Trabalho De Gestão Da Informação

Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp Gestão do Conhecimento Criação do Conhecimento Organizacional Palavras-chave: conhecimento, organizacional Criação do Conhecimento Organizacional Tipos de Conhecimento Conhecimento Tácito (subjetivo) Da Experiência (corpo) Simultâneo (aqui e agora) Análogo (prática) 2 Criação do Conhecimento Organizacional Conhecimento Explícito (objetivo); Da racionalidade (mente); Sequencial (lá e então);…

RELATÓRIO BRASPRESS – Brasil Transportes Intermodal S.A. Paulo Lima da Silva – RA 1004309 André Luiz de Macedo – RA 1007257 Joeni Carvalho de Araújo – RA 100 Alex Bolelli de Freitas – RA 1002326 Unidade Ceilândia 2010 RESUMO Este trabalho é relatar de uma maneira sucinta os fundamentos administrativos, as técnicas de informática e os tipos de comunicação utilizados pela Braspress – Brasil Transportes Intermodal S.A. Nos fundamentos de sua administração relatamos um…

Profa. Lenimar Vendruscolo Mery 2013 APOSTILA DE GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Pessoas - 2013 Página 2 Profa. Lenimar Vendruscolo Mery 2013 SUMÁRIO 1. O QUE SIGNIFICA GESTÃO DE PESSOAS ................................................ 3 2. PRINCIPAIS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS ............................. 3 3. O CONTEXTO DA GESTÃO DE PESSOAS ................................................. 4 4. EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO ................................................. 5 5

Galvão | 100323050 Data: 04/02/2013 Docente: Ana Mendes SISTEMA DE VENDAS IMÓVEIS ObvESCE Trabalho de Grupo Refª: SVObvESCE_01 Versão: 1.0 Data: 04/02/2013 Histórico Data Versão Descrição Autor 25-01-2012 1.0 Elaboração de relatório de análise 100323050 sistemas Confidencial ObvESCE, 2013 Pág. 2/36 SISTEMA DE VENDAS IMÓVEIS ObvESCE Trabalho de Grupo Refª: SVObvESCE_01 Versão: 1.0 Data: 04/02/2013 Índice 1. 4 1.1 …

07/11/2013 Tema 8: A possibilidade colaborativa das TIC Profª.Maria Clotilde Bastos Objetivos • Quais os impactos de neoliberalismo sobre as políticas sociais? • Como deve acontecer a introdução das tecnologias da informação e comunicação nos processos e gestão das políticas públicas? • Quais os perigos em mistificar a importância das TIC? Neoliberalismo e políticas sociais • As relações entre o Estado e a sociedade civil, modificam-se em função da crise estrutural do capital, cujo…

UTILIZAÇÃO DA TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE MUDANÇAS NA GESTÃO HOSPITALAR Eduardo Barbosa Bernardes (Fac. Redentor) educontrabaixo@gmail.com Marcos Paulo de Oliveira Motta (Fac. Redentor) marcosdellavega@hotmail.com Prof. M.sc. Alexandre Jairo de Castro Costa (Fac. Redentor) adm.alexandre@asapi.org.br RESUMO A origem do hospital como instituição data de 400 d.C tornando-o uma das mais antigas organizações. Com clientes exigentes e concorrência global,…

17/05/13Gestão da Informação e doConhecimento Organizacional1 Identificar origens da Gestão da Informação e do Conhecimentoorganizacionais e a sua participação no Planejamento Estratégico dasempresas, com foco em organizações cooperativas;• Conceitos Introdutórios à Gestão da Informação e do Conhecimento.• Importância da Informação na Gestão das Organizações;• Codificação das Informações;• Informação e Conhecimento e Estratégias Empresariais.2 Compreender o papel das ferramentas de…

nas organizações na prática. Introdução: A Gestão do Conhecimento veio para fazer mudanças rápidas nas empresas. Essas mudanças estão ocorrendo no ambiente externo em múltiplas dimensões e em ritmo acelerado. Elas incluem novas formas de competição, globalização dos mercados e das cadeias de suprimentos, avanços tecnológicos, modificações nas forças de trabalho, etc. Com essas mudanças acontecendo, as organizações tem que se adequarem ao…

GESTÃO DO CONHECIMENTO, DE PESSOAS E COM PESSOAS. ® Francisco Nunes© INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento é tema dos mais atuais e necessita ser analisado, não pelos aspectos de gerenciamento das informações, mas também de como levar o resultado deste gerenciamento às pessoas que serão beneficiadas. A implantação da gestão do conhecimento é válida para empresas de qualquer porte e área de atuação. Gestão do conhecimento significa organizar e sistematizar, em todos os pontos de…

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS MESTRADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO UM ESTUDO SOBRE A TRANSFERÊNCIA DO CONHECIMENTO ENTRE GERAÇÕES DE ENGENHEIROS EM EMPRESAS DE ENGENHARIA CONSULTIVA DE MINAS GERAIS Área de concentração GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO GLEISSON ALBERGARIA AMARAL Belo Horizonte – MG 2012 Gleisson Albergaria Amaral COMO SE DÁ A TRANSFERÊNCIA DO CONHECIMENTO ENTRE GERAÇÕES DE…