Trabalho De Laudo Pericial Trabalhista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 50ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO - RJ 1 Processo n.º ASA BRANCA, inscrita no CNPJ sob nº, estabelecida a Rua, bairro, (cidade / estado), CEP, vem, por seus advogados abaixo assinados, com escritório na Rua, bairro, (cidade / estado), CEP, para onde desde já requer que sejam remetidas futuras intimações, perante Vossa Excelência, apresentar a presente CONTESTAÇÃO …

O trabalho em campos de mineração é um dos mais arriscados do setor industrial, com altos índices de acidentes graves ou fatais. Com a tarefa de extrair os recursos minerais a muitos metros abaixo da superfície do solo, os mineiros colocam suas vidas em risco por falta de preparo e de melhores treinamentos, e, principalmente, pela negligência das empresas as quais eles representam. As minas podem variar em extensão e profundidade, no entanto, as mesmas precauções básicas de segurança são…

FAESF - Faculdade de Ensino Superior de Floriano CURSO – Direito D Acidente de trabalho. Indenização por dano moral e estético. Quantificação. Considerando-se o trauma causado ao empregado, vítima de queimadura em incêndio ocorrido nas instalações da ré, e o tratamento a que teve que se submeter para eliminar as marcas do acidente, eleva-se a indenização deferida a título de reparação por danos morais e estéticos de R$ 7.000,00 (sete mil reais) para R$ 12.000,00 (doze mil…

Laudo de vibração O Laudo Técnico de Vibrações é uma avaliação quantitativa de exposição às vibrações, sejam elas localizadas ou de corpo inteiro, em pontos determinados pela contratante, conforme anexo nº 8, da NR-15, do MTE. Será elaborado Laudo Técnico que constará de: * Critério adotado; * Instrumental utilizado; * Metodologia de avaliação; * Descrição das condições de trabalho; * Tempo de exposição às vibrações; * Resultado da avaliação quantitativa…

novos funcionários para função. 4º) Que procedimentos deverão ser adotados com relação a essas ocorrências por parte do auditor? Descreva minuciosamente. Resposta: Se o auditor descobrir erros e fraudes mesmo que este não seja o objetivo do trabalho, quando encontrar provas, deve indicar que haja um controles interno na empresa se já existe que ele seja mais aprofundado, detalhado sendo de natureza contábil e administrativa. Os controles contábeis compreendem: sistema de…

deve observar não só os ditames da lei processual como da moral, segundo preconiza o artigo 332 do CPC. DA PROVA EMPRESTADA NO DIRIETO PROCESSUAL DO TRABALHO Segundo Moacry Amaral Santos prova emprestada é a “prova de um fato, produzida num processo, seja por documentos, testemunhas, confissão, depoimento pessoal ou exame pericial, pode ser trasladada para outro, por meio de certidão extraída daquele”. Por outras palavras, a prova emprestada consiste no aproveitamento do…

Contábeis – 6º Semestre Ana Carolina Debora Souza Diana caixeta Ester Silvestre Fabricio Sousa Felipe Sousa Nazare Rosa Nelson de Assis PERICIA CONTÁBIL E AUDITORIA LUZIÂNIA 2012 Resumo O objetivo desse trabalho foi o de mostrar as características da pericia contábil que é uma especialização da contabilidade, que tem seus próprios aspectos diferenciados e desenvolvidos por um profissional através de procedimentos técnicos científicos; seu…

____________________________________ EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA 2ª VARA DO TRABALHO DE XXXX/MG AUTOS DO PROCESSO N°: RECLAMANTE: RECLAMADO: , devidamente qualificado nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/C DANO MORAL E DANO MATERIAL que move em desfavor vem, respeitosamente à presença de V.Exª., por sua procuradora que a esta subscreve, em atendimento ao r. despacho proferido nesses autos, manifestar sobre o laudo técnico apresentado pelo perito…

Pericia trabalhista e avaliação e desempenho; laudo técnico das condições de trabalho; toxicologia e segurança; toxicologia e segurança; seminário ||| Embargos e interdições Rio branco 2014 embargos SUMÁRIO . 1. INTRODUÇÃO.................................................................01 2. DESENVOLVIMENTO.........................................02 3. PERICIA TRABALHISTA......................................03 4.

síntese do litígio, que contempla as causas que lhe deram origem as quais são, por excelência, matéria de natureza jurídica, corroborando desta forma para o entendimento ora defendido, de que basta ao perito tão somente declarar os limites do seu trabalho. Além de decidir sobre as provas a serem produzidas e marca a audiência de instrução e julgamento. b) O Magistrado é quem determina o prazo para a execução de uma Perícia Judicial Contábil ou o Perito pode alterar esse prazo? Em…