Desafios na gestão de pessoas

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Questionário Curso: Tecnologia em Gestão de Serviços de Saúde Turma: MODULO: Desafios na Gestão de Pessoas 5º Semestre Atividades previstas Questionário

Ano: 2011/1

1. Quais são os direitos assegurados para os empregados domésticos? Fundamento Legal: Art. 7º, Parágrafo Único da CF c.c. Lei 5.859 de 11 12 1972, alterada pela Lei 11.324 de 19/07/2006. 2. Mencione quais são as faltas que são consideradas justificadas, descritas na CLT, ou seja, aquelas que o empregado pode deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário e que, também, caracterizam interrupção do contrato de trabalho. 3. O que é trabalho no sistema de sobreaviso e no sistema de prontidão? 4. Quais são as atividades consideradas perigosas e qual é o adicional previsto para tais atividades segundo a CLT? 5. Quais são os elementos que precisam estar presentes para caracterizar a Justa Causa? 6. A área de recursos humanos possui um papel determinante na valorização das competências humanas dentro de uma empresa. Nessa perspectiva, descreva que competências Humanas que o mercado de hoje tem buscado na hora de contratar um profissional? 7. O currículo é um instrumento importante para o processo de recrutamento e seleção, já que ele pode apresentar o candidato à vaga. Justifique, contextualizando, como você pode torná-lo eficiente neste processo. 8. Para que você possa consolidar os seus conhecimentos sobre o tema estudado, pesquise nos materiais disponíveis o conceito de desenho do cargo e os seus objetivos. Postagem Lembrem-se! Esta tarefa valerá 1,5(um ponto e meio); O acadêmico (a) deverá postar a atividade no ambiente virtual de aprendizagem conforme as datas previstas no cronograma de aula, ou seja, no período de 14 de junho a 18 de junho de 2011, embora o trabalho seja realizado em grupo cada integrante deve postar individualmente o seu arquivo; Em caso de atraso na postagem dessas atividades avaliativas, o valor máximo a