Trabalho Em Branco

convidado Pra subir no adro da Fundação Casa de Jorge Amado Pra ver do alto a fila de soldados Quase todos pretos Dando porrada na nuca de malandros pretos E de ladrões mulatos E outros quase brancos Tratados como pretos Só pra mostrar aos outros quase pretos (E são quase todos pretos) E aos quase brancos pobres como pretos Como é que pretos, pobres e mulatos são tratados." (Haiti  Caetano Veloso & Gilberto Gil)* * * A analogia entre pobres e pretos de que trata a epígrafe…

1. Introdução O presente trabalho traz o tema “Direitos positivados e efetivados - A efetivação das ações afirmativas previstas no Estatuto da Igualdade Racial”. O estudo interdisciplinar abrange diversos ângulos como a Sociologia, Antropologia, Teoria Política e Fundamentos do Serviço Social ll a fim de compreender o processo da efetivação das ações afirmativas e políticas de cotas universitárias. Existe uma grande polêmica entre grupos estudantis e partidos que defendem e…

vida. - Aula expositiva e discussão. Alimentação Saudável. Atividade Substituições Saudáveis. Quadro branco e projetor de slides. 2 06.03 Nutrientes energéticos, micronutrientes – características, funções, alimentos fonte. MACRONUTRIENTES - Discussão da Atividade Substituições Saudáveis. Aula expositiva. Início da atividade prática Registro da Alimentação e MACRONUTRIENTES. Quadro branco e projetor de slides. 3 13.03 Nutrientes energéticos, micronutrientes – características,…

SUL TRABALHO DE SOCIOLOGIA RACISMO NO BRASIL HENRIQUE MURATORE 202 15/09/2014 PROFESSOR CLAUDIO ROBERTO MACHADO KRINSKI INTRODUÇÃO Neste trabalho buscamos compreender as relações de racismo no Brasil, neste caso, se de fato existe racismo, como ele ocorre, se sim suas manifestações. RACISMO NO BRASIL Historicamente no Brasil existe racismo, assim como em Portugal, o Brasil era liderado por portugueses…

O BARÃO DO RIO BRANCO E A SUA IDÉIA DE BRASIL Nathália Henrich 1 Resumo O Barão do Rio Branco conquistou um lugar de destaque na historiografia brasileira. Entretanto, seu enorme legado político acabou obscurecendo seu papel como pensador do Brasil, que quase nunca é reconhecido nas análises feitas sobre ele e sua obra. Geralmente, ao eleger apenas uma das ―facetas‖ do Barão como objeto, deixa-se de se considerar a mais importante e que permeia todas as demais: a de pensador do…

Trabalho Formal: é o trabalho com benefícios e carteira profissional assinada.Trabalho fornecido por uma empresa (contrato indeterminado ou contrato determinado). q Holerites dos três últimos meses. q Carteira de Trabalho fotocópia das páginas: foto, identificação, registro atual da empresa e subseqüente em branco. Trabalho Informal - “Bicos”: é o trabalho sem vínculos ou benefícios oferecidos por uma empresa, sem carteira profissional assinada. A renda não é fixa.

O presente trabalho tem como base introdutória a exploração do regime do Apartheid (significa "vidas separadas" em africano) era um regime segregacionista que negava aos negros da África do Sul os direitos sociais, económicos e políticos. Embora a segregação existisse na África do Sul desde o século 17, quando a região foi colonizada por ingleses e holandeses, o termo passou a ser usado legalmente em 1948 No regime do apartheid o governo era controlado pelos brancos de origem europeia

| NORMAS DE FORMATAÇÃO DOS TRABALHOS DE FIM DE CURSO E DE MESTRADO Os trabalhos de fim de curso e de mestrado desenvolvidos no Instituto Politécnico de Castelo Branco, devem obedecer às normas definidas neste documento e ao “Manual de Identidade Gráfica para as Capas de Trabalhos de Fim de Curso e de Mestrado do IPCB”. 1. As capas, e respectivas contracapas, dos trabalhos de Fim de Curso devem ter fundo branco, possuindo o verso da capa e da contracapa o padrão

filosofia de negócio. Procedimentos de Avaliação (MIA): O aluno será submetido a três avaliações no semestre, que constarão de: a) V1 = verificação do conhecimento de toda matéria dada até a data da prova (valor de 0 a 10); b) VT = verificação de trabalhos individuais ou em grupo, seminários, debates, etc. (valor de 0 a 10); c) V2 = verificação de toda a matéria ministrada no semestre (valor de 0 a 10). A média do semestre (MS) que deverá ser igual ou superior a 4,0, será…

.......................................9 8 Programa de Prevenção de Acidente de Trabalho........................................................................................10 9 Relatório Anual.............................................................................11 10 Quadro de Funcionários.............................................................12 11 Levantamento de riscos por setor de trabalho..........................13, 14,15,16, 17,18 e 19 12 Considerações finais.......