Trabalho De Psicologia Organizacional

Psicologia Organizacional e do Trabalho Introdução A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão derecursos humanos (ou gestão de pessoas). 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. [1] A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no…

Situação da formação e das atividades de trabalho Situação da formação e das atividades de trabalho características e objetivo: Reavaliar e propor transformações para que se tente um passo além das denúncias constitui uma responsabilidade ética e politica e uma inevitável exposição a criticas, as concordâncias e as discordâncias. Sociedade que investe para a geração de um profissional descontente com o próprio papel. Por meio de reflexão que se abre para o debate com comunidade…

FACULDADE BORGES DE MENDONÇA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NEDE: PROFª FABIANA ELISA BOFF QUAL A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES KARINE SALES FLORIANÓPOLIS, JUNHO DE 2013 INDICE INTRODUÇÃO ….............................................................................................. 3 CONTEXTUALIZA HISTÓRICA........................................................................ 4 A ESTRUTURA VALORATIVA EMPRESARIAL......................

Psicologia Organizacional e a Gestão de Pessoas O estudo do comportamento tem despertado interesse nas pessoas há muito tempo. Bergamini (2005) observa que este vem evoluindo da conduta dos atípicos (que possuem doenças mentais ou desajustes meramente sociais) para a conduta dita normal. Bergamini (2005) associa o desenvolvimento histórico da psicologia com o da medicina, acrescentando que “com o passar do tempo, a atenção tanto para a saúde física quanto para a mental foi…

A atuação em Psicologia, de maneira geral, exige que todo e qualquer profissional tenha uma formação mais sólida “no humano”, mais embasada no cotidiano das pessoas. Nos cursos de Psicologia ofertados no Brasil ainda permanece a “clássica” visão do psicólogo clínico. Observamos que, há um amplo predomínio de disciplinas notoriamente clínicas e, por consequência, os acadêmicos acabam formando a ideia de que a Psicologia é eminentemente clínica. Em contrapartida, o espaço organizacional é,…

Psicologia Organizacional A Psicologia Organizacional aparece na metade do século XX, como Psicologia Industrial durante a Revolução Industrial, com o surgimento de fabricas, neste período notou-se a necessidade de um auxilio de pessoas capacitadas para seleção de operários e trabalhadores. Com o passar do tempo a Psicologia se tornou Organizacional e do Trabalho, analisando a conduta humana no ambiente de trabalho, bem como as técnicas destinadas para o bem estar mental, campo de…

Psicologia organizacional Trabalho realizado por : Antes de nos concentrarmos numa só area da psicologia, temos que comppreender o que é e que finalidade esta tem. O que é a psicologia? A psicologia é simultaneamente uma das ciências mais antigas e uma das mais recentes. O Homem sempre se preocupou com a mente e com o comportamento humano, mas nem sempre de uma maneira científica através de músicas, poesia, etc. Porem, é uma das mais recentes pois só nos finais…

É sabido que a Psicologia, como atividade profissional, tem seu grande foco de reconhecimento nas práticas clínicas, e, embora historicamente o psicólogo brasileiro tenha esse como seu maior campo de atuação e reconhecimento social, pesquisa do Conselho Federal de Psicologia realizada em 1988 colocava a Psicologia organizacional como a segunda maior área de atuação dos profissionais (CFP, 1988). Em 2000, a prática denominada organizacional ou do trabalho foi tida como 3ª área de atuação,…

Prática Integrativa I Curso de Psicologia - CCS Universidade de Fortaleza Maio de 2014 Psicologia jurídica e organizacional: Esclarecimentos através de entrevistas Autores: Gabriela Aguiar e Luiza Nogueira Prof Orientador: Osterne Maia Palavras-chave: Psicologia jurídica. Psicologia organizacional. Áreas da psicologia. Resumo Este trabalho, feito para a disciplina de Práticas Integrativas I, com supervisão da professor/orientador Osterne Maia, tem como…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ALUNO: CARLOS PATRICK BARBOZA GOMES QUESTÃO: Faça uma análise das implicações da Administração Científica com o Surgimento da Psicologia Organizacional. Resposta: Para que possamos entender as interações entre a administração científica e psicologia organizacional devemos recorrer a Frederick Winslow Taylor, considerado o pai da administração científica. Durante o período de crescente industrialização Taylor desenvolveu um modelo de administração onde