Trabalho De Sociologia Fusões E Aquisições

LUCENA4 Faculdade do Vale do Ipojuca - FAVIP Devry Brasil Resumo O ambiente de pesquisa estudado apresenta as estratégias de comunicação integrada de marketing das empresas do segmento de cafeteria Delta Café Expresso e São Braz, bem como o trabalho desenvolvido pelas mesmas frente ao mercado e a maneira como o público-alvo é atingido. Tais empresas se posicionam de maneira diferente quanto às formas de comunicação: uma alcançando resultados positivos das vendas, lucros,…

O campo intelectual: um mundo à parte Os usos do "povo" A delegação e o fetichismo político Programa para uma sociologia do esporte A sondagem: uma "ciência" sem cientista 149 .169 Índice remissivo 229 181 188 207 221 Prólogo "O espírito da fortaleza ê a ponte levadiça." Renê Char À memória de meu pai Já disse o bastante sobre as dificuldades particulares da escrita em sociologia, e os textos deste livro talvez falem sobre isso em demasia. Mas elas justificam, creio, a…

FACULDADE DO ENSINO SUPERIOR DE TIMBAÚBA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: SOCIOLOGIA GERAL E ORGANIZACIONAL A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES TIMBAÚBA/2013 INTRODUÇÃO Podemos dizer que a mudança organizacional seja uma das coisas mais seguras hoje em dia nos relacionamentos organizacionais. No mercado de hoje com todas as transformações que estão ocorrendo se fazem necessárias essas mudanças. Já por outro lado existem pessoas que não se adaptam as mudanças, resistindo…

pelas estratégias de melhorias internas............................................................. 65 8.2.4 Geração de valor pelas melhorias externas..................................................................................... 66 8.2.4.1 Fusões .............................................................................................................................................. 67 8.2.4.2…

1 Política de Envolvimento .............................................................................. 24 3.2.2 Política de Treinamento e Desenvolvimento................................................ 26 3.2.3 Condições de Trabalho ................................................................................. 27 3.2.4 Política de Recompensas................................................................................ 28 3.3 Motivação…

abordagem qualitativa dos dados. A população compreendeu os 17 Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis Recomendados pela CAPES, sendo que a amostra totalizou oito periódicos vinculados aos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis. O trabalho apresenta-se estruturado em seis seções, iniciando com essa introdução. Na seqüência faz-se uma incursão teórica no cenário para o surgimento da controladoria e na conceituação e fundamentos da controladoria. Em seguida discorre-se…

INSATISFAÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO Resumo:Entre a grande variedade de atitudes e emoções geradas no local de trabalho, as mais importantes são a satisfação no trabalho e o stress ocupacional. A satisfação no trabalho é um estado emocional agradável que resulta da percepção de que o trabalho ajuda a pessoa a atingir resultados valorizados. O stress ocupacional, um estado emocional desagradável, decorre da incerteza percebida quanto a capacidade de atender as demandas de um trabalho.…

bastante com o uso dado à estratégia no mundo dos negócios nos dias atuais. A partir da década de 60, os teóricos das organizações passaram a visualizar a importância do ambiente em que as empresas encontram-se inseridas e começaram a desenvolver trabalhos acerca da estratégia, compreendida aqui como a forma pela qual uma empresa administra seus pontos fortes e fracos (existentes ou potencias) para atingir seus objetivos, levando em consideração as mudanças do ambiente, neste ambiente,…

CONTRIBUIÇÕES DA PERSPECTIVA INSTITUCIONAL PARA ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES Autores: Cristina Amélia Pereira de Carvalho, Marcelo Milano Falcão Vieira e Fernando Dias Lopes Resumo Este trabalho constitui-se em um ensaio teórico sobre a perspectiva institucional no estudo das organizações, desenvolvido a partir da revisão das bases históricas da teoria e dos textos clássicos que forjaram uma ruptura com o “velho institucionalismo” e que deram lugar a uma abordagem com maior poder explicativo

óbitos ocorridos num determinado período de tempo para uma população. Taxa de mortalidade – Permite-nos conhecer o número médio de óbitos por mil habitantes. Causas das baixas taxas de natalidade: * Maior participação feminina no mercado de trabalho; * Casamentos tardios; * Inexistência de políticas governativas de apoio às famílias (creche, abonos); * Planeamento familiar. População ativa: População ativa – Inclui todos os indivíduos que exercem ou podem exercer…