Trabalho De Redes Sociais No Mundo Corporativo

ORGANIZACIONAIS GRUPO: MIRIÃ LIMA FELIPE TORRES MÁRIO DIOGO FRANCISCO PROFº : JAIRO A coca cola nas redes sociais e seu sucesso Presente no Facebook, Twitter e Orkut desde agosto de 2011, a Coca-Cola Brasil já registra os benefícios da ação. A Coca-Cola pode interagir com os consumidores e solucionar questões por meio das redes e todo o atendimento é registrado no CRM. Atualmente, são cerca de 2,8 milhões de consumidores cadastrados na área de…

lugar do mundo, a qualquer hora, não havendo necessidade de instalação de programas ou de armazenar dados. O acesso a programas, serviços e arquivos é remoto, através da Internet - daí a alusão à nuvem. O uso desse modelo é mais viável do que o uso de unidades físicas. Entendendo a Computação nas Nuvens A principal vantagem desse modelo está no fato de ser possível, pelo menos na maioria das vezes, utilizar as aplicações mesmo sem acesso à internet ou à…

APÊNDICE 23 ANEXO A 25 INTRODUÇÃO Na segunda metade do século XVIII, (época da revolução industrial ) surgiram novas formas de trabalho que expunham o trabalhador a um ambiente altamente perigoso. Em aspectos ambientais, o local de trabalho afetava o bem estar fsico, a saúde, a integridade das pessoas. Em aspectos sociais o bem estar psicológico, a saúde mental e a integridade moral dos trabalhadores também eram abalados. Desta forma tanto o colaborador…

Segurança da Informação nas Redes Sociais Rafael Almeida Ferreira, Raffaela Brandão Correia de Lima Tecnologia em Segurança da Informação – Faculdade de Tecnologia SENAC Goiás – Av. Independência, n° 1002, 74645-010, Vila Nova – Goiânia – Goiás – GO - Brasil rafaelalmeida_@hotmail.com, raffabcl@gmail.com Abstract.This article addresses a subject to much comment in recent years: Social Networks. We discussed that in addition the advantages and benefits contained in the resources…

REDES SOCIAIS NAS EMPRESAS Grupo: Ana Paula Ramos, Arethusa Foureaux, Carla Zanotti, Thaís Gonçalves. Com a popularização da internet a partir dos anos 2000, outro tipo de serviço de comunicação e entretenimento começou a ganhar força: as redes sociais. Com alternativas que vão muito além de apenas Facebook, Twitter, Orkut, dentre outros, as empresas tem gastado cada vez mais tempo interagindo com outras pessoas através das redes sociais. Redes Sociais e Seus Aspectos Positivos …

Sumário INTRODUÇÃO..............................................................................................................2 MERCADO DE TRABALHO .........................................................................................3 OQUE É QUALIFICAÇÃO.............................................................................................3 IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO PROFISIONAL...................................................4 OS 15 PROFISSIONAIS MAIS PROCURADOS........

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO MICHELE FERREIRA BREGUNCE RIO DE JANEIRO DEZEMBRO DE 2011 MICHELE FERREIRA BREGUNCE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em administração ORIENTADOR: Prof. Normando dos…

número mínimo de funcionários, mas com o desenvolvimento de todos com determinação, foi crescendo e hoje em dia é uma empresa conhecida internacionalmente. O trabalho em grupo compartilhando o aprendizado e informações sempre terá um desenvolvimento satisfatório. Passo 2. a) Estamos diante de um cenário de rara complexidade no mundo corporativo e na sociedade em geral. O conhecimento desempenha papel fundamental na história. A criação e a implantação de processos que gerem, armazenem,…

profissional – qual seu trabalho e que atividades você desenvolve na empresa em que trabalha. Vou falar um pouco da minha atuação profissional. Minha formação é em Psicologia; sou Especialista em Gestão e Práticas de Recursos Humanos. Tenho experiência na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento. Sou professora da Unopar no EaD e minha carreira profissional sempre esteve ligada à a área de Gestão de Pessoas, com trabalhos em…

DESENVOLVIMENTO Objetivo principal deste trabalho e observar e entender o ambiente corporativo dos grandes executivos, como o estresse e o sofrimento interfere na qualidade de vida desses diretores, presidentes. Como a gestão de pessoas pode ser útil para entender e ajudar nestes casos. No artigo estudado para a realização deste trabalho “Angustia da vida executiva” Época Negócios, podemos conhecer um pouco sobre o universo da grande pressão do mundo corporativo vivido principalmente…