Trabalho De Gestão De Conhecimento 4 Semestre Anhanguera Recursos Humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Pólo: Joana Angélica ADAILTON SANTOS PEREIRA RA-223724 CÁTIA LORENA DE SÁ LOPES RA-233106 SIDNEY CARVALHO BANDEIRA DA SILVA-223711 ELIZAMA PEREIRA DE MEDEIROS RA-175384 JOANA PAULA OLIVEIRA DE ARAÚJO RA-229442 VALDELIA MENEZES N SANTOS RA-235940 SILVIA DOS SANTOS RA-230907 ERASMO SOUZA BARRETO RA 225378 Desafio de Aprendizagem Disciplina: Técnicas de…

CURSO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 3ª Semestre C – 2º Bimestre ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho desenvolvido durante as Etapa 4 na disciplina de Sistema de Gestão Ambiental e Certificação – 3° “C” semestre do Curso de Engenharia de Produção, Anhanguera Educacional – Rondonópolis/MT como parte da avaliação da disciplina. Prof. RenataVeiber RONDONÓPOLIS - MT 2014 SUMÁRIO 1. Etapa IV 4 1.1. Passo 1 4 1.2. Passo 2 5 1.3. Passo 3 6 2. Bibliografia 10 1

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA N 31 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Prof.ª: DEISI G. LIMA MARTINS ANDERSON GOMES DA SILVA 3932078305 EDVALDO MICHELLIS JÚNIOR

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA UNIDERP PORTO ALEGRE TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS GRUPO DE TRABALHO – TURMA E20 ( Michele Bartolo – RA 355370, Danielle Kirsch Pinto – RA 383684, Jason Ramos de Oliveira –RA 349541, Lilia Gonçalves–RA 380442 ) Disciplina: Gestão de pessoas Trabalho de ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) apresentado à banca examinadora da Faculdade de Porto Alegre, Uniderp, da Anhanguera…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho apresentado, para a composição de nota de 2º Semestre, da Disciplina de Processos Gerenciais, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Tangará da Serra – MT 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentado serão enfocados, aspectos relevantes sobre atuação do Administrador na organização durante o exercício…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho apresentado, para a composição de nota de 2º Semestre, da Disciplina de Processos Gerenciais, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Tangará da Serra – MT 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentado serão enfocados, aspectos relevantes sobre atuação do Administrador na organização durante o exercício…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 2 – Analise e Diagnostico da Empresa Prof. Jefferson Dias Ana Caroline Pereira de Souza – RA 1102001566 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Jean Carlos Pereira – RA 1102001570 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Miriam Soares de Araujo – RA…

107_A2EAD260_PR_ADI • / Tarefas Grupos separados: FJK_ES2_A_DP ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |C.S.Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos |Período Letivo |2012 | |Semestre |ADI |Disciplina |Saúde e Segurança do Trabalho | |Nome Professor EAD |Me. Jefferson Teruya de Souza

em Gestão de Recursos Humanos Professora Tutora presencial: Cláudia Mara Viol Folgosi Berti Disciplina: Gestão de Desempenho Polo: Araçatuba - 4º Semestre JESSICA BIAGINI R.A 415285 ARAÇATUBA 2014 Atividades Praticas Supervisionadas: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em recursos humanos Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Questionário Curso: Tecnologia em Gestão de Serviços de Saúde Turma: MODULO: Desafios na Gestão de Pessoas 5º Semestre Atividades previstas Questionário Ano: 2011/1 1. Quais são os direitos assegurados para os empregados domésticos? Fundamento Legal: Art. 7º, Parágrafo Único da CF c.c. Lei 5.859 de 11 12 1972, alterada pela Lei 11.324 de 19/07/2006. 2. Mencione quais são as faltas que são consideradas justificadas,…