Trabalho Escolar De Organograma Organizacional

Aplicadas RELATÓRIO PARA A DISCIPLINA ESTÁGIO Banco Bradesco S.A. 1. INTRODUÇÃO 3 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 3 2.1. Apresentação 3 2.2. Histórico da Empresa 4 2.3. Dados Gerais da Empresa 5 2.4. Estrutura Organizacional 7 2.5. Aspectos Mercadológicos 8 3. ESTRUTURA E PROCESSOS 8 4. CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 ANEXOS 12 1. INTRODUÇÃO O estágio curricular tem como objetivo…

3. Concorrência e ambiente competitivo 1.4. Histórico da busca pela excelência 1.5 Organograma 2. IDENTIFICAÇÃO DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 2.1. Estrutura Organizacional 2.1.1. Quantos e quais os níveis hierárquicos contém a organização 2.1.2. Departamentalizações encontradas no organograma 2.1.3. Denominação e vantagens de cada departamentalização encontrada 2.2. Processos Organizacionais 2.2.1. Mapeamento do processo principal 2.2.2. Mapeamento do processo…

CURSO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA BAHIA Análise Organizacional SALVADOR 2014 SALVADOR 2014 Marília Garcia Atividade estruturada Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula Escola Pintada Proposta Considerando a dinâmica familiar atual e visando promover um enriquecimento na formação de seus alunos, a Escola Pernalonga oferece, em…

financeira, que faz com que as mães saiam em busca de trabalho para complementar a renda doméstica. Atende um alunado oriundo da zona urbana e rural. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA ESCOLA O conhecimento, neste contexto, oportunizaria o trabalho interdisciplinar e a execução de atividades diversificadas que abordam individualmente a disciplina que as propõe. Trata-se de ações coletivas. Tem o conhecimento do quanto a organização do trabalho escolar e a excessiva carga horária dos…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA PLANO DE CARGOS E SALÁRIO DA EMPRESA STRADA MOTORS Florianópolis 2011 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 1.1 ORGANOGRAMA OFICIAL DA EMPRESA 5 2 INTRODUÇÃO 6 3 DEFINIÇÃO DE TERMOS 8 4 ESTRUTURA DE CARGOS 10 4.1 INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS 10 4.2 CARGOS 11 4.3 NOVO ORGANOGRAMA 13 4.4 DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS 13 4.5 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS 14 5 REMUNERAÇÃO E CARREIRAS 15 5.1 CARREIRAS…

Princípios e Métodos de GESTÃO ESCOLAR INTEGRADA Eloiza da Silva Gomes de Oliveira Elma Correa de Lima Márcia Souto Maior Mourão Sá Esse material é parte integrante do Videoaulas on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.videoaulasonline.com.br © 2007-2009 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. CIP-BRASIL. CATALOGAÇÃO-NA-FONTE SINDICATO NACIONAL DOS…

do Curso de Administração em 2008. Passados seis anos, o curso mostra crescimento quantitativo e qualitativo, fortalecimento de sua proposta e de consolidação de resultados positivos, como a publicação deste Caderno Dom Alberto, que é o produto do trabalho intelectual, pedagógico e instrutivo desenvolvido pelos professores durante esse período. Este material servirá de guia e de apoio para o estudo atento e sério, para a organização da pesquisa e para o contato inicial de qualidade com…

VISÃO DE FUTURO 17 4.1.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 18 4.2 PERFIL INDIVIDUAL DOS SÓCIOS (FORMAÇÃO/QUALIFICAÇÕES) 20 5. ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO 22 5.1 AMEAÇAS E OPORTUNIDADES 22 5.2 PONTOS FORTES E FRACOS 23 5.3 OBJETIVOS 24 5.4 ESTRATÉGIA. 25 6. CRONOGRAMA 26 7. PLANO FINANCEIRO 27 7.1 INVESTIMENTO INICIAL 27 7.2 RECEITA 29 7.3 CUSTOS E DESPESAS 29 7.4 POSSÍVEIS FONTES DE RECURSOS 29 CONCLUSÃO 30 8-BIBLIOGRAFIA 31 INTRODUÇÃO ESTE TRABALHO RETRATA A ELABORAÇÃO DE…

tarefas deveres, responsabilidades do cargo. Não é comigo • Esta é uma historinha sobre quatro pessoas: TODO MUNDO, ALGUÉM, QUALQUER UM e NINGUÉM. • Havia um importante trabalho para ser feito e TODO MUNDO tinha certeza de que ALGUÉM o faria. • QUALQUER UM poderia fazê-lo, mas NINGUÉM o fez. • ALGUÉM se zangou, porque era um trabalho de TODO MUNDO. • TODO MUNDO pensou que QUALQUER UM poderia fazê-lo, mas NINGUÉM imaginou que TODO MUNDO deixasse de fazê-lo. • Ao final, TODO MUNDO culpou…

Agradeço a minha família por ter acreditado em mim e por sua compreensão em relação aos momentos que durante esta caminhada os privei da minha companhia. Agradeço a todos que de forma direta ou indiretamente contribuíram para a elaboração deste trabalho. SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO E DO CAMPO DE ESTÁGIO................................ 7 2 INTRODUÇÃO........................................................................................................…