações Complexas baseado na FGV EBAPE. Além dos conceitos da área de negociação, serão utilizados exemplos, casos e simulações desenvolvidas diretamente pelo Programa de Negociação de Harvard. 1.2 objetiVos Gerais A finalidade desta disciplina é tornar o aluno apto a: –…

Precisamente em 7 de Abril de 1964, a IBM apresenta o System/360, um mainframe que para a época foi o maior projeto de uma empresa. Desde então diversasoutras empresas desenvolveram seus mainframes. Estes mainframes rodavam os primeiros sistemas de gestão corporativa, os conhecidos sistemas de controle de estoque. No final da década de 60, a revolução da eletrônica tem início com a popularização dos transistores. No início da década de 70, surgem os chamados MRPs (Material Requirement…