Trabalho Final Administração

Soluções de Informações Empresariais SUPERMERCADO BIG LAR ADM 5º C Trabalho de pesquisa apresentado a Faculdade Juscelino Kubitschek como requisito para obtenção de nota do curso de Administração, em cumprimento às exigências da disciplina Administração de Sistemas de Informações sob a orientação da Professora Luana Gabriela. Brasília, Dezembro /2010 RESUMO O presente trabalho demonstra os principais conceitos dos Sistemas de Informação.

da disciplina de Teoria Geral da Administração I está relacionada com a história da administração e tudo que as envolve nas organizações. Para elaborar seu portfólio você deverá seguir esses passos: ✓ Passo 1: observe a Linha do Tempo da Administração e escolha três momentos da história da administração; ✓ Passo 2: estude-os, reflita, construa uma breve introdução sobre eles; ✓ Passo 3: seja crítico (a), aprofunde-se, desenvolva o seu trabalho, faça conexões com o…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO VIVIANE ROSSATO LAIMER RESUMO DOS CAPITULOS 3 E 4 DO LIVRO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DE ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO PASSO FUNDO 2014 1 TAYLOR, FORD E A EFICIÊNCIA 1.1 TAYLOR E O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA A passagem para o século XX marcou o início de um grande avanço para a administração. O crescimento das empresas industriais exigiu o desenvolvimento de métodos totalmente novos de administração. Essa evolução teve

400 horas/aulas Trabalho de Conclusão de Curso: 90 horas/aulas Carga Horária Total: 490 horas/aulas PERÍODO E PERIODICIDADE O período de realização do curso é de 15 meses, sendo destinados 12 (doze) meses em sala de aula e 03 (três) meses para a conclusão do Trabalho final de Curso. As atividades em sala de aula são realizadas aos Sábados, das 08:00 as 12:00 e das 14:00 as 18 horas. COORDENAÇÃO DO CURSO Professor Ms. Reinaldo de Araujo Lopes Graduação em Administração –…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS MANUAL do ALUNO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA II (2º/1º semestres) SÃO PAULO 2015 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS–PIPA II - nos 2º/1º semestres dos cursos de Administração e Ciências Contábeis. Trata-se de um trabalho semestral, extraclasse e em…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Teorias da Administração Administração A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Administração de Empresas 7º semestre ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS Indaiatuba Novembro/2011 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Administração de Empresas 7º semestre Fábio Henrique Luiz de Assis ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS …

TEORIA CLASSICA. Princípios da Administração Cientifica por Frederick W. Taylor. Frederick W. Taylor causou uma enorme revolução no sistema de produção, aperfeiçoando os métodos de trabalho e o desenvolvimento da produção e mão de obra. Em sua jornada empreiteira, Taylor estudou em Harvad Law School, onde desenvolveu uma brilhante carreira universitária; trabalhando ainda em grandes fabricas conseguiu através de perspicácia e inteligência subir de cargo diversas vezes, chegando a…

organização Modelo de Gestão de Pessoas - Administração de Pessoal Características • Burocracia • Departamento Pessoal • Método que conduz à eficiência e custo baixo • Produtividade e recompensa • Homem Econômico (CESPE/UnB – Técnico Administrativo /MPU/2010) 1 ( ) As primeiras ideias acerca da gestão de pessoas fomentaram a divisão do trabalho nas organizações, visto que enfatizavam a especialização dos funcionários em tarefas específicas. Reta Final Agente…

desenvolvendo, foi também aperfeiçoando sua vida em grupo e, consequentemente, suas técnicas de administração. A cada nova época que vivenciava e novos costumes eram ditados, o pensamento administrativo acompanhava tais evoluções e mudanças. 2. O que é uma organização? Por que administradores são importantes para o sucesso de uma organização? Uma organização é um conjunto de pessoas que, divididas em setores de trabalho, trabalham juntas por um objetivo comum. Os administradores são…