Trabalho De Observação Do Comportamento De Uma Pessoa

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA – UNIPÊ CURSO DE PSICOLOGIA STHEFANE KATHELIN PEQUENO TORMES GOMES OBSERVAÇÃO DE UM GRUPO DE ALUNOS DA EMEF NAZINHA BARBOSA João Pessoa outubro/ 2014 STHEFANE KATHELIN PEQUENO TORMES GOMES OBSERVAÇÃO DE UM GRUPO DE ALUNOS DA EMEF NAZINHA BARBOSA Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação no componente curricular Estágio Supervisionado Básico Integrado: Identificação…

Capítulo 7 – Conceitos Básicos de Motivação Motivação é o processo responsável pela intensidade, pela direção e pela persistência dos esforços de uma pessoa para alcançar determinada meta. Teorias clássicas de motivação Teoria da hierarquia de necessidades (Abraham Maslow) Segundo esse autor, dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco categorias de necessidades: Fisiológica: fome, sede, abrigo, sexo e outras necessidades corporais Segurança: segurança e…

principalmente em famílias com pessoas diagnosticadas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Tal participação também se torna essencial para a efetividade das intervenções as quais seus filhos são expostos. O objetivo deste trabalho foi avaliar a contribuição dessa participação, em uma proposta de intervenção comportamental, para uma adolescente diagnosticada com TEA em uma clínica-escola de psicologia. O relato, aqui descrito, segue os princípios da Análise do Comportamento…

Ergonomia no Posto de Trabalho A análise do posto de trabalho, do ponto de vista ergonômico, tem uma conotação diferente daquela desenvolvida em economia e em sociologia. O impacto do trabalho sobre os custos, permite precisar e especificar certos aspectos dos salários ou as conseqüências de tal tipo de organização do trabalho sobre os investimentos, questão fundamental para a economia. Para a sociologia, mais centrada sobre as categorias sociais do que sobre os comportamentos dos…

com prioridades para os funcionários que mais necessitam de auxílio. Lema: “Para pessoas diferentes, métodos diferentes” O Gerente-Minuto convidou a empresária para que conhecesse e questionasse os colaboradores dele sobre a forma de seu estilo de liderança. Ela optou, de livre escolha, iniciar seus questionamentos pelo diretor de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos e foi informada que seu trabalho era muito planejado, dirigido e orientado com as freqüentes reuniões com…

fatores que podem contribuir ou não com essa satisfação gerando a construção de novos paradigmas para educação no referente a uma inter-relação professor/aluno evolutiva no processo ensino-aprendizagem. Essa satisfação do professor abre espaços para as pessoas aprenderem sem desgaste e, portanto com maior prazer. O novo modelo pedagógico pede a adoção de novos currículos e a flexibilidade das estruturas de ensino, que mudam a dinâmica do processo ensino aprendizagem, sabendo-se que a…

O QUE É O HOMEM? Psicologia Cognitivo-Comportamental II RESUMO No presente trabalho buscamos descrever, através de autores cuja abordagem é comportamental, a explicação dos complexos aspectos da evolução do homem, até o surgimento das primeiras civilizações. Na construção do presente trabalho sobre o homem, buscaram-se explicações e descrições sobre o tema, abrangendo áreas da psicologia evolucionária, behaviorismo, psicologia cognitiva e psicofisiologia. Será abordado o entendimento do

ROBBINS, S.P. (2005). Capitulo 1: O que é comportamento organizacional. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Resenhado por: Samira Machado - 13/0060801 Universidade de Brasília Comportamento humano no trabalho Comportamento organizacional é a área que estuda o comportamento das pessoas dentro das organizações, analisando questões como produtividade, rotatividade, desempenho, gestão e outras mais, de forma a usar essas informações para melhorar o desenpenho das

1) RESUMO Através da aula prática de Psicologia Experimental com o software, podemos estudar o comportamento do rato Sniffy quanto às interações com ambiente virtual proposto, nos indicando resultados através dos estímulos apresentados. A proposta de aprender a observar, registrar, quantificar, analisar o condicionamento operante de forma prática e entender as teorias que estudam o comportamento humano, entre elas o Behaviorismo Radical, foi cumprida o que é tão importante para os…

A psicologia, bem como a filosofia, começou o estudo do comportamento do homem utilizando-se do que se denomina introspecção, ou seja, um exame do que se passa no interior através observação de processos “mentais” (sentimentos, sensações, etc), porém as respostas obtidas não se mostravam satisfatórias por serem muito subjetivas, gerando assim uma necessidade da criação de um novo método de estudo. Embora os psicanalistas ainda se valerem da introspecção, embora hoje ela tenha sido…