Trabalho Feito Pesquisa Operacional

______________________________ Prof.(ª) Prof.(ª) São Paulo 2013 DEDICATÓRIA Esse trabalho é dedicado aos nossos familiares pelo apoio concedido e, a todos os professores da ETEC Guaracy Silveira, que nesse curto espaço de tempo nos transmitiram todo o conhecimento que poderíamos absorver para o nosso crescimento. Esse trabalho é dedicado principalmente a todos os integrantes do grupo que abdicaram de suas vidas para a realização deste sonho.

_ Medianeira Ano NOME DO ALUNO TÍTULO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Serviço Social pela Faculdade Educacional de Medianeira - FACEMED Profª Orientador(a): Medianeira Mês - Ano (TÍTULO DO TRABALHO) (NOME DO ALUNO) Trabalho de Conclusão de Curso aprovado para obtenção do grau de Bacharel em…

DISCIPLINA: Pesquisa Operacional PERÍODO: 7º CARGA HORÁRIA: 72 TURNO: Noturno PROFESSOR RESPONSÁVEL: Walter De Maio Carpentieri EMENTA DA DISCIPLINA: Introduzir as noções básicas de técnicas de otimização determinísticas (programação linear inteira, não linear e dinâmica) e de análise de sistemas sujeitos a congestionamento (teoria das filas) e suas aplicações em Administração. Decisões sob incerteza. Decisões sob risco. Técnicas de resolução. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS:  Conceituar…

na cidade de Urucu - Coari / Amazonas Resumo O processo de exploração envolve desde a perfuração dos poços, escoamento, beneficiamento e circulação de petróleo e derivados, causando impactos ao meio ambiente e às populações locais. Esta pesquisa tem como objetivo mostrar as características dos grandes projetos desenvolvidos na Amazônia, com enfoque às questões ambientais, e como se deu o processo evolutivo da exploração de petróleo na região amazônica, e principalmente a…

Hoterdan, para compreender os problemas e criar soluções. Os principais objetivos para esse novo agente de mudanças são: Compreender o conhecimento e experiências de cada colaborador. Criar um treinamento para a parte gerencial e outro para a parte operacional. Criar um organograma para ficar claramente definida a competência de cada setor e de seu pessoal alocado. DESENVOLVIMENTO Abaixo teremos cada parte da estrutura e as ações que foram tomadas a cada etapa, no que…

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA CURSO: ANALÍSE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA FRANCISCO DE ASSIS MACHADO DA COSTA TRABALHO METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO FORTALEZA(CE) ABRIL– 2013 FRANCISCO DE ASSIS MACHADO DA COSTA TRABALHO METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO Trabalho do Curso de Graduação Tecnológica de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, turno noite turma-1 apresentado à Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza – FAMETRO

Dutra - RA = 3824688871 Tecnologia em Recursos Humanos Rosemeire Alves de Almeida - RA = 4310727719 Tecnologia em Recursos Humanos Taboão da Serra/SP 2012 Introdução O trabalho a seguir mostra o que é planejamento e suas definições, também vem mostrando seus tipos e conceitos, Conforme os pensamentos dos autores aqui confrontados, e conhecimento adquirido em sala de aula. Vamos relatar sobre a importância…

comunicação, benefícios e orientação para os resultados. O problema foi passado pelo ciclo PDCA, ciclo de análise e melhoria. Esta ferramenta é de fundamental importância para a análise e melhoria dos processos organizacionais e para a eficácia do trabalho em equipe. Palavras chave: Ciclo PDCA, clima empresarial, integração social e setorial, salários, treinamento, comunicação, benefícios. LISTA DE FIGURAS FIGURA 01: Funcionograma atual Alpha Placas e Fundições........ FIGURA…

Processo gerenciais / etapa 1 / passo 1 Introdução O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento e o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, afim…

responsabilidades. Em alguns casos, um histórico sucinto de como vem evoluindo o cargo nos últimos anos pode ser esclarecedor. Você pode perguntar, por exemplo, que tipo de modificações importantes ocorreram nas atribuições, nos objetivos, nas condições de trabalho, no organograma, nas responsabilidades do cargo? Perguntas típicas para iniciar e desenvolver a entrevista: Qual o objetivo central que o seu cargo deve alcançar? Quais são as principais atividades que você dirige,…