Trabalho Escolar Empresa Fictícia

FACULDADE ANHANGUERA TRABALHO SOBRE PLANEJAMENTO ESTRÁTEGICO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE MÓDULO: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Atividade 1º GQ Ano São Bernardo do Campo - 2014 FACULDADE ANHANGUERA Atividade Trabalho apresentado para avaliação do rendimento escolar na disciplina de Planejamento Estratégico, do curso de Gestão da Qualidade, da Faculdade Anhanguera de São Bernardo, ministrada pelo professor Marco Antonio Fregonezi.

culturais que lhe são impostos pelo sistema de ensino – de tal modo que, mesmo depois determinada sua fase de formação escolar, ele os tenha incorporado aos seus próprios valores e seja capaz de reproduzi-los na vida e transmiti-los aos outros – Bourdieu diz que ele adquire um habitus. Uma vez que o arbitrário cultural a ser imposto é incorporado ao habitus do professor, o trabalho pedagógico tende a reproduzir as mesmas condições sociais (de dominação de determinados grupos sobre…

Área temática - Ensino de Administração OS JOGOS DE EMPRESA COMPORTAMENTAIS NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM: PERCEPÇÕES DE ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA IES EM BELO HORIZONTE. AUTORAS CLARA LUCIA SACCHETTO LINHARES Faculdade IBMEC-MG clarals@uai.com.br ESTER ELIANE JEUNON Faculdade Novos Horizontes esterjeunon@gmail.com Resumo: Os jogos de empresa comportamentais se configuram como importante ferramenta de aprendizagem e vêm sendo adotados no ambiente acadêmico. Isto…

fornecidos pela empresa servirão de base para análise de futuras decisões. É exercida pelas pessoas que exploram atividades que objetivam o lucro e pode ser dividida em: Contabilidade Mercantil, Contabilidade Industrial e Contabilidade de serviços, onde são analisados tópicos importantes como noções de comércio, sociedades comerciais entre outras. As finalidades fundamentais da Contabilidade Comercial é procurar apresentar de forma ordenada, o histórico das atividades da empresa, a interpretação

atuam diferentes tipos de empresas. E a prestação de serviços é uma atividade econômica que cada vez mais está alcançando seu espaço na economia luís eduardense, tornando se uma área muito privilegiada. Há diversos tipos de prestação de serviços. Dentre esses ramos, a educação é área que mais precisa se desenvolver para acompanhar a evolução que a cidade tem apresentado, tendo em vista que os cidadãos necessitam se capacitar a fim de se inserirem no mercado de trabalho com…

pela disponibilidade e pelos conhecimentos e conselhos que me transmitiu ao longo deste estágio. Ao Engenheiro Facas Vicente, pela disponibilidade e orientação facultadas, que se revelaram essenciais ao bom desenvolvimento deste trabalho. Aos colegas de trabalho, Diogo Maia, Bruno Baptista, Edgar Silva e Bruno Lopes pela colaboração e experiência transmitida, bem como pela simpatia com que me receberam e pelo companheirismo e bom ambiente proporcionado, que tornaram estes meses…

Solução de TI Reestruturação do ambiente de TI da empresa Collection Manaus 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP Projeto de Solução de TI Reestruturação do ambiente de TI da empresa Collection Participantes: Adriano Gesse Giovanni Jackson Maia T15474-0 Rogério Orientador: Profº. Antônio Veras Manaus 2014 Projeto de Solução de TI Reestruturação do ambiente de TI da empresa Collection Relatório…

Superior de Tecnologia em Marketing PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III PIM III SERVIÇO DE TURISMO NO BRASIL COMPORTAMENTO, MERCADO E REFLEXO FINANCEIRO São Paulo 2009 RESUMO A seleção desta empresa, bem como o mercado em que atua para elaboração deste projeto, foi determinada pelo crescimento deste mercado em nosso país. Mesmo diante de várias pesquisas de mercado, sejam elas qualitativas ou quantitativas, observaremos…

Rentabilidade e Projeções financeiras...................................................................................8 Necessidade de Financiamento............................................................................................9 A empresa Objetivos da empresa............................................................................................ 9 Situação Planejada Desejada................................................................................. 9…

3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas Trabalhistas 4 2.1.1 Contribuição sindical; 5 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados; 5 2.1.3 Faltas; 5 2.1.4 Horas Extras; 6 2.1.5 Pagamento e desconto de RSR; 6 2.1.6 Encargos Sociais – INSS para empresa e FGTS. 6 2.2 Diferenças Individuais e a Liderança; 7 2.2.1 Diferenças individuais; 7 2.2.2 Diferenças entre grupo e equipe 8 2.2.3 Estilos de liderança; 8 2.3 Processo Contábil 10 2.3.1 Lançamentos contábeis no livro diário; 10…